Responsable du pôle Éducation Enfance Jeunesse & Sport
Offre n° O056260306001289
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Moréac est une commune rurale, située au centre du département du Morbihan, au carrefour de deux axes routiers structurants, la RN 64 et la RD767. Comptant 3 800 habitants, la collectivité se caractérise par une activité industrielle et artisanale prospère. Dans un environnement naturel de bois et de champs, elle offre à sa population, jeune et dynamique, un très bon niveau d'équipements publics et d'activités de loisirs. Médiathèque, complexes sportifs et skate park, parc arboré, groupe scolaire, accueil de loisirs et halte-garderie, pôle santé, salles polyvalentes ... autant de services de proximité pour tous, qui font de Moréac une commune agréable à vivre, animée par un tissu associatif très actif et intergénérationnel. A échéance de ces trois prochaines années, la municipalité s'engage dans un vaste programme d'investissement axé sur les transitions, le logement, et la culture, pour répondre aux besoins de sa population en évolution et développer la qualité de ses services.
Lieu de travail
Rue de la fontaine, Moréac (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
18/05/2026
Date limite de candidature
05/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 1ère classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon les conditions statutaires et grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Moréac, commune dynamique et attractive de 3 800 habitants située au cœur du Morbihan, recrute un(e) Responsable du pôle éducation enfance jeunesse & sport afin de piloter et coordonner l’ensemble des services dédiés à l’enfance et à la jeunesse dans le cadre du projet éducatif territorial de la commune. Le poste est rattaché à la Direction Générale des Services, sous l’autorité du Maire et de l’Adjoint(e) en charge de l’enfance jeunesse, et en lien étroit avec les partenaires institutionnels, associatifs et les deux écoles de la commune (publique et privée).
Poste Filière sportive – ETAPS à temps complet annualisé
Lieu de travail : Poste basé en Mairie, sur les sites scolaires, périscolaires et ALSH
Poste Filière sportive – ETAPS à temps complet annualisé
Lieu de travail : Poste basé en Mairie, sur les sites scolaires, périscolaires et ALSH
Missions / conditions d'exercice
Vos principales Missions :
•Piloter et coordonner les services petite enfance, enfance-jeunesse et éducation
•Assurer la cohérence des actions éducatives sur tous les temps de l’enfant, en lien avec les écoles publique et privée
•Programmer, organiser et animer des activités physiques et sportives en fonction des souhaits des professeurs des écoles ;
•Encadrer une équipe pluridisciplinaire (12 agents) et coordonner le service externalisé de restauration scolaire ;
•Développer des projets éducatifs et sociaux, superviser le Projet Éducatif de Territoire (PEDT- CTG...) et les actions périscolaires/extrascolaires
•Développement du volet sport en favorisant la pratique sportive pour tous et en facilitant l’accès aux équipements sportifs,
•Gérer le budget du pôle, les dossiers de subventions et le suivi des dispositifs
•Animer les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs
•Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques publiques locales
Vos missions secondaires :
•Participer aux commissions municipales et scolaire et groupes de travail
•Contribuer à la communication des actions du service
•Assurer une veille réglementaire et pédagogique
•Piloter et coordonner les services petite enfance, enfance-jeunesse et éducation
•Assurer la cohérence des actions éducatives sur tous les temps de l’enfant, en lien avec les écoles publique et privée
•Programmer, organiser et animer des activités physiques et sportives en fonction des souhaits des professeurs des écoles ;
•Encadrer une équipe pluridisciplinaire (12 agents) et coordonner le service externalisé de restauration scolaire ;
•Développer des projets éducatifs et sociaux, superviser le Projet Éducatif de Territoire (PEDT- CTG...) et les actions périscolaires/extrascolaires
•Développement du volet sport en favorisant la pratique sportive pour tous et en facilitant l’accès aux équipements sportifs,
•Gérer le budget du pôle, les dossiers de subventions et le suivi des dispositifs
•Animer les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs
•Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques publiques locales
Vos missions secondaires :
•Participer aux commissions municipales et scolaire et groupes de travail
•Contribuer à la communication des actions du service
•Assurer une veille réglementaire et pédagogique
Profils recherchés
Profil recherché :
•Diplômé(e) de l’enseignement supérieur BPJEPS avec l’UCC ACM, DEJEPS, DUT ou équivalent souhaité
•Expérience confirmée dans la coordination ou direction d’un service enfance jeunesse
•Connaissance du fonctionnement des collectivités et de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
•Connaissances indispensables en matière de gestion d’équipements,
•Aptitudes au management
•Sens de l’organisation, rigueur administrative et budgétaire
•Excellentes qualités relationnelles et aptitude au travail partenarial
•Diplômé(e) de l’enseignement supérieur BPJEPS avec l’UCC ACM, DEJEPS, DUT ou équivalent souhaité
•Expérience confirmée dans la coordination ou direction d’un service enfance jeunesse
•Connaissance du fonctionnement des collectivités et de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
•Connaissances indispensables en matière de gestion d’équipements,
•Aptitudes au management
•Sens de l’organisation, rigueur administrative et budgétaire
•Excellentes qualités relationnelles et aptitude au travail partenarial
Contact et modalités de candidature
Contact
0297600444
Informations complémentaires
Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (CV + lettre de motivation) en indiquant la référence de l’annonce par mail : recrutement@moreac.fr ou à l’adresse postale suivante : Monsieur le Maire – Mairie de Moréac – 1 bis rue de la Fontaine – 56500 MORÉAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.