Responsable du service des musées
Offre n° O056260310000174
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
B.P. 509, Vannes (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché
Attaché principal
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Forte d’un patrimoine remarquable et d’une vie culturelle dynamique, la Ville de Vannes place la valorisation de ses musées au cœur de son projet culturel. Afin de poursuivre le développement et le rayonnement de ses établissements, la collectivité recherche un Responsable du service des musées (F/H).
En lien avec les orientations culturelles de la ville, vous piloterez la stratégie muséale, animerez les équipes et contribuerez à faire des musées de Vannes des lieux vivants, ouverts et innovants pour tous les publics
En lien avec les orientations culturelles de la ville, vous piloterez la stratégie muséale, animerez les équipes et contribuerez à faire des musées de Vannes des lieux vivants, ouverts et innovants pour tous les publics
Missions / conditions d'exercice
Fonctions d'expertise
A partir des grands axes de la politique culturelle de la Ville, du diