Agent administratif en charge des finances pour la commune d'EVELLYS

Offre n° O056260128001145
Publiée le 23/01/2026

Synthèse de l'offre

Centre Morbihan Communauté, communauté de communes composée de 12 communes qui rassemble 28 000 habitants. Bénéficiant d'une situation privilégiée au cœur du département, CMC se situe au croisement de Vannes, Lorient et Pontivy.
CMC est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone de kerjean, Locminé (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
02/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Suite à la réorganisation des services de la commune d’Evellys, un poste d’agent administratif en charge des finances est créé. Sous l’autorité de la responsable communale, vous serez en charge du suivi administratif, comptable et budgétaire de la commune d’Evellys en lien avec le service mutualisé à Centre Morbihan communauté ainsi que la gestion autonome du centre de santé communal.
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
• Gestion et suivi des finances en lien avec le service commun :
o Préparation des paiements et suivi des factures
o Suivi des paiements et des échanges avec les entreprises
o Régies : mise en place d’une régie centrale (locations de salles, ventes…) ; suivi administratif et accompagnement des régisseurs des diverses régies communales
o Préparation et suivi budgétaire tout au long de l’exercice et présence en commission Finances
o Suivi budgétaire des logements locatifs avec l’agence immobilière

• Gestion et suivi des finances en autonomie sur la commune :
o Suivi financier des services : Elaboration des coûts par service ; Mise en place de tableaux de bord ; Suivi avec les agents des services ; Gestion des impayés auprès des contribuables
o Suivi des contrats communaux : Mise à jour du tableau de bord et suivi des renouvellements
o Suivi des dossiers d’assurances : De la saisie des sinistres jusqu’à leur remboursement
o Suivi et classement des actes notariés
o Préparation et suivi des dossiers de demandes de subventions des associations
o Réalisation et suivi de l’inventaire communal

• Centre de santé :
o Participer à la mise en place du volet financier du centre de santé ;
o Préparation et suivi budgétaire tout au long de l’exercice
o Gestion financière du centre de santé : Réaliser les opérations comptables courantes et suivi financier avec les caisses de mutuelles
o Régisseur de la régie d’encaissement
o Suivi financier
• Mission ponctuelle :
o Exercer les tâches des agents d’accueil: accueil physique et téléphonique, actes d’état civil et autres tâches incombant à l’agent d’accueil pendant les absences.
Profils recherchés
Profil recherché :
Formations et qualifications requises :
• Diplôme en comptabilité publique souhaité ou formations spécifiques suivies

Connaissances et savoir-faire nécessaires :
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements
• Connaissance de la réglementation et des procédures comptables et budgétaires M57
• Aisance avec les outils bureautiques et expériences avec les logiciels de gestion financière (Hélios, Chorus Pro)
• Sens de l’organisation dans la gestion de l’information, le classement et l’archivage de documents
• Capacités de planification et de suivi
• Expérience significative souhaitée au sein d’un service financier d’une administration publique

Savoir-être requis :
• Organisé, méthodique, rigoureux
• Autonomie, initiative et créativité
• Aisance relationnelle
• Discrétion
• Ponctualité

Contact et modalités de candidature

Contact
0297442258
Informations complémentaires
• Adhésion CNAS
• Possibilité de bénéficier de titres-restaurant
• Possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables sous conditions
Adresse de l'employeur
CENTRE MORBIHAN COMMUNAUTE
>Zone de kerjean
56500 Locmine

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.