Encadrant de chantier d'insertion nature et patrimoine
Offre n° O056260203000623
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place Ernest Jan - BP 96, Pontivy (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Technicien
Agent de maîtrise
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous serez au cœur d’un projet à forte valeur sociale : accompagner des personnes en difficulté vers l’emploi durable en leur transmettant des compétences techniques et humaines.
1. Encadrer et animer une équipe de salariés en parcours d’insertion, en favorisant la cohésion et la motivation
2. Transmettre les savoir-faire techniques en menuiserie (fabrication, pose, entretien) avec une approche pédagogique adaptée à des publics éloignés de l’emploi
3. Organiser et planifier les activités du chantier, incluant :
• Travaux de menuiserie (mobilier, aménagements extérieurs, signalétique)
• Création et entretien de sentiers de randonnée (pose de balisage, entretien des chemins, installation d’éléments en bois)
4. Garantir la sécurité des personnes et des équipements
5. Participer activement à l’accompagnement socio-professionnel, en lien avec les conseillers d’insertion, pour lever les freins à l’emploi
6. Valoriser les réussites individuelles et collectives, afin de renforcer la confiance et l’autonomie des salariés
1. Encadrer et animer une équipe de salariés en parcours d’insertion, en favorisant la cohésion et la motivation
2. Transmettre les savoir-faire techniques en menuiserie (fabrication, pose, entretien) avec une approche pédagogique adaptée à des publics éloignés de l’emploi
3. Organiser et planifier les activités du chantier, incluant :
• Travaux de menuiserie (mobilier, aménagements extérieurs, signalétique)
• Création et entretien de sentiers de randonnée (pose de balisage, entretien des chemins, installation d’éléments en bois)
4. Garantir la sécurité des personnes et des équipements
5. Participer activement à l’accompagnement socio-professionnel, en lien avec les conseillers d’insertion, pour lever les freins à l’emploi
6. Valoriser les réussites individuelles et collectives, afin de renforcer la confiance et l’autonomie des salariés
Missions / conditions d'exercice
Vous serez au cœur d’un projet à forte valeur sociale : accompagner des personnes en difficulté vers l’emploi durable en leur transmettant des compétences techniques et humaines.
1. Encadrer et animer une équipe de salariés en parcours d’insertion, en favorisant la cohésion et la motivation
2. Transmettre les savoir-faire techniques en menuiserie (fabrication, pose, entretien) avec une approche pédagogique adaptée à des publics éloignés de l’emploi
3. Organiser et planifier les activités du chantier, incluant :
• Travaux de menuiserie (mobilier, aménagements extérieurs, signalétique)
• Création et entretien de sentiers de randonnée (pose de balisage, entretien des chemins, installation d’éléments en bois)
4. Garantir la sécurité des personnes et des équipements
5. Participer activement à l’accompagnement socio-professionnel, en lien avec les conseillers d’insertion, pour lever les freins à l’emploi
6. Valoriser les réussites individuelles et collectives, afin de renforcer la confiance et l’autonomie des salariés
1. Encadrer et animer une équipe de salariés en parcours d’insertion, en favorisant la cohésion et la motivation
2. Transmettre les savoir-faire techniques en menuiserie (fabrication, pose, entretien) avec une approche pédagogique adaptée à des publics éloignés de l’emploi
3. Organiser et planifier les activités du chantier, incluant :
• Travaux de menuiserie (mobilier, aménagements extérieurs, signalétique)
• Création et entretien de sentiers de randonnée (pose de balisage, entretien des chemins, installation d’éléments en bois)
4. Garantir la sécurité des personnes et des équipements
5. Participer activement à l’accompagnement socio-professionnel, en lien avec les conseillers d’insertion, pour lever les freins à l’emploi
6. Valoriser les réussites individuelles et collectives, afin de renforcer la confiance et l’autonomie des salariés
Profils recherchés
1. Formation / expérience : Menuiserie, avec expérience significative en fabrication et pose
2. Formation et / ou expérience souhaitée dans le secteur de l’insertion ou de l’accompagnement social, ou forte motivation pour s’investir dans ce domaine
3. Compétences techniques :
• Maîtrise des outils et machines de menuiserie
• Connaissance des techniques d’aménagement extérieur et d’entretien de sentiers (serait un plus)
4. Qualités humaines :
• Pédagogie et patience pour transmettre à des publics en difficulté
• Capacité à motiver, à valoriser les progrès et à gérer des situations parfois complexes
5. Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers)
6. Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
7. Aptitude au management
8. Participer à la qualité des relations entre les membres de l’équipe
9. Avoir la bonne distance relationnelle par rapport au public accueilli
10. Maîtriser l’outil informatique
11. Sens aigu du service public
2. Formation et / ou expérience souhaitée dans le secteur de l’insertion ou de l’accompagnement social, ou forte motivation pour s’investir dans ce domaine
3. Compétences techniques :
• Maîtrise des outils et machines de menuiserie
• Connaissance des techniques d’aménagement extérieur et d’entretien de sentiers (serait un plus)
4. Qualités humaines :
• Pédagogie et patience pour transmettre à des publics en difficulté
• Capacité à motiver, à valoriser les progrès et à gérer des situations parfois complexes
5. Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers)
6. Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
7. Aptitude au management
8. Participer à la qualité des relations entre les membres de l’équipe
9. Avoir la bonne distance relationnelle par rapport au public accueilli
10. Maîtriser l’outil informatique
11. Sens aigu du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0297250170
Informations complémentaires
CV - LETTRE DE MOTIVATION
Par mail :
ressourceshumaines@pontivy-communaute.bzh
A l'attention de :
Monsieur le Président du CIAS de Pontivy Communauté
1 Place Ernest Jan
56300 PONTIVY
Par mail :
ressourceshumaines@pontivy-communaute.bzh
A l'attention de :
Monsieur le Président du CIAS de Pontivy Communauté
1 Place Ernest Jan
56300 PONTIVY
Adresse de l'employeur
Pontivy Communauté
>1 Place Ernest Jan - BP 96
56300 Pontivy
>1 Place Ernest Jan - BP 96
56300 Pontivy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.