Jardinier
Offre n° O056260302000997
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 bd general leclerc, Lorient (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
03/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Parmi un effectif de près de 77 agents permanents exerçant à la maintenance des espaces verts, vous travaillez en équipe avec d’autres jardiniers sur un secteur défini de la ville.
A Lorient, le service nature en ville et jardins contribue à la qualité de l’espace public. En juin 2024, le conseil municipal a adopté une stratégie de reconquête végétale.
Dans ce cadre, vous avez pour tâche principale l’entretien des espaces verts d’un secteur de la ville de Lorient. Vous devez mener vos missions en tenant compte des usagers, des contraintes techniques et environnementales dans le respect de la biodiversité.
A Lorient, le service nature en ville et jardins contribue à la qualité de l’espace public. En juin 2024, le conseil municipal a adopté une stratégie de reconquête végétale.
Dans ce cadre, vous avez pour tâche principale l’entretien des espaces verts d’un secteur de la ville de Lorient. Vous devez mener vos missions en tenant compte des usagers, des contraintes techniques et environnementales dans le respect de la biodiversité.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et préservation de la qualité des sites
Assurer l’entretien courant et le nettoyage des espaces verts : tonte des gazons, nettoyage des allées, massifs et divers espaces verts, taille des arbustes, haies, ramassage des déchets …
Effectuer des travaux de plantation, de création, la confection de massifs arbustifs et floraux, …
Préserver la qualité des sites et surveiller les dysfonctionnements
Entretien courant du matériel
Détecter les dysfonctionnements et réparer les pannes simples
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Lors de manifestations particulières ou exceptionnelles, possibilité d’être mis à contribution pour constituer des aménagements adaptés à ces manifestations puis ensuite pour assurer le nettoyage des espaces utilisés
Assurer l’entretien courant et le nettoyage des espaces verts : tonte des gazons, nettoyage des allées, massifs et divers espaces verts, taille des arbustes, haies, ramassage des déchets …
Effectuer des travaux de plantation, de création, la confection de massifs arbustifs et floraux, …
Préserver la qualité des sites et surveiller les dysfonctionnements
Entretien courant du matériel
Détecter les dysfonctionnements et réparer les pannes simples
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Lors de manifestations particulières ou exceptionnelles, possibilité d’être mis à contribution pour constituer des aménagements adaptés à ces manifestations puis ensuite pour assurer le nettoyage des espaces utilisés
Profils recherchés
Formation en aménagement de l'espace / travaux paysagers
Savoir reconnaître les végétaux
Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
Savoir rendre compte de son activité
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles et sens du contact
Sens du service public
Permis B exigé
Savoir reconnaître les végétaux
Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
Savoir rendre compte de son activité
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles et sens du contact
Sens du service public
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0297022338
Informations complémentaires
- Travail physique
- Présence par tous temps à l'extérieur
- Travaux présentant des risques d'accidents corporels, de lésions organiques, d'intoxication, de contamination
• Temps complet– cycle de 39H / Horaires hebdomadaires et fixes avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) et complément indemnitaire annuel (C.I.A.) versé au cours de l’année • Dispositif de protection sociale complémentaire financé en partie à travers 2 types de contrat : un contrat collectif de prévoyance et une complémentaire santé • Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Une multitude de métiers et d’opportunités : près de 1300 agents mensuels (ville et ccas) et plus de 120 métiers différents
- Présence par tous temps à l'extérieur
- Travaux présentant des risques d'accidents corporels, de lésions organiques, d'intoxication, de contamination
• Temps complet– cycle de 39H / Horaires hebdomadaires et fixes avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) et complément indemnitaire annuel (C.I.A.) versé au cours de l’année • Dispositif de protection sociale complémentaire financé en partie à travers 2 types de contrat : un contrat collectif de prévoyance et une complémentaire santé • Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Une multitude de métiers et d’opportunités : près de 1300 agents mensuels (ville et ccas) et plus de 120 métiers différents
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.