Agent de médiathèque
Offre n° O056260206000085
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Plessis d’Arradon, Arradon (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + Titres restaurant + participation prévoyance et santé + adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
La Commune d’ARRADON, 5 820 habitants, s’engage dans une politique culturelle ambitieuse visant à renforcer l’accès à la lecture, l’éducation artistique et culturelle et le lien social. La médiathèque municipale, équipement culturel de proximité et lieu de vie, propose un large choix de ressources (livres, CD, DVD, ressources numériques) et accueille de nombreux événements tout au long de l’année. Elle fait partie du réseau des médiathèques du Golfe Morbihan Vannes Agglomération (GMVA).
Dans ce cadre, la commune recrute son/sa agent de médiathèque.
Dans ce cadre, la commune recrute son/sa agent de médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
• Information, orientation, conseils au public.
• Prêt, retour et gestion des réservations des documents.
• Animations auprès du public sénior.
• Equipement et réparation des documents.
• Participation à la vérification et au rangement des collections ; récolements.
• Gestion, dépouillement et bulletinage des magazines.
• Organisation du planning et formation des bénévoles
• Gestion des rappels (retards), courriels et courriers.
• Animations section adultes (ateliers, expos...) et renfort en jeunesse si nécessaire.
• Alimentation du portail communautaire et des réseaux sociaux.
• Gestion ponctuelle de l’auditorium.
• Participer à la vérification et au rangement des collections, à des récolements.
• Participation à la vie du réseau des médiathèques du Golfe (réunions et évènements)
• Prêt, retour et gestion des réservations des documents.
• Animations auprès du public sénior.
• Equipement et réparation des documents.
• Participation à la vérification et au rangement des collections ; récolements.
• Gestion, dépouillement et bulletinage des magazines.
• Organisation du planning et formation des bénévoles
• Gestion des rappels (retards), courriels et courriers.
• Animations section adultes (ateliers, expos...) et renfort en jeunesse si nécessaire.
• Alimentation du portail communautaire et des réseaux sociaux.
• Gestion ponctuelle de l’auditorium.
• Participer à la vérification et au rangement des collections, à des récolements.
• Participation à la vie du réseau des médiathèques du Golfe (réunions et évènements)
Profils recherchés
Profil recherché :
• Connaissances bibliothéconomiques
• Bonne culture générale
• Goût des relations humaines et de l’écoute
• Enthousiasme et curiosité
• Polyvalence
• Adaptabilité
• Rigueur
• Connaissances en matière de ressources numériques
Compétences recherchées :
• Connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales
• Capacité à mener des projets en équipe
• Compétences en communication
• Sens des responsabilités
• Esprit d’initiative, autonomie, discrétion
• Sens du service public et du travail en réseau
Date de jury de recrutement : semaine 11
• Connaissances bibliothéconomiques
• Bonne culture générale
• Goût des relations humaines et de l’écoute
• Enthousiasme et curiosité
• Polyvalence
• Adaptabilité
• Rigueur
• Connaissances en matière de ressources numériques
Compétences recherchées :
• Connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales
• Capacité à mener des projets en équipe
• Compétences en communication
• Sens des responsabilités
• Esprit d’initiative, autonomie, discrétion
• Sens du service public et du travail en réseau
Date de jury de recrutement : semaine 11
Contact et modalités de candidature
Contact
0297440156
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + 2 derniers entretiens professionnels) à : Monsieur Le Maire – 2, place de l’Eglise – 56610 ARRADON ou par mail : mairie@arradon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.