Chef de pole PMI - centre ouest
Offre n° O056260213000569
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue de Saint Tropez -, Hennebont (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
14/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Morbihan recherche son chef de pôle PMI-CENTRE OUEST H/F.
Qui sommes-nous ?
Le département du Morbihan, c’est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire.
Pour mieux nous connaitre, c’est par ici ➩ https://www.morbihan.fr/
Rejoignez-nos équipes !
Vous recherchez un poste qui allie le sens du service public, un cadre de travail agréable et un environnement professionnel dynamique ?
Cet emploi est fait pour vous !
Votre environnement de travail :
La direction générale adjointe solidarités intervient dans les domaines suivants : la protection maternelle et infantile, l'action sociale, la protection de l'enfance, l'insertion et emploi, les personnes âgées, les personnes handicapées et l'habitat-logement.
Rattachée à la direction enfance famille, la direction adjointe de la PMI met en œuvre les compétences du Département en matière de prévention et promotion de la santé auprès des futurs parents, parents et enfants de 0 à 6 ans, et participe à la protection de l'enfance.
En qualité de chef de pôle paramédical :
Au sein de la Direction adjointe de la PMI
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service paramédical PMI
Vous êtes le responsable hiérarchique de l’unité paramédicale du groupement composée de 15 puéricultrices et 2 auxiliaires de puériculture
Vos locaux seront situés au CMS de HENNEBONT
En étroite collaboration avec les professionnels exerçant sur le groupement, le médecin chef de service du groupement, les autres chefs de pôle PMI, le service central de la direction adjointe de la PMI ainsi que les autre
Vous participez à la sécurisation de l’exercice professionnel en garantissant un appui technique de proximité et vous accompagnez la réalisation des missions de protection maternelle et infantile dont les objectifs sont fixés par la direction adjointe PMI.
Vous concourrez également à la mission d’agrément dans le cadre de l’accueil individuel de l’enfant, dont vous êtes le référent paramédical au côté du médecin chef de service. Vous contribuez, en soutien des puéricultrices, aux missions de PMI de prévention et de protection sur votre groupement d’intervention.
Enfin, vous êtes garant, de votre place, de la coopération et de la transversalité des interventions entre les différents services de la DGAS.
Qui sommes-nous ?
Le département du Morbihan, c’est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire.
Pour mieux nous connaitre, c’est par ici ➩ https://www.morbihan.fr/
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Cet emploi est fait pour vous !
Votre environnement de travail :
La direction générale adjointe solidarités intervient dans les domaines suivants : la protection maternelle et infantile, l'action sociale, la protection de l'enfance, l'insertion et emploi, les personnes âgées, les personnes handicapées et l'habitat-logement.
Rattachée à la direction enfance famille, la direction adjointe de la PMI met en œuvre les compétences du Département en matière de prévention et promotion de la santé auprès des futurs parents, parents et enfants de 0 à 6 ans, et participe à la protection de l'enfance.
En qualité de chef de pôle paramédical :
Au sein de la Direction adjointe de la PMI
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service paramédical PMI
Vous êtes le responsable hiérarchique de l’unité paramédicale du groupement composée de 15 puéricultrices et 2 auxiliaires de puériculture
Vos locaux seront situés au CMS de HENNEBONT
En étroite collaboration avec les professionnels exerçant sur le groupement, le médecin chef de service du groupement, les autres chefs de pôle PMI, le service central de la direction adjointe de la PMI ainsi que les autre
Vous participez à la sécurisation de l’exercice professionnel en garantissant un appui technique de proximité et vous accompagnez la réalisation des missions de protection maternelle et infantile dont les objectifs sont fixés par la direction adjointe PMI.
Vous concourrez également à la mission d’agrément dans le cadre de l’accueil individuel de l’enfant, dont vous êtes le référent paramédical au côté du médecin chef de service. Vous contribuez, en soutien des puéricultrices, aux missions de PMI de prévention et de protection sur votre groupement d’intervention.
