Mécanicien
Offre n° O056260226001220
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue Louis Aragon, Lanester (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
22/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
RIFSEEP + prime
Descriptif de l'emploi
La Ville de Lanester recrute un Mécanicien (H/F) au sein du service Logistique / Mécanique.
L'agent.e sera placé.e sous l'autorité du Responsable du service Logistique.
L'agent.e aura pour fonctions et responsabilités d'assurer l'entretien courant des véhicules et outillages dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et protection de l'environnement.
L'agent.e sera placé.e sous l'autorité du Responsable du service Logistique.
L'agent.e aura pour fonctions et responsabilités d'assurer l'entretien courant des véhicules et outillages dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et protection de l'environnement.
Missions / conditions d'exercice
Assure l’entretien et les réparations de l’ensemble des véhicules (VL, PL, agricole, voirie et TP) - Assure l’entretien et les réparations de l’ensemble des petits matériels (souffleurs, débrousailleuses, …) - Détecte et diagnostique les pannes - Réalise divers dépannages (atelier et sites externes) - Assure la maintenance courante et la mise en sécurité de l’ensemble de l’outillage et du matériel de l’atelier - Rendre compte au chef d’équipe - Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes des services techniques et des autres services municipaux - Veille à l’application des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur et de protection de l’environnement
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de mécanique du secteur automobile - Connaissances en électricité automobile appréciées - Utilisation d’une valise de diagnostic (Actia et Autel), lecture et interprétation appréciées - Permis B obligatoire - Permis C/BE appréciés - Habilitations nécessaires en lien avec l’utilisation des véhicules du parc de la Ville - Rigueur, conscience professionnelle et méthodique - Autonomie - Qualité relationnelle et disponibilité - Capacité à des prises d’initiatives - Garant·e de l’image du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0297768627
Informations complémentaires
Cycle de travail de 37h30 hebdomadaires avec jours de RTT - RIFSEEP - Mobilisation en cas d’urgence (accident – plan ORSEC – PPR) - Port de charge - Dépannage sur voirie - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service
Veuillez adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Maire en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://www.lanester.bzh/mairie/offres-demploi
Veuillez adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Maire en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://www.lanester.bzh/mairie/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.