UN(E) APPRENTI(E) ESPACES VERTS – PAYSAGES (F/H)
Offre n° O056260224000829
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 place Mal Foch - CS 80130, Hennebont (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/04/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du Service Espaces Verts Environnement Propreté, vous participerez aux missions de maintenance et entretien du patrimoine vert existant et de
création de nouveaux espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
création de nouveaux espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien général des espaces verts en fonction des spécificités biologiques et paysagères des sites,
- Réalisation des opérations d’entretien des espaces verts (taille et désherbage de massifs, débroussaillage, tonte, élagage des végétaux, opérations mécaniques...)
- Exécution des chantiers d'aménagement paysager à partir des plans et programmes de travail,
- plantation et mise en forme des végétaux,
- participation à la réalisation de décors végétaux, liés à des manifestations ou thématique de fleurissement,
- Réalisation de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces verts (selon chantiers),
- Maintenance courante et nettoyage de l'outillage et du matériel mis à disposition,
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité applicables aux activités.
- Réalisation des opérations d’entretien des espaces verts (taille et désherbage de massifs, débroussaillage, tonte, élagage des végétaux, opérations mécaniques...)
- Exécution des chantiers d'aménagement paysager à partir des plans et programmes de travail,
- plantation et mise en forme des végétaux,
- participation à la réalisation de décors végétaux, liés à des manifestations ou thématique de fleurissement,
- Réalisation de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces verts (selon chantiers),
- Maintenance courante et nettoyage de l'outillage et du matériel mis à disposition,
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité applicables aux activités.
Profils recherchés
- Être inscrit dans un dispositif de formation professionnalisant dans le domaine des espaces verts : CPA, BPA…
- Interventions dans les autres secteurs du SEVEP (mécanique, voirie) pour une vision globale des fonctions,
- Déplacements permanents sur le terrain et travail souvent en extérieur (soumission aux conditions climatiques),
- Port de vêtements et équipements de sécurité et de protection,
- Horaires ponctuellement variables en fonction des nécessités de service et des aléas climatiques.
- Interventions dans les autres secteurs du SEVEP (mécanique, voirie) pour une vision globale des fonctions,
- Déplacements permanents sur le terrain et travail souvent en extérieur (soumission aux conditions climatiques),
- Port de vêtements et équipements de sécurité et de protection,
- Horaires ponctuellement variables en fonction des nécessités de service et des aléas climatiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297851616
Informations complémentaires
Rémunération : en fonction du diplôme préparé et de l’âge (niveau 3 et 4 maximum : CAP/BEP/Baccalauréat/Brevet Professionnel)
Contrat d’apprentissage à pourvoir à compter de la rentrée scolaire 2026 jusque fin août 2027.
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (précisant une adresse courriel),
de préférence par courriel à : rhhennebont@mairie-hennebont.fr
à défaut par courrier à :
Madame la Maire d’HENNEBONT - DRH-RECRUT/SEVEP/APPRENTI
Mairie d’HENNEBONT - 13 Place Foch - CS 80130 - 56704 HENNEBONT
Contrat d’apprentissage à pourvoir à compter de la rentrée scolaire 2026 jusque fin août 2027.
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (précisant une adresse courriel),
de préférence par courriel à : rhhennebont@mairie-hennebont.fr
à défaut par courrier à :
Madame la Maire d’HENNEBONT - DRH-RECRUT/SEVEP/APPRENTI
Mairie d’HENNEBONT - 13 Place Foch - CS 80130 - 56704 HENNEBONT
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE HENNEBONT
>13 place Mal Foch - CS 80130
56704 Hennebont cedex
>13 place Mal Foch - CS 80130
56704 Hennebont cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.