Médecin - chef de service groupement PMI Centre Ouest
Offre n° O056260309000151
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue de Saint Tropez -, Hennebont (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
09/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La direction ajointe de la PMI recherche
un médecin – chef de service groupement PMI centre ouest
Qui sommes-nous ?
Le département du Morbihan, c’est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire.
Pour mieux nous connaitre, c’est par ici ➩ https://www.morbihan.fr/
Rejoignez-nos équipes PMI !
Vous souhaitez mettre vos compétences médicales et managériales au service de la petite enfance et de la protection de l’enfance ?
Cet emploi est fait pour vous !
Votre environnement de travail
La direction enfance famille, intégrée à la direction générale adjointe solidarités, pilote notamment la politique départementale de protection maternelle et infantile (PMI) pour assurer aux mineurs un développement serein, et accompagner les parents dans la prise en charge de leurs enfants.
Les professionnels de la PMI accompagnent les futurs parents, les parents et les jeunes enfants en mettant en place des actions de prévention adaptées selon le public concerné (accompagnement en santé des jeunes adultes et futurs parents, suivi de la santé et du développement des enfants jusqu’à 6 ans, dépistage précoce des troubles, contribution à l’agrément et accompagnement des modes d’accueil individuels et collectif de l’enfant.).
Les professionnels œuvrant pour ces missions sont répartis sur 4 groupements PMI au sein du département.
En qualité de médecin, chef de service groupement PMI
Au sein de la direction adjointe de la PMI
Sous la responsabilité hiérarchique du médecin départemental, directrice adjointe PMI
Vous intervenez sur le groupement PMI centre ouest
Vos locaux seront[PB1] situés au CMS d’HENNEBONT
En étroite collaboration avec les professionnels exerçant sur le groupement PMI et les autres services du département et en liens réguliers avec les partenaires, les élus et les usagers.
Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique départementale de Protection Maternelle et Infantile (PMI), en cohérence avec les orientations de la direction adjointe PMI. Membre du collège des cadres et force de proposition auprès du médecin départemental de PMI, vous contribuez au pilotage et au développement des actions de la PMI. Vous encadrez les unités médicale et administrative et assurez la déclinaison opérationnelle des objectifs sur un groupement de territoires en collaboration avec les professionnels de terrain, selon les textes en vigueur et les orientations politiques départementales dans le domaine de la petite enfance.
un médecin – chef de service groupement PMI centre ouest
Qui sommes-nous ?
Le département du Morbihan, c’est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire.
Pour mieux nous connaitre, c’est par ici ➩ https://www.morbihan.fr/
Rejoignez-nos équipes PMI !
Vous souhaitez mettre vos compétences médicales et managériales au service de la petite enfance et de la protection de l’enfance ?
Cet emploi est fait pour vous !
Votre environnement de travail
La direction enfance famille, intégrée à la direction générale adjointe solidarités, pilote notamment la politique départementale de protection maternelle et infantile (PMI) pour assurer aux mineurs un développement serein, et accompagner les parents dans la prise en charge de leurs enfants.
Les professionnels de la PMI accompagnent les futurs parents, les parents et les jeunes enfants en mettant en place des actions de prévention adaptées selon le public concerné (accompagnement en santé des jeunes adultes et futurs parents, suivi de la santé et du développement des enfants jusqu’à 6 ans, dépistage précoce des troubles, contribution à l’agrément et accompagnement des modes d’accueil individuels et collectif de l’enfant.).
Les professionnels œuvrant pour ces missions sont répartis sur 4 groupements PMI au sein du département.
En qualité de médecin, chef de service groupement PMI
Au sein de la direction adjointe de la PMI
Sous la responsabilité hiérarchique du médecin départemental, directrice adjointe PMI
Vous intervenez sur le groupement PMI centre ouest
Vos locaux seront[PB1] situés au CMS d’HENNEBONT
En étroite collaboration avec les professionnels exerçant sur le groupement PMI et les autres services du département et en liens réguliers avec les partenaires, les élus et les usagers.
Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique départementale de Protection Maternelle et Infantile (PMI), en cohérence avec les orientations de la direction adjointe PMI. Membre du collège des cadres et force de proposition auprès du médecin départemental de PMI, vous contribuez au pilotage et au développement des actions de la PMI. Vous encadrez les unités médicale et administrative et assurez la déclinaison opérationnelle des objectifs sur un groupement de territoires en collaboration avec les professionnels de terrain, selon les textes en vigueur et les orientations politiques départementales dans le domaine de la petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
Contribution aux orientations de la direction adjointe PMI et à l’élaboration du projet de service
Encadrement hiérarchique et accompagnement des équipes médicales et administratives du groupement (12 agents), pilotage des missions de PMI sur le groupement, analyse des besoins territoriaux, supervision des dispositifs de protection de l’enfance et BSEM.
