Agent polyvalent moyens généraux
Offre n° O056260223000789
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue docteur le gall - b.p. 11, Saint-Pierre-Quiberon (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
24/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire de la FPT - Régime indemnitaire (IFSE/CIA) - Prime de fin d'année - carte déjeuner - CNAS
Descriptif de l'emploi
L'agent recruté aura pour missions principales les tâches suivantes :
- Assurer l’entretien et la maintenance du patrimoine
communal : bâtiments et campings
- Effectuer les travaux d’entretien courant et la maintenance
de 1er niveau, comprenant les dépannages, les petits
travaux de remise en état, les installations ou réalisations
simples, le nettoyage, le réglage, etc…
dans les domaines de l’électricité, la plomberie, chauffage,
menuiserie, peinture, plâtrerie …
- Effectuer des dépannages et des petits travaux électriques
sur les bâtiments communaux
- Assurer l’entretien et la maintenance du patrimoine
communal : bâtiments et campings
- Effectuer les travaux d’entretien courant et la maintenance
de 1er niveau, comprenant les dépannages, les petits
travaux de remise en état, les installations ou réalisations
simples, le nettoyage, le réglage, etc…
dans les domaines de l’électricité, la plomberie, chauffage,
menuiserie, peinture, plâtrerie …
- Effectuer des dépannages et des petits travaux électriques
sur les bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
Activités :
o Entretien des blocs sanitaires sur les campings :
plomberie chauffage électricité
o Entretien des réseaux sur les campings et les bâtiments
communaux
o Entretien suivi des fluides sur les bâtiments communaux :
plomberie chauffage électricité
o Réaliser des interventions de second œuvre dans le
bâtiment
o Gérer et entretenir les matériels et outils nécessaires à
l’exécution des taches
o Gérer et approvisionner en produits et matériaux
o Participer à l’astreinte technique sur la collectivité
Missions Annexes
o Participer à la logistique propre au fonctionnement d’une
collectivité : manifestations, animations …
o Aide ponctuelle sur les autres services des ateliers
municipaux en fonction de la charge de travail
o Entretien des blocs sanitaires sur les campings :
plomberie chauffage électricité
o Entretien des réseaux sur les campings et les bâtiments
communaux
o Entretien suivi des fluides sur les bâtiments communaux :
plomberie chauffage électricité
o Réaliser des interventions de second œuvre dans le
bâtiment
o Gérer et entretenir les matériels et outils nécessaires à
l’exécution des taches
o Gérer et approvisionner en produits et matériaux
o Participer à l’astreinte technique sur la collectivité
Missions Annexes
o Participer à la logistique propre au fonctionnement d’une
collectivité : manifestations, animations …
o Aide ponctuelle sur les autres services des ateliers
municipaux en fonction de la charge de travail
Profils recherchés
Savoirs : (connaissances)
o Permis B,
o Habilitation électrique ;
o Savoir détecter les dysfonctionnements d’une structure,
d’un équipement, d’une machine
o Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices,
dossiers techniques, consigne de sécurité
Savoir-faire : (compétences)
o Connaissances en maintenance des bâtiments
o Connaissances en électricité
o Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à
titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses
compétences
o Savoir rendre compte de son activité
o Connaissance des règles d’hygiène et sécurité (signalisation
temporaire de chantier, connaissance des risques au travail,
utilisation des Equipements de Protections Individuelles,
appel des secours, prévention des incendies…)
Savoir être : (comportement)
o Sens de l’observation ;
o Travail en équipe ;
o Rédaction de notes et de messages clairs ;
o Savoir rendre compte ;
o Utilisation de l’outil informatique ;
o Dynamisme et réactivité ;
o Bonne endurance physique.
o Permis B,
o Habilitation électrique ;
o Savoir détecter les dysfonctionnements d’une structure,
d’un équipement, d’une machine
o Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices,
dossiers techniques, consigne de sécurité
Savoir-faire : (compétences)
o Connaissances en maintenance des bâtiments
o Connaissances en électricité
o Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à
titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses
compétences
o Savoir rendre compte de son activité
o Connaissance des règles d’hygiène et sécurité (signalisation
temporaire de chantier, connaissance des risques au travail,
utilisation des Equipements de Protections Individuelles,
appel des secours, prévention des incendies…)
Savoir être : (comportement)
o Sens de l’observation ;
o Travail en équipe ;
o Rédaction de notes et de messages clairs ;
o Savoir rendre compte ;
o Utilisation de l’outil informatique ;
o Dynamisme et réactivité ;
o Bonne endurance physique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297309200
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : rh@saintpierrequiberon.fr
+ copie dernier arrêté de situation administrative et deux derniers entretiens professionnels.
+ copie dernier arrêté de situation administrative et deux derniers entretiens professionnels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.