Apprenti Bac Professionnel maintenance des véhicules option véhicules légers
Offre n° O056260218001172
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue Louis Aragon, Lanester (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/03/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Lanester recrute un apprenti Bac Professionnel maintenance des véhicules option véhicules légers (H/F) au sein du service Logistique / Mécanique.
L'agent.e sera placé.e sous l'autorité du responsable de service et du chef d'équipe.
L'agent.e aura pour fonctions et responsabilités d'assurer l’entretien courant des véhicules et outillages dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement.
L'agent.e sera placé.e sous l'autorité du responsable de service et du chef d'équipe.
L'agent.e aura pour fonctions et responsabilités d'assurer l’entretien courant des véhicules et outillages dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien et la maintenance (graissage, vidange, examen d’usure, changement de pneus……) de l’ensemble des véhicules du parc - Rechercher des pannes avec ou sans utilisation d’instruments de mesure et de contrôle informatisés - Réparer les véhicules (réparations mécaniques, électriques, hydraulique) - Assurer la maintenance courante et la mise en sécurité de l’ensemble de l’outillage et du matériel - Démonter et réparer les pièces défectueuses - Commander les pièces auprès des fournisseurs, tout en faisant attention aux coûts - Accueillir les usagers de la collectivité - Gérer, planifier les interventions obligatoires (contrôles techniques, révisions….) - Générer les bons de travaux sur logiciel - Rendre compte au chef d’équipe - Veiller à l’application des règles d’hygiène, de sécurité en vigueur et de protection de l’environnement
Profils recherchés
Titulaire du CAP Mécanique obligatoire - Connaissances en électricité automobile - Maîtrise de l’outil informatique - Titulaire du permis B - Toutes habilitations nécessaires en lien avec l’utilisation des véhicules du parc de la Ville - Connaissance du logiciel de maintenance (Vatel) - Rigoureux, consciencieux et disponible - Qualités relationnelles - Ponctualité - Respect de la hiérarchie - Esprit d’initiative - Garant·e de l’image du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0297768627
Informations complémentaires
Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Port de charges lourdes
Contrat d’apprentissage en 2 ans à pourvoir à la rentrée de Septembre 2026
Veuillez adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Maire en vous connectant sur le site internet : https://www.lanester.bzh/mairie/offres-demploi
Contrat d’apprentissage en 2 ans à pourvoir à la rentrée de Septembre 2026
Veuillez adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Maire en vous connectant sur le site internet : https://www.lanester.bzh/mairie/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.