AGENT DE SERVICE (H/F)
Offre n° O056260220001339
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 rue de la Poste, Arzon (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
30/03/2026
Date limite de candidature
22/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS + prévoyance + mutuelle santé + Forfait Mobilité Durable
Descriptif de l'emploi
Arzon, commune du Morbihan intégrée à la Communauté d’agglomération Golfe du Morbihan Vannes Agglomération, (GMVA) du sud Morbihan, située à l’entrée du Golfe du Morbihan, abrite de très nombreuses résidences secondaires. Sa population passe de 2 200 habitants à une fréquentation de 35 000 personnes par jour en haute saison estivale.
La commune accueille un public jeune (crèche, écoles, péri – scolaire, .) et développe une forte politique gérontologique en gérant entre autres un Domicile Partagé, un SAAD, un Portage de repas, et une Résidence Autonomie. Vous exercerez vos fonctions au sein de cette dernière, comprenant 52 appartements adaptés aux besoins des Aînés.
La commune accueille un public jeune (crèche, écoles, péri – scolaire, .) et développe une forte politique gérontologique en gérant entre autres un Domicile Partagé, un SAAD, un Portage de repas, et une Résidence Autonomie. Vous exercerez vos fonctions au sein de cette dernière, comprenant 52 appartements adaptés aux besoins des Aînés.
Missions / conditions d'exercice
Missions
• Assurer le suivi des commandes et gestion des stocks
• Répertorier les fiches suivies et les actualiser quand nécessaire
• Nettoyer les couloirs, les espaces publics, la salle de restauration et de préparation des repas.
• Garantir la propreté et le rangement des espaces publics et des locaux de l’établissement.
• Entretenir les équipements et matériels utilisés.
• Préparer et distribuer le petit déjeuner des résidents à leur domicile.
• Préparer la salle de restauration et servir les repas midi et soir.
• Assurer la blanchisserie.
• Assister aux réunions et participer à l’évolution des procédures
• Accompagner et aider ponctuellement les résidents dans la vie quotidienne et lors des sorties.
• Aider occasionnellement au maintien de la vie sociale et relationnelle
• Réaliser à titre exceptionnel toute action pour le confort des résidents
Contrainte du poste
. Présence selon un planning structuré un mois à l’avance et intégrant certaines obligations de week-end et de présence à des horaires déterminés en respectant les 1607 heures annuelles
. Travail soutenu pendant l’heure des repas.
. Manipulation de produits détergents
. Manutention manuelle de charges lourdes
. Contraintes posturales, station debout, déplacements.
• Assurer le suivi des commandes et gestion des stocks
• Répertorier les fiches suivies et les actualiser quand nécessaire
• Nettoyer les couloirs, les espaces publics, la salle de restauration et de préparation des repas.
• Garantir la propreté et le rangement des espaces publics et des locaux de l’établissement.
• Entretenir les équipements et matériels utilisés.
• Préparer et distribuer le petit déjeuner des résidents à leur domicile.
• Préparer la salle de restauration et servir les repas midi et soir.
• Assurer la blanchisserie.
• Assister aux réunions et participer à l’évolution des procédures
• Accompagner et aider ponctuellement les résidents dans la vie quotidienne et lors des sorties.
• Aider occasionnellement au maintien de la vie sociale et relationnelle
• Réaliser à titre exceptionnel toute action pour le confort des résidents
Contrainte du poste
. Présence selon un planning structuré un mois à l’avance et intégrant certaines obligations de week-end et de présence à des horaires déterminés en respectant les 1607 heures annuelles
. Travail soutenu pendant l’heure des repas.
. Manipulation de produits détergents
. Manutention manuelle de charges lourdes
. Contraintes posturales, station debout, déplacements.
Profils recherchés
COMPETENCES
Savoirs
. Connaissance des propriétés, des précautions d’emploi et de stockage des différents produits de nettoyage.
. Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité (HACCP)
Savoir-faire techniques et méthodologiques
. Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles
. Maitriser les techniques de nettoyage.
. Maitriser les techniques de manutention.
. Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable.
. Proposer des solutions et des adaptations afin d’apporter un meilleur service à la personne.
. Respecter la vie privée et l’intimité des résidents
. Avoir un bon relationnel en toute circonstance
Savoir être
. Avoir l’esprit équipe
. Respecter la vie privée et l’intimité des résidents
. Avoir un bon relationnel en toute circonstance
Qualifications
Certification certibiocide désinfectant apprécié ou CAP service à la personne
Savoirs
. Connaissance des propriétés, des précautions d’emploi et de stockage des différents produits de nettoyage.
. Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité (HACCP)
Savoir-faire techniques et méthodologiques
. Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles
. Maitriser les techniques de nettoyage.
. Maitriser les techniques de manutention.
. Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable.
. Proposer des solutions et des adaptations afin d’apporter un meilleur service à la personne.
. Respecter la vie privée et l’intimité des résidents
. Avoir un bon relationnel en toute circonstance
Savoir être
. Avoir l’esprit équipe
. Respecter la vie privée et l’intimité des résidents
. Avoir un bon relationnel en toute circonstance
Qualifications
Certification certibiocide désinfectant apprécié ou CAP service à la personne
Contact et modalités de candidature
Contact
Nathalie LOPEZ , Résidence Autonomie et Cuisine Centrale d’Arzon, 02 97 53 83 14
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV à Madame la Présidente du C.C.A.S. par mail : direction.ra@arzon.fr ,
A défaut, par courrier : Mairie d’Arzon - 19 rue de la Poste – BP 49 – 56640 ARZON
A défaut, par courrier : Mairie d’Arzon - 19 rue de la Poste – BP 49 – 56640 ARZON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.