Agent en charge de l'urbainisme et accueil en Mairie

Offre n° O056260309000670
Publiée le 09/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 place de l'église, Saint-Dolay (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
08/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire : RIFSEEP, participation à la prévoyance et la mutuelle, CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Dolay, commune de 2600 habitants, recrute un agent polyvalent en charge de l’Urbanisme et de l’accueil Mairie (H/F) suite à un départ en retraite (présence un samedi matin sur deux).
La commune est située au sud du département du Morbihan, limitrophe des départements de la Loire-Atlantique et de l'Ille-et-Vilaine, à 70 km de Nantes (44), 50 km de Vannes (56) et de Saint-Nazaire (44), 16 km de Redon (35).
Sous la responsabilité de la DGS et en lien avec le Maire et les élus, l'agent (H/F) aura la charge de l'urbanisme et l’accueil en mairie.
Missions / conditions d'exercice
URBANISME :
* accueil et conseil du public : renseigner sur les questions liées au processus d'instruction des dossiers d'urbanisme, délivrer et expliquer les documents relatifs à l'urbanisme (dossiers, plan cadastral...);
* Enregistrer et gérer les dossiers d’urbanisme : PC, DP, CU et DICT
* Rédiger et transmettre les arrêtés de circulation, de stationnement, d’occupation temporaire du domaine public, d’alignement, certificat de numérotage, permission de voirie, demande de busage

ACCUEIL et renseignement de la population
* Accueil physique et téléphonique des usagers, gestion du standard
* Gérer les demandes de la population
* Gérer le Courrier et courriel
* Recensement Militaire

ÉTAT CIVIL
* Rédaction des actes de l'État Civil (naissances, mariages, décès, reconnaissances), PACS, Parrainage Civil,
* Inscription des mentions sur les registres
* Délivrance d'actes,
* Contrôler l'authenticité des documents fournis
* Assurer la délégation de fonctions d'Officier d'État Civil pour les actes d'État Civil : Délégation du Maire

DIVERS :
* Élections : recevoir les inscriptions
* Cimetière : contrôler et délivrer les diverses autorisations, vente de concessions
* CCAS : gestion des dossiers d’aide sociale
Profils recherchés
• Expérience sur un poste similaire exigée, qualités relationnelles et motivation
• Connaissance souhaitée du fonctionnement des collectivités locales, sens du service public (déontologie et discrétion)
• Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension
• Savoir travailler en équipe
• Savoir gérer la polyvalence et les priorités
• Sens de l’organisation et de la rigueur
• Connaissance les logiciels serait un plus : CART’ADS, ARCOPOLE, BERGER LEVRAULT, GESCIME

Contact et modalités de candidature

Contact
0299902069
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (précisant une adresse courriel), copie du (des) diplôme (s), du dernier arrêté de situation administrative et des 3 derniers entretiens professionnels, ainsi que les 3 derniers bulletins de salaire par courrier à :

Monsieur le Maire de SAINT-DOLAY – 1 place de l'Église 56130 Saint­ Dolay ou par courriel (sous format PDF) à : mairie@saintdolay.fr
Avant le 15 avril 2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.