Enfin, vous êtes garant, de votre place, de la coopération et de la transversalité des interventions entre les différents services de la DGAS.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions sur votre groupement d’intervention :
· Encadrement hiérarchique et accompagnement technique de l’unité paramédicale
· Référent paramédical de la thématique de l’accueil individuel de l’enfant
· Contribution aux missions de PMI de prévention et de protection
· Encadrement hiérarchique et accompagnement technique de l’unité paramédicale
· Référent paramédical de la thématique de l’accueil individuel de l’enfant
· Contribution aux missions de PMI de prévention et de protection
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous SI…
VOUS ETES…
- Dans la maitrise du cadre législatif et institutionnel relatif à l’action sociale, la protection de l’enfance, la famille et la petite enfance
- Expérimenté/e dans le développement psychomoteur, psychologique et affectif de l’enfant
- Expérimenté/e dans les méthodes et techniques d’entretien et d’évaluation
- Reconnu/e pour vos qualités relationnelles et disposez d’un goût prononcé pour la réflexion et l’animation (réunions, partenariat…).
VOUS MAITRISEZ la majorité des compétences ci-dessous ou êtes prêt à les développer
- Les techniques de management d’une équipe
- Les outils et méthodes de la conduite de projet,
- La communication, capacité d'adaptation en fonction du public, avoir un sens du contact et la capacité à établir une relation de qualité avec tous types d'interlocuteurs.
- L'élaboration de nouveaux dispositifs, de nouvelles procédures adaptées à la réglementation, aux enjeux
Sens de l'organisation, gestion des priorités et prises d'initiative sont des atouts indispensables pour ce poste.
Conditions d'exercice du poste :
Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h +RTT)
Gestion du temps de travail avec plages fixes et variables- badgeage
Poste basé à HENNEBONT
Possibilité de télétravail
Conditions de rémunération et avantages :
Régime indemnitaire
Poste éligible à une NBI encadrement
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
Compte épargne temps
Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions)
Forfait mobilité durable
Forfait télétravail
Carte resto
Plan de développement des compétences dynamique
VOUS ETES…
- Dans la maitrise du cadre législatif et institutionnel relatif à l’action sociale, la protection de l’enfance, la famille et la petite enfance
- Expérimenté/e dans le développement psychomoteur, psychologique et affectif de l’enfant
- Expérimenté/e dans les méthodes et techniques d’entretien et d’évaluation
- Reconnu/e pour vos qualités relationnelles et disposez d’un goût prononcé pour la réflexion et l’animation (réunions, partenariat…).
VOUS MAITRISEZ la majorité des compétences ci-dessous ou êtes prêt à les développer
- Les techniques de management d’une équipe
- Les outils et méthodes de la conduite de projet,
- La communication, capacité d'adaptation en fonction du public, avoir un sens du contact et la capacité à établir une relation de qualité avec tous types d'interlocuteurs.
- L'élaboration de nouveaux dispositifs, de nouvelles procédures adaptées à la réglementation, aux enjeux
Sens de l'organisation, gestion des priorités et prises d'initiative sont des atouts indispensables pour ce poste.
Conditions d'exercice du poste :
Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h +RTT)
Gestion du temps de travail avec plages fixes et variables- badgeage
Poste basé à HENNEBONT
Possibilité de télétravail
Conditions de rémunération et avantages :
Régime indemnitaire
Poste éligible à une NBI encadrement
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
Compte épargne temps
Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions)
Forfait mobilité durable
Forfait télétravail
Carte resto
Plan de développement des compétences dynamique
Contact et modalités de candidature
Contact
0297548000
Informations complémentaires
Conditions pour postuler :
Vous êtes puéricultrice, puéricultrice cadre de santé ou êtes lauréat du concours correspondant à ce grade.
Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV, une lettre de motivation et la copie de votre diplôme.
La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. L’ensemble des recrutements s’effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi).
Sous réserve de modification, les entretiens se dérouleront le 09/04/2026 à la DGAS, 64 rue Anita Conti à VANNES.
Vous êtes puéricultrice, puéricultrice cadre de santé ou êtes lauréat du concours correspondant à ce grade.
Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV, une lettre de motivation et la copie de votre diplôme.
La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. L’ensemble des recrutements s’effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi).
Sous réserve de modification, les entretiens se dérouleront le 09/04/2026 à la DGAS, 64 rue Anita Conti à VANNES.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.