Chargé(e) de projet communal
Offre n° O056260217000223
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Moréac est une commune rurale, située au centre du département du Morbihan, au carrefour de deux axes routiers structurants, la RN 64 et la RD767. Comptant 3 800 habitants, la collectivité se caractérise par une activité industrielle et artisanale prospère. Dans un environnement naturel de bois et de champs, elle offre à sa population, jeune et dynamique, un très bon niveau d'équipements publics et d'activités de loisirs. Médiathèque, complexes sportifs et skate park, parc arboré, groupe scolaire, accueil de loisirs et halte-garderie, pôle santé, salles polyvalentes ... autant de services de proximité pour tous, qui font de Moréac une commune agréable à vivre, animée par un tissu associatif très actif et intergénérationnel. A échéance de ces trois prochaines années, la municipalité s'engage dans un vaste programme d'investissement axé sur les transitions, le logement, et la culture, pour répondre aux besoins de sa population en évolution et développer la qualité de ses services.
Lieu de travail
Rue de la fontaine, Moréac (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon les conditions statutaires et grille indiciaire, RIFSEEP, Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, CNAS, Amicale du personnel...
Descriptif de l'emploi
Moréac, commune dynamique et attractive de 3 800 habitants située au cœur du Morbihan, recrute un(e) Chargé(e) de projet communal pour accompagner le développement et la mise en œuvre de projets structurants de la collectivité (aménagement, équipements publics, transition énergétique, services aux habitants…). Le poste est rattaché à la Direction Générale des Services, et exercé sous la gouvernance de M. le Maire, en lien direct avec les responsables de pôles et en collaboration avec l’ensemble des services municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales Missions :
•Piloter et coordonner des projets communaux transversaux (aménagement, équipements publics, patrimoine, transition énergétique, services aux habitants…)
•Définir les besoins, élaborer les cahiers des charges et piloter les appels d’offres et le suivi des études
•Assurer le suivi administratif, technique et financier des projets (planning, budget, marchés publics),
•Préparer les supports de décision, dossiers de subventions et comptes-rendus de réunions,
•Contribuer à la concertation, à la communication et à l’animation des instances de pilotage.
Vos missions secondaires :
•Assurer les relations partenariales internes et externes, avec les usagers et élus,
•Préparer et constituer les dossiers réglementaires et mettre à jour les calendriers de suivi des opérations,
•Réaliser des benchmarks et enquêtes auprès de différents maîtres d’ouvrages (publics/privés) pour alimenter la réflexion sur la faisabilité ou l’expérimentation de projets.
•Piloter et coordonner des projets communaux transversaux (aménagement, équipements publics, patrimoine, transition énergétique, services aux habitants…)
•Définir les besoins, élaborer les cahiers des charges et piloter les appels d’offres et le suivi des études
•Assurer le suivi administratif, technique et financier des projets (planning, budget, marchés publics),
•Préparer les supports de décision, dossiers de subventions et comptes-rendus de réunions,
•Contribuer à la concertation, à la communication et à l’animation des instances de pilotage.
Vos missions secondaires :
•Assurer les relations partenariales internes et externes, avec les usagers et élus,
•Préparer et constituer les dossiers réglementaires et mettre à jour les calendriers de suivi des opérations,
•Réaliser des benchmarks et enquêtes auprès de différents maîtres d’ouvrages (publics/privés) pour alimenter la réflexion sur la faisabilité ou l’expérimentation de projets.
Profils recherchés
Chef·fe de projet, capable de conduire des actions transversales et d’animer des démarches de concertation avec une diversité d’acteurs, tout en contribuant à une vision stratégique partagée,
•Passionné.e par les enjeux d’aménagement urbain et de politique locale, avec une première expérience réussie ou des compétences solides en urbanisme, renouvellement urbain ou projets territoriaux,
•Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des outils de gestion de projet
•Qualités rédactionnelles reconnues : capacité à produire des analyses claires, structurées et opérationnelles,
•Organisé.e, rigoureux.se et adaptable, capable de gérer les priorités avec méthode et efficacité,
•Excellent sens relationnel, apprécié(e) pour le travail en équipe et en réseau,
•Proactif.ve et force de propositions, contribuant à l’amélioration continue des projets et au dynamisme du territoire.
•Passionné.e par les enjeux d’aménagement urbain et de politique locale, avec une première expérience réussie ou des compétences solides en urbanisme, renouvellement urbain ou projets territoriaux,
•Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des outils de gestion de projet
•Qualités rédactionnelles reconnues : capacité à produire des analyses claires, structurées et opérationnelles,
•Organisé.e, rigoureux.se et adaptable, capable de gérer les priorités avec méthode et efficacité,
•Excellent sens relationnel, apprécié(e) pour le travail en équipe et en réseau,
•Proactif.ve et force de propositions, contribuant à l’amélioration continue des projets et au dynamisme du territoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297600444
Informations complémentaires
Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (CV + lettre de motivation) en indiquant la référence de l’annonce par mail : recrutement@moreac.fr ou à l’adresse postale suivante : Monsieur le Maire – Mairie de Moréac – 1 bis rue de la Fontaine – 56500 MORÉAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.