Agent de collecte chauffeur APV
Offre n° O056260223000090
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Située sur la côte sud de la Bretagne, Lorient Agglomération regroupe 25 communes animées par la volonté de réaliser ensemble un projet de territoire que l'intercommunalité rend plus dynamique et plus ambitieux. Troisième agglomération de Bretagne, Lorient Agglomération place au cœur de son projet ses 209 000 habitants pour en faire un territoire de vie, dynamique et durable, ouvert sur le monde.
Lieu de travail
CS 20001, Lorient (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
23/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la collecte des colonnes à verre, papiers, emballages et déchets ménagers résiduels (aériennes et enterrées) sur l’ensemble du territoire de Lorient Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Conduite de véhicule Poids Lourd
Conduire le camion en sécurité et dans le respect du code de la route
Repérer et identifier une panne et réaliser une réparation de sommaire en lien avec les mécaniciens
Compléter la feuille de route journalière
Remplir les données du système de suivi embarqué (GPS) tels que les kilométrages, le taux de remplissage, les tonnages, et toutes autres remontées pertinentes pour le service
Suivre le tracé de la tournée.
Rendre compte au chef d’équipe et participer à l’optimisation des tournées
Collecte au moyen d'une grue
Utiliser la grue pour collecter et faire fonctionner ses différents équipements (stabilisateurs, ascenseurs/ passerelles, volets, bennes...)
Repérer les pannes sur la grue et réaliser une réparation de sommaire en lien avec les mécaniciens (resserrer les boulons des flexibles)
Signaler les dysfonctionnements qui pourraient survenir lors des tournées à l’aide de la feuille de signalement (colonnes cassées, demande d’élagage, etc…)
Collecter les déchets de même flux déposés autour des colonnes
Sécuriser le périmètre en cas de problème sur la collecte (ouverture accidentelle de colonnes, pannes…)
Entretien des engins et PAV
Laver et entretenir quotidiennement son véhicule (intérieur/extérieur)
Contrôler quotidiennement les niveaux (huile moteur, liquide refroidissement, etc…)
Participer à l’entretien des véhicules en lien avec l’atelier mécanique : transfert et réception de véhicules en réparation
Nettoyer à l’aide du balai au pied des colonnes si nécessaire
Vider et nettoyer les fosses de colonnes enterrées lors d’ouvertures accidentelles
Participer à l’entretien des colonnes (remplacement et transfert en réparation au centre technique de Caudan ou chez un prestataire)
Contrôle de la qualité du tri
Identifier une erreur de tri suite au vidage d’une colonne
Pouvoir jauger approximativement du pourcentage d’erreur de tri dans le caisson
Faire remonter les informations sur les PAV avec mauvais tri au chef d’équipe
Implication dans le service
Former les nouveaux chauffeurs (titulaires ou remplaçants)
Participer aux actions d’amélioration du service
Conduire le camion en sécurité et dans le respect du code de la route
Repérer et identifier une panne et réaliser une réparation de sommaire en lien avec les mécaniciens
Compléter la feuille de route journalière
Remplir les données du système de suivi embarqué (GPS) tels que les kilométrages, le taux de remplissage, les tonnages, et toutes autres remontées pertinentes pour le service
Suivre le tracé de la tournée.
Rendre compte au chef d’équipe et participer à l’optimisation des tournées
Collecte au moyen d'une grue
Utiliser la grue pour collecter et faire fonctionner ses différents équipements (stabilisateurs, ascenseurs/ passerelles, volets, bennes...)
Repérer les pannes sur la grue et réaliser une réparation de sommaire en lien avec les mécaniciens (resserrer les boulons des flexibles)
Signaler les dysfonctionnements qui pourraient survenir lors des tournées à l’aide de la feuille de signalement (colonnes cassées, demande d’élagage, etc…)
Collecter les déchets de même flux déposés autour des colonnes
Sécuriser le périmètre en cas de problème sur la collecte (ouverture accidentelle de colonnes, pannes…)
Entretien des engins et PAV
Laver et entretenir quotidiennement son véhicule (intérieur/extérieur)
Contrôler quotidiennement les niveaux (huile moteur, liquide refroidissement, etc…)
Participer à l’entretien des véhicules en lien avec l’atelier mécanique : transfert et réception de véhicules en réparation
Nettoyer à l’aide du balai au pied des colonnes si nécessaire
Vider et nettoyer les fosses de colonnes enterrées lors d’ouvertures accidentelles
Participer à l’entretien des colonnes (remplacement et transfert en réparation au centre technique de Caudan ou chez un prestataire)
Contrôle de la qualité du tri
Identifier une erreur de tri suite au vidage d’une colonne
Pouvoir jauger approximativement du pourcentage d’erreur de tri dans le caisson
Faire remonter les informations sur les PAV avec mauvais tri au chef d’équipe
Implication dans le service
Former les nouveaux chauffeurs (titulaires ou remplaçants)
Participer aux actions d’amélioration du service
Profils recherchés
Observer, s’orienter et se repérer sur le terrain
Optimiser les fréquences de collecte sur les tournées attribuées
Connaître le vocabulaire professionnel du service
Autonomie
Rigueur et sens de l’organisation
Capacité à rendre compte
Capacité d’adaptation et d’initiative
Esprit d’équipe
Permis
C + FIMO
Habilitations
Grue auxiliaire
AIPR
Optimiser les fréquences de collecte sur les tournées attribuées
Connaître le vocabulaire professionnel du service
Autonomie
Rigueur et sens de l’organisation
Capacité à rendre compte
Capacité d’adaptation et d’initiative
Esprit d’équipe
Permis
C + FIMO
Habilitations
Grue auxiliaire
AIPR
Contact et modalités de candidature
Contact
0290747135
Informations complémentaires
37 Heures (depuis le 01/01/2022) + travail certains samedi
Horaire : matin : 5H30-12H54
Après-midi : 11H20-18H44 et 12H40-20H04
Lieu de travail : Caudan CT ou pôle de Lanester
Rémunération statutaire et prime annuelle versée en 2 fois
Participation employeur au transport, à la mutuelle et à la prévoyance, forfait mobilité durable
Adhésion au CNAS
Horaire : matin : 5H30-12H54
Après-midi : 11H20-18H44 et 12H40-20H04
Lieu de travail : Caudan CT ou pôle de Lanester
Rémunération statutaire et prime annuelle versée en 2 fois
Participation employeur au transport, à la mutuelle et à la prévoyance, forfait mobilité durable
Adhésion au CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.