Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O056260129000141
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 place weilheim, Baden (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent de maintenance des bâtiments (H/F)
La commune de Baden (5212 habitants) recrute un agent polyvalent de maintenance des bâtiments suite à un départ en retraite.
Commune littorale du Morbihan, Baden est située au cœur du Golfe du Morbihan. Elle dispose d’équipements publics variés et mène une politique active d’entretien et de valorisation de son patrimoine bâti afin d’assurer un service public de qualité à ses habitants.
La commune de Baden (5212 habitants) recrute un agent polyvalent de maintenance des bâtiments suite à un départ en retraite.
Commune littorale du Morbihan, Baden est située au cœur du Golfe du Morbihan. Elle dispose d’équipements publics variés et mène une politique active d’entretien et de valorisation de son patrimoine bâti afin d’assurer un service public de qualité à ses habitants.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité de la responsable du Service Bâtiment, composé de 4 agents, vous assurez les missions suivantes :
Maintenance et entretien des bâtiments
• Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments et y remédier ;
• Réaliser des devis pour les travaux de maintenance réalisés en régie ;
• Effectuer des travaux d’entretien et de réparations courantes : électricité, plomberie, peinture, menuiserie, maçonnerie.
• Contrôles préventifs : vérifier chaque semaine l’état général des principaux bâtiments communaux : chaufferies (en période hivernale), compteurs d’eau, éclairages, installations de sécurité incendie (BAES), systèmes de ventilation.
• Utiliser et assurer la maintenance courante de l’outillage ;
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits ;
• Informer le responsable des contraintes techniques ;
Domaines d’intervention
• Électricité : identifier et diagnostiquer les pannes ; appliquer les mesures de protection ; intervenir sur les installations électriques (branchements, vérifications, remplacements d’éclairage, etc.).
• Plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et les chaufferies.
• Serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments et logements.
• Plâtrerie et peinture : réaliser des raccords de plâtre et des saignées ; remplacer un vitrage ; poser du papier peint et peindre des murs.
• Aménagement intérieur : réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, etc.) ; exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtements de sol, peinture, installation de mobilier).
Missions secondaires
• Assurer l’entretien hebdomadaire des sanitaires publics selon un planning établi ;
• Participer aux tâches saisonnières du service (manutention lors des festivités, propreté urbaine, etc.).
Maintenance et entretien des bâtiments
• Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments et y remédier ;
• Réaliser des devis pour les travaux de maintenance réalisés en régie ;
• Effectuer des travaux d’entretien et de réparations courantes : électricité, plomberie, peinture, menuiserie, maçonnerie.
• Contrôles préventifs : vérifier chaque semaine l’état général des principaux bâtiments communaux : chaufferies (en période hivernale), compteurs d’eau, éclairages, installations de sécurité incendie (BAES), systèmes de ventilation.
• Utiliser et assurer la maintenance courante de l’outillage ;
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits ;
• Informer le responsable des contraintes techniques ;
Domaines d’intervention
• Électricité : identifier et diagnostiquer les pannes ; appliquer les mesures de protection ; intervenir sur les installations électriques (branchements, vérifications, remplacements d’éclairage, etc.).
• Plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et les chaufferies.
• Serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments et logements.
• Plâtrerie et peinture : réaliser des raccords de plâtre et des saignées ; remplacer un vitrage ; poser du papier peint et peindre des murs.
• Aménagement intérieur : réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, etc.) ; exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtements de sol, peinture, installation de mobilier).
Missions secondaires
• Assurer l’entretien hebdomadaire des sanitaires publics selon un planning établi ;
• Participer aux tâches saisonnières du service (manutention lors des festivités, propreté urbaine, etc.).
Profils recherchés
Formation et qualifications
• CAP, BEP ou baccalauréat professionnel dans une spécialité du bâtiment ;
• Habilitations électriques appréciées : B2, BR, BC ;
• Permis B obligatoire ;
• Permis EB apprécié ;
• CACES nacelle 1B et 3B appréciés.
Compétences techniques
• Maîtrise des techniques de base des différents corps de métiers du bâtiment ;
• Connaissance des règles d’entretien des bâtiments ;
• Utilisation des outillages, matériels et équipements de protection ;
• Connaissance des consignes de sécurité et des règles d’ergonomie ;
• Respect des modalités d’utilisation des matériels et produits ;
• Connaissance des règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.
Compétences relationnelles
• Autonomie et réactivité ;
• Polyvalence ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Discrétion professionnelle, respect du devoir de réserve ;
• Sens du service public ;
• CAP, BEP ou baccalauréat professionnel dans une spécialité du bâtiment ;
• Habilitations électriques appréciées : B2, BR, BC ;
• Permis B obligatoire ;
• Permis EB apprécié ;
• CACES nacelle 1B et 3B appréciés.
Compétences techniques
• Maîtrise des techniques de base des différents corps de métiers du bâtiment ;
• Connaissance des règles d’entretien des bâtiments ;
• Utilisation des outillages, matériels et équipements de protection ;
• Connaissance des consignes de sécurité et des règles d’ergonomie ;
• Respect des modalités d’utilisation des matériels et produits ;
• Connaissance des règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.
Compétences relationnelles
• Autonomie et réactivité ;
• Polyvalence ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Discrétion professionnelle, respect du devoir de réserve ;
• Sens du service public ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0297570095
Informations complémentaires
• Rémunération selon profil et expérience ;
• Temps complet ;
• RIFSEEP ;
• CNAS ;
• Forfait Mobilité Durable ;
• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Candidature
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae et copie du compte rendu des 2 derniers entretiens d'évaluation professionnelle à :
Monsieur le Maire
Mairie de Baden
3 place Weilheim
56870 BADEN
ou par courriel : mairie@baden.fr
• Temps complet ;
• RIFSEEP ;
• CNAS ;
• Forfait Mobilité Durable ;
• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Candidature
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae et copie du compte rendu des 2 derniers entretiens d'évaluation professionnelle à :
Monsieur le Maire
Mairie de Baden
3 place Weilheim
56870 BADEN
ou par courriel : mairie@baden.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.