Dans le domaine des agréments d’assistants maternels et familiaux : participation aux commissions techniques, prise de décisions, réalisation d’entretiens, et contribution aux enquêtes administratives en cas d’alerte ou dysfonctionnement au niveau de l’accueil individuel ou collectif en lien avec le service accueil du jeune enfant
Réalisation de consultations médicales et de vaccins, accompagnement des médecins de secteur et stagiaires, et remplacements ponctuels si nécessaire.
Représentation du service auprès des partenaires et élus, et rédaction du rapport d’activité du groupement.
Animation de dossiers thématiques en délégation du médecin départemental
Contribution aux orientations de la direction adjointe PMI et à l’élaboration du projet de service
Encadrement hiérarchique et accompagnement des équipes médicales et administratives du groupement (12 agents), pilotage des missions de PMI sur le groupement, analyse des besoins territoriaux, supervision des dispositifs de protection de l’enfance et BSEM.
Dans le domaine des agréments d’assistants maternels et familiaux : participation aux commissions techniques, prise de décisions, réalisation d’entretiens, et contribution aux enquêtes administratives en cas d’alerte ou dysfonctionnement au niveau de l’accueil individuel ou collectif en lien avec le service accueil du jeune enfant
Réalisation de consultations médicales et de vaccins, accompagnement des médecins de secteur et stagiaires, et remplacements ponctuels si nécessaire.
Représentation du service auprès des partenaires et élus, et rédaction du rapport d’activité du groupement.
Animation de dossiers thématiques en délégation du médecin départemental
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si vous :
Êtes titulaire d’un doctorat en médecine avec une expérience confirmée en pédiatrie et/ou en PMI
Maîtrisez le cadre législatif relatif aux missions relevant de la compétence du service départemental de PMI
Maîtrisez l’environnement et la culture organisationnelle de la collectivité
Possédez des compétences solides en management et en animation de projet
Et si vous :
Êtes capable de travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires en collaboration transversale avec différents interlocuteurs
Etes attiré par la prévention et l’accompagnement médico-psycho social des enfants et des familles
Communiquez efficacement, en faisant preuve d’écoute, d’ouverture et de pédagogie, et rédigez des écrits professionnels de qualité
Êtes dynamique et avez à cœur de participer activement à la politique de la protection de l’enfance et aux missions de la PMI.
Conditions d'exercice du poste
Poste à pourvoir à temps complet (cycle de travail 39 h + RTT)
Gestion du temps de travail avec plages fixes et variables- badgeage- horaires modulables selon les besoins du service public
Possibilité de télétravail
Déplacements fréquents – permis B obligatoire
Conditions de rémunération et avantages
Régime indemnitaire + NBI encadrement
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
Compte épargne temps
Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions)
Forfait mobilité durable
Carte resto avec participation de l’employeur
Plan de développement des compétences dynamique
Êtes titulaire d’un doctorat en médecine avec une expérience confirmée en pédiatrie et/ou en PMI
Maîtrisez le cadre législatif relatif aux missions relevant de la compétence du service départemental de PMI
Maîtrisez l’environnement et la culture organisationnelle de la collectivité
Possédez des compétences solides en management et en animation de projet
Et si vous :
Êtes capable de travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires en collaboration transversale avec différents interlocuteurs
Etes attiré par la prévention et l’accompagnement médico-psycho social des enfants et des familles
Communiquez efficacement, en faisant preuve d’écoute, d’ouverture et de pédagogie, et rédigez des écrits professionnels de qualité
Êtes dynamique et avez à cœur de participer activement à la politique de la protection de l’enfance et aux missions de la PMI.
Conditions d'exercice du poste
Poste à pourvoir à temps complet (cycle de travail 39 h + RTT)
Gestion du temps de travail avec plages fixes et variables- badgeage- horaires modulables selon les besoins du service public
Possibilité de télétravail
Déplacements fréquents – permis B obligatoire
Conditions de rémunération et avantages
Régime indemnitaire + NBI encadrement
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
Compte épargne temps
Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions)
Forfait mobilité durable
Carte resto avec participation de l’employeur
Plan de développement des compétences dynamique
Contact et modalités de candidature
Contact
0297548000
Informations complémentaires
Conditions pour postuler :
Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV et une lettre de motivation.
Pour les candidats titulaires externes transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur la liste d'aptitude en cas de réussite à un concours.
La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. L’ensemble des recrutements s’effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi).
Lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti, un contractuel peut être recruté sur ce poste pour une durée de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans et pouvant conduire à l’octroi d’un CDI à l’issue.
Renseignements complémentaires auprès du Docteur POPINEAU, médecin départemental, directrice adjointe de la PMI (02 97 54 78 04).
Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV et une lettre de motivation.
Pour les candidats titulaires externes transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur la liste d'aptitude en cas de réussite à un concours.
La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. L’ensemble des recrutements s’effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi).
Lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti, un contractuel peut être recruté sur ce poste pour une durée de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans et pouvant conduire à l’octroi d’un CDI à l’issue.
Renseignements complémentaires auprès du Docteur POPINEAU, médecin départemental, directrice adjointe de la PMI (02 97 54 78 04).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.