Secrétaire général de mairie (h/f)

Offre n° O056260227000020
Publiée le 27/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
place de la Mairie, Lizio (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
02/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous aimez l’action, la polyvalence et le service public de proximité ?
Vous souhaitez avoir un impact concret sur la vie d’un territoire ?
Rejoignez une commune dynamique au cœur du Morbihan ! A 30 mn de Vannes et 20 mn de Ploërmel ; Lizio est une commune attractive et touristique de 850 habitants, avec une fréquentation saisonnière marquée.
La commune de Lizio, située dans un environnement naturel et patrimonial remarquable, recherche son/sa futur(e) Secrétaire Général(e) de Mairie pour accompagner les élus et assurer le bon fonctionnement administratif, financier et juridique de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vous travaillerez en lien direct avec la Maire et le Conseil municipal et participerez activement aux projets structurants du territoire.
Vos missions principales
Sous l’autorité du Maire et en lien direct avec les élus, vous assurerez notamment :
🔹l’Administration générale des services de la commune
• Organisation et suivi des séances du Conseil municipal (convocations, délibérations, actes administratifs),
• Préparation et sécurisation des décisions du Conseil municipal (Gestion des actes réglementaires et contrôle de légalité, veille juridique et sécurisation des procédures)
🔹 la Gestion financière et budgétaire
• Vous assurez la gestion et le suivi des budgets ainsi que la recherche et le montage des dossiers de subventions, prospective financière
• Élaboration budgétaire (M57), exécution, suivi comptable (partagé avec l’agent administratif).
🔹le suivi des Ressources humaines et l’organisation des services
• Gestion administrative (carrières, paie, déclarations) et encadrement du personnel : 3,5 agents (La paie est sous-traitée au centre de gestion du Morbihan)
• Organisation du travail et coordination des missions des équipes
🔹 Pilotage de projets
• Accompagner les projets communaux (travaux, aménagement, développement local)
• Relation avec les partenaires institutionnels et intercommunaux
• Gestion et optimisation des nombreux équipements et biens communaux : salle des fêtes, 4 logements communaux, locaux professionnels, relais crêperie.
• Gestion du périscolaire (cantine, garderie), en lien avec la commune limitrophe.

Également pour assurer la continuité de service en l’absence de l’agent d’accueil : l’accueil et service à la population
• Supervision et participation à l’accueil du public en complément d’un agent administratif à mi-temps
• Gestion de l’état civil et des formalités administratives, en complément
Profils recherchés
• Formation en gestion des collectivités territoriales, droit public ou administration ou expérience en direction administrative et responsabilité de projet idéalement en collectivité
• Maîtrise des finances publiques locales et du cadre réglementaire
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
• Qualités relationnelles et sens du service public
• Discrétion professionnelle indispensable

Contact et modalités de candidature

Contact
02.97.74.92.67
Informations complémentaires
Vous aimez être polyvalent(e) et vous vous sentez engagé(e) dans le développement de territoire rural ;
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation + situation administrative (date limite de candidature : 2 avril) à :

Envoi direct par les candidats à l’attention de Madame GUILLERME, la maire de LIZIO Mail : : gwenguillerme@orange.fr
Mettre impérativement en copie mail : aboivin@cdg56.fr
Les entretiens se dérouleront : le lundi 13 avril à LIZIO
Adresse de l'employeur
Commune de LIZIO
>place de la Mairie
56460 LIZIO

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.