RESPONSABLE DE LA CELLULE ACHATS ET NUMERIQUE RESPONSABLE
Offre n° O056260302000115
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vannes (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Golfe du Morbihan – Vannes agglomération est une communauté d’agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d’une reconnaissance internationale.
Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.
Au sein de la Direction des Systèmes d’information et du Numérique (DSIN) du pôle Ressources Communautaires et placé sous l’autorité du Responsable du service environnement de travail, vous êtes chargé.e des missions suivantes :
Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.
Au sein de la Direction des Systèmes d’information et du Numérique (DSIN) du pôle Ressources Communautaires et placé sous l’autorité du Responsable du service environnement de travail, vous êtes chargé.e des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
> Gestion du parc informatique et téléphonie
Superviser l’inventaire et le suivi du parc informatique et téléphonique
Assurer le renouvellement du matériel en collaboration avec les services techniques
Garantir la conformité des équipements aux normes de sécurité et de performance
> Gestion des achats et des stocks
Piloter les processus d’achat de matériel informatique et téléphonique
Négocier avec les fournisseurs et suivre les commandes (réception, stockage, distribution).
Optimiser la gestion des stocks (niveaux, rotations, obsolescence)
> Création et suivi des marchés publics
Piloter les processus d’achat de matériel informatique et téléphonique
Négocier avec les fournisseurs et suivre les commandes (réception, stockage, distribution)
Optimiser la gestion des stocks (niveaux, rotations, obsolescence)
> Numérique responsable
Piloter les processus d’achat de matériel informatique et téléphonique
Négocier avec les fournisseurs et suivre les commandes (réception, stockage, distribution)
Optimiser la gestion des stocks (niveaux, rotations, obsolescence)
> Suivi dans le logiciel de gestion du parc
Alimenter et maintenir à jour le logiciel de gestion du parc (inventaire, historique, coûts)
Produire des rapports et indicateurs pour le pilotage de la direction
Automatiser et optimiser les processus de suivi (alertes, renouvellements, audits)
> Coordination et reporting
Assurer la liaison avec les autres services (finances, RH, juridiques) et les prestataires externes
Rendre compte régulièrement au responsable du service « environnement de travail » de la DSIN (tableaux de bord, points d’avancement, alertes)
Participer aux projets transverses liés à la transformation numérique de la collectivité
> Gestion du parc informatique et téléphonie
Superviser l’inventaire et le suivi du parc informatique et téléphonique
Assurer le renouvellement du matériel en collaboration avec les services techniques
Garantir la conformité des équipements aux normes de sécurité et de performance
> Gestion des achats et des stocks
Piloter les processus d’achat de matériel informatique et téléphonique
Négocier avec les fournisseurs et suivre les commandes (réception, stockage, distribution).
Optimiser la gestion des stocks (niveaux, rotations, obsolescence)
> Création et suivi des marchés publics
Piloter les processus d’achat de matériel informatique et téléphonique
Négocier avec les fournisseurs et suivre les commandes (réception, stockage, distribution)
Optimiser la gestion des stocks (niveaux, rotations, obsolescence)
> Numérique responsable
Piloter les processus d’achat de matériel informatique et téléphonique
Négocier avec les fournisseurs et suivre les commandes (réception, stockage, distribution)
Optimiser la gestion des stocks (niveaux, rotations, obsolescence)
> Suivi dans le logiciel de gestion du parc
Alimenter et maintenir à jour le logiciel de gestion du parc (inventaire, historique, coûts)
Produire des rapports et indicateurs pour le pilotage de la direction
Automatiser et optimiser les processus de suivi (alertes, renouvellements, audits)
> Coordination et reporting
Assurer la liaison avec les autres services (finances, RH, juridiques) et les prestataires externes
Rendre compte régulièrement au responsable du service « environnement de travail » de la DSIN (tableaux de bord, points d’avancement, alertes)
Participer aux projets transverses liés à la transformation numérique de la collectivité
Profils recherchés
Profil :
• Formation supérieure de niveau Bac+2/3 en informatique, expérience dans la gestion des achats, la logistique
• Bonne maîtrise de la gestion budgétaire, marchés publics
• Maitrise des environnements Windows et Linux
• Expérience confirmée en gestion de parc informatique, achats et logistique
• Bonne maîtrise des textes réglementaires liés au numérique responsable
Qualités : Esprit de synthèse et d’analyse, autonomie et esprit d’initiative, curiosité, sens de l’écoute, du contact, de la communication, de l’organisation et des responsabilités, capacité à s’adapter et à manager
Cadre statutaire : Catégories B – Cadre d’emploi des Techniciens territoriaux
Grades : Technicien – Technicien principal de 2ème classe et 1ère classe
Nature du contrat : Emploi permanent ou à défaut voie contractuelle CDD 1 an à temps complet (38h30/semaine avec RTT)
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + Carte restaurant + CNAS participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)
Poste à pourvoir : 01/09/2026
• Formation supérieure de niveau Bac+2/3 en informatique, expérience dans la gestion des achats, la logistique
• Bonne maîtrise de la gestion budgétaire, marchés publics
• Maitrise des environnements Windows et Linux
• Expérience confirmée en gestion de parc informatique, achats et logistique
• Bonne maîtrise des textes réglementaires liés au numérique responsable
Qualités : Esprit de synthèse et d’analyse, autonomie et esprit d’initiative, curiosité, sens de l’écoute, du contact, de la communication, de l’organisation et des responsabilités, capacité à s’adapter et à manager
Cadre statutaire : Catégories B – Cadre d’emploi des Techniciens territoriaux
Grades : Technicien – Technicien principal de 2ème classe et 1ère classe
Nature du contrat : Emploi permanent ou à défaut voie contractuelle CDD 1 an à temps complet (38h30/semaine avec RTT)
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + Carte restaurant + CNAS participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)
Poste à pourvoir : 01/09/2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0297683291
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan - Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier– PIBS 2 – 30 rue Alfred Kastler– CS 70206 – 56006 VANNES CEDEX en indiquant la référence « RESPONSABLE DE LA CELLULE ACHATS ET NUMÉRIQUE RESPONSABLE H/F ».
Clôture des candidatures le 21/07/2026. Entretiens provisoires le 29/07/2026.
Contact : Direction RH - 02 97 68 32 91
Clôture des candidatures le 21/07/2026. Entretiens provisoires le 29/07/2026.
Contact : Direction RH - 02 97 68 32 91
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.