Agent de propreté urbaine

Offre n° O056260130000664
Publiée le 30/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
100 place de la république, Auray (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville d’AURAY (Morbihan) - 14 825 habitants
recrute
pour la Direction des Services Techniques et des Sports
Service Cadre de Vie

un AGENT DE PROPRETÉ URBAINE (H/F)
à temps complet
par voie de mutation, à défaut contractuelle

Cadre d’emplois des Adjoints Techniques


Située dans le sud du Morbihan, la Ville d’Auray propose un cadre de vie privilégié, des équipements et des services de qualité pour répondre aux attentes et aux besoins quotidiens de ses habitants mais aussi des nombreux visiteurs qui viennent découvrir les richesses du patrimoine local.

S’étant vu attribuer la labellisation de « station classée de tourisme » en octobre 2023, la Ville s’applique aussi à offrir un territoire communal propre tout au long de l’année.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES


• Nettoyage : sanitaires publics, corbeilles, bacs de tris, halles, bancs, marchés hebdomadaires, douches du port, avaloirs, fourrière animale, dans le cadre habituel et en fonction des évènements se déroulant sur la commune.

• Désherbage : surfaces minérales et stabilisées (rues, parkings, pavés).

• Ramassage : détritus, feuilles.

• Balayage manuel : voiries et zones communales.

• Marché du lundi : pose de la signalisation et des conteneurs.


MISSIONS SECONDAIRES


• L’agent pourra participer à d’autres tâches selon les nécessités des services et être en renfort des équipes espaces verts et voirie.
Profils recherchés
Sens du travail en équipe, rigueur et organisation.
Disponibilité et capacité d’adaptation.
Connaissance des règles d’Hygiène, de Santé et de Sécurité au Travail.
Permis B exigé.

Contact et modalités de candidature

Contact
0297240123
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT


Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
Travail en horaires décalés, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS et amicale du personnel.

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (précisant une adresse courriel),

par courrier à :

Madame le Maire d’AURAY – DRH – RECRUT Propreté
100, place de la République – BP 10610 – 56406 AURAY

ou par courriel (PJ sous format pdf) à : drh@ville-auray.fr

au plus tard le 1er mars 2026
Adresse de l'employeur
Ville D'AURAY
>100 place de la république
56400 Auray

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.