AGENT CHARGÉ DE GESTION COMPTABLE ET FINANCIÈRE
Offre n° O056260304000860
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue du beg lann, Sarzeau (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville de Sarzeau, commune de 9741 habitants en Presqu’ile de Rhuys - Golfe du Morbihan recrute un(e) Chargé (e) de Gestion Comptable et Financière titulaire pour le service des finances-comptabilité mutualisé au sein de la commune et du CCAS de Sarzeau.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’un service de 6 agents,
• Service comptabilité-finances mutualisé :
- Exécution budgétaire et comptable de la commune et du CCAS : titres, mandats, écritures d’ordre, inventaire…
- Gestion financière de marchés publics,
- Facturation des services aux administrés de la commune (restauration scolaire, crèche…),
- Relations avec le service de gestion comptable.
• En charge spécifiquement du suivi comptable et budgétaire du CCAS :
- Gestion des P503 et des dépenses à régulariser,
- Traiter les opérations de fin d’exercice,
- Gestion et suivi du patrimoine de la collectivité,
- Déclarations de TVA,
- Participation à l’élaboration budgétaire et préparation des divers documents,
- Rédaction des délibérations via le logiciel dédié,
- Suppléance de la responsable de service en relation avec la Directrice du CCAS.
• Service comptabilité-finances mutualisé :
- Exécution budgétaire et comptable de la commune et du CCAS : titres, mandats, écritures d’ordre, inventaire…
- Gestion financière de marchés publics,
- Facturation des services aux administrés de la commune (restauration scolaire, crèche…),
- Relations avec le service de gestion comptable.
• En charge spécifiquement du suivi comptable et budgétaire du CCAS :
- Gestion des P503 et des dépenses à régulariser,
- Traiter les opérations de fin d’exercice,
- Gestion et suivi du patrimoine de la collectivité,
- Déclarations de TVA,
- Participation à l’élaboration budgétaire et préparation des divers documents,
- Rédaction des délibérations via le logiciel dédié,
- Suppléance de la responsable de service en relation avec la Directrice du CCAS.
Profils recherchés
- BAC +2 minimum en comptabilité et gestion
- Expérience significative en service comptabilité-finances d’une collectivité (ou assimilé)
- Connaissances des finances publiques et des instructions comptables (M57, M4, M22)
- Bonnes connaissances du suivi financier des marchés publics
- Maîtrise des outils bureautiques pack Office et des outils métiers (BL gestion financière, patrimoine, emprunts…)
- Création et tenue de tableaux de bords
- Rigueur, méthode
- Expérience significative en service comptabilité-finances d’une collectivité (ou assimilé)
- Connaissances des finances publiques et des instructions comptables (M57, M4, M22)
- Bonnes connaissances du suivi financier des marchés publics
- Maîtrise des outils bureautiques pack Office et des outils métiers (BL gestion financière, patrimoine, emprunts…)
- Création et tenue de tableaux de bords
- Rigueur, méthode
Contact et modalités de candidature
Contact
0297413419
Informations complémentaires
SALAIRE
Catégorie C avec expérience, régime indemnitaire spécifique, CNAS
CANDIDATURE à transmettre avant le 10/04/2026
Transmettre CV + lettre de motivation à Monsieur le Président du CCAS – 7 rue du Beg-Lann BP 14 - 56370 Sarzeau par courrier ou par mél - ressourceshumaines@sarzeau.fr
Contact Éric BOULBEN Responsable des ressources humaines 02.97.41.34.19 - ressourceshumaines@sarzeau.fr
Catégorie C avec expérience, régime indemnitaire spécifique, CNAS
CANDIDATURE à transmettre avant le 10/04/2026
Transmettre CV + lettre de motivation à Monsieur le Président du CCAS – 7 rue du Beg-Lann BP 14 - 56370 Sarzeau par courrier ou par mél - ressourceshumaines@sarzeau.fr
Contact Éric BOULBEN Responsable des ressources humaines 02.97.41.34.19 - ressourceshumaines@sarzeau.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.