veilleur(euse) de nuit en résidence autonomie

Offre n° O056260223000821
Publiée le 23/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Le Val aux Fées, Concoret (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
27/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
poste de veilleur(euse) de nuit debout en résidence autonomie pour personnes âgées. Contrat de 6 mois à temps complet.
Travail de nuit de 20h50 à 6h50, un week-end sur 2, en solitaire mais relié par un téléphone PTI au téléphone de garde. La personne sera accompagnée par plusieurs nuit en doublon.
Missions / conditions d'exercice
Répondre aux appels des résidents, assurer leur sécurité, aides aux gestes quotidiens en 1er lieu puis entretien des locaux collectifs selon planning.
Profils recherchés
intérêt et empathie pour la personne âgée
sens du contact, de l'écoute
autonomie, prise d'initiative et responsabilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0297226125
Informations complémentaires
CV + LM dans un 1er temps

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.