Un chargé d'information, de communication et de relations publiques (H/F)

Offre n° O056260205001356
Publiée le 05/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
100 place de la république, Auray (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville d’AURAY (Morbihan) - 14 825 habitants
recrute
pour la Direction de l'Information, de la Communication et des Relations Publiques

UN(E) CHARGE(E) D’INFORMATION, DE COMMUNICATION
ET DE RELATIONS PUBLIQUES

par voie de mutation, à défaut contractuelle

Cadre d'emplois des rédacteurs

Vous êtes organisé(e), créatif(ive) et investi(e) ?

Rejoignez une ville dynamique et engagée.

Poste intégré au sein d’une équipe constituée d’une directrice chargée de l’information, de la communication et des relations publiques, d’une infographiste/photographe et d’une agente en charge des fêtes et cérémonies, et en relation avec les élus, les agents et les partenaires de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
• Information

Collecter, mettre en forme et diffuser l’information municipale immédiate et de plus long terme sur les supports de la Ville d’Auray (magazine municipal, site internet, application mobile, réseaux sociaux).

• Communication

Concevoir et organiser des opérations de communication spécifiques, définir les supports et contribuer à leur réalisation.

• Relations publiques

Organiser des points presse, préparer les éléments de langage et couvrir les évènementiels.

Et aussi :

Contribuer au fonctionnement général de la direction de l’information, de la communication et des relations publiques en prenant part, notamment, aux réunions de service et en alimentant les outils collaboratifs.
Profils recherchés
• BAC + 2 (spécialité communication).

EXPÉRIENCE REQUISE

• Expérience sur une fonction similaire appréciée.

SAVOIRS

• Veiller à produire de l’information accessible à tous les publics y compris les personnes en situation de handicap.
• Connaître la langue bretonne serait apprécié.


SAVOIRS-FAIRE

• Avoir des capacités rédactionnelles affirmées, maîtriser la photo et la vidéo.
• Être capable de recueillir, d’analyser et de structurer l’information afin de concevoir des supports de communication complémentaires et adaptés aux différents publics.
• Disposer de solides aptitudes rédactionnelles et maîtriser les outils informatiques et bureautiques, dans le respect des cahiers des charges, des délais et des contraintes budgétaires.
• Posséder une bonne connaissance des principaux langages et techniques de la communication, qu’ils soient écrits, graphiques, multimédias ou numériques, incluant les réseaux sociaux.
• Connaître le fonctionnement d’une collectivité territoriale et de ses services.


SAVOIR-ÊTRE

• Qualités relationnelles.
• Discrétion.
• Qualité d’écoute.
• Être doté(e) d’un excellent relationnel.
• Apprécier le travail en équipe et faire preuve de sens de l’organisation et d’adaptabilité.
• Être autonome, créatif(ive) et force de proposition.
• Être reconnu(e) pour votre polyvalence, votre curiosité, votre dynamisme et votre réactivité.
• Disposer de solides capacités d’analyse et de synthèse.

Contact et modalités de candidature

Contact
0297240123
Informations complémentaires
• Poste à temps complet.
• Disponibilités en soirée, week-end, jours fériés selon les nécessités de service.
• Permis B obligatoire.
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Amicale du Personnel.
• Date de prise de fonctions : dès que possible.

Les entretiens ainsi qu’une épreuvre pratique auront lieu la deuxième quinzaine de mars.


Adresser lettre de motivation et curriculum vitae
par courrier à :

Madame le Maire d’Auray - DRH - RECRUT / C. COM
100 place de la République - BP 10610 - 56406 AURAY

ou par courriel (pièces jointes au format pdf) à : drh@ville-auray.fr

jusqu’au 6 mars 2026
Adresse de l'employeur
Ville D'AURAY
>100 place de la république
56400 Auray

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.