Responsable conduite STEP et PR

Offre n° O056260205001230
Publiée le 05/02/2026

Synthèse de l'offre

Située sur la côte sud de la Bretagne, Lorient Agglomération regroupe 25 communes animées par la volonté de réaliser ensemble un projet de territoire que l'intercommunalité rend plus dynamique et plus ambitieux. Troisième agglomération de Bretagne, Lorient Agglomération place au cœur de son projet ses 209 000 habitants pour en faire un territoire de vie, dynamique et durable, ouvert sur le monde.
Lieu de travail
CS 20001, Lorient (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
15/05/2026
Date limite de candidature
05/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En collaboration avec le responsable de l’exploitation STEP et postes de pompage :
•Programme, coordonne et pilote les opérations d’entretien, de maintenance et de réparation intervenant sur les postes de relevage gérés par la régie communautaire et sur les stations d’épuration ;
•Veille aux performances des ouvrages de traitement (filières eau, boues et air le cas échéant) et à la qualité de collecte des effluents et à leur transfert ;
•Assure la gestion du patrimoine ;
•Encadre une dizaine d’agents affectés à l’exploitation des STEP et postes de pompage.
-
Missions / conditions d'exercice
-Entretien, maintenance et réparations des équipements (STEP et postes de pompage), à réaliser en étroite collaboration avec 2 autres techniciens de l’unité « conduite de STEP et postes de pompage » :
Suivre le fonctionnement des stations d’épuration et postes de relèvement à des fins de diagnostic ;
Saisir et exploiter les résultats d’analyses des STEP et assister les agents d’exploitation dans les réglages des filières de traitement
Saisir et exploiter les temps de fonctionnement des groupes de pompage installés dans les postes ;
Gérer les équipements et organiser les opérations de maintenance ; suivre la traçabilité des interventions ; mettre à jour du patrimoine ;
Suivre les calendriers d’analyses et organiser ceux-ci ;
Gérer les plans d’épandage de boue des STEP ;
Contrôler le respect des règles de prévention, d’hygiène et de sécurité lors des interventions des agents (EPI, protection collective, …) ;
Suivre le fonctionnement du laboratoire interne dans l’objectif de le faire évoluer en terme qualitatif et réaliser les travaux de laboratoire en cas de besoin.
Assurer l’interface avec les techniciens en charge de l’exploitation des réseaux pour toute intervention d’hydro-curage sur les ouvrages.
-Encadrement :
Animer et piloter les équipes du secteur ouest :
.Agents en charge de l’exploitation et de la maintenance des postes de pompage et STEP ;
.Agent en charge de la gestion technique, accueil et du laboratoire.
Répartir, planifier les activités des équipes en fonction des contraintes du service et des compétences de ces dernières ;
Réaliser les entretiens d’évaluation annuels des personnels encadrés directement ;
Gérer les absences, les congés, les astreintes (organisation), les départs en formation et les conflits entre le personnel ;
Participer à la définition du plan de formation collectif et individuel et à sa mise en œuvre ;
Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus et documents produits ;
Vérifier les feuilles d’exécution complétées par les agents ;
Réaliser des comptes-rendus réguliers du déroulement de l’exploitation au responsable de l’unité fonctionnelle ;
Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des travaux en régie.
En l’absence du responsable du secteur Est, et/ou du responsable de l’atelier de maintenance, les suppléer.
Gestion administrative et budgétaire :
Mettre à jour les manuels d’auto-surveillance des STEP ;
Participer à la préparation budgétaire, et à la programmation des opérations de renouvellement des équipements ;
Participer aux choix d’acquisition de matériel et équipements ;
Gérer les approvisionnements en produits chimiques divers (polymère, FeCl3, chaux…) et en matériel pour les équipes sur les secteurs suivis ;
Produire les éléments techniques nécessaires à la réalisation du rapport annuel sur le prix et la qualité du service, les bilans STEP, bilans de fonctionnement des postes de pompage sur les secteurs suivis ;
Rédiger les rapports circonstanciés en cas de sinistres ; participer aux expertises ;
Etablir les déclarations de déversement au milieu naturel à la Police de l’eau en cas d’incident.
Profils recherchés
Connaissance de la réglementation en matière d’assainissement
Compétences en hydraulique, électromécanique, électrotechnique
Connaissance des techniques en matière de traitement des eaux usées et des filières de déshydratation des boues
Connaissance des travaux de laboratoire et d’analyses des eaux usées
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel), et logiciels métiers TOPKAPI, MESURESTEP, AUTOSTEP, PC Win
Aptitude à l’encadrement d’effectif important et au travail en équipe
Capacité d’analyse des situations et réactivité pour gérer les urgences
Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0290747135
Informations complémentaires
Poste à temps complet, ouvert aux contractuels et fonctionnaires ,
Rémunération statutaire

Avantages sociaux
Participation employeur au transport, et à mutuelle et à la prévoyance, forfait mobilité durable,
Adhésion au CNAS,
Accès à une restauration collective.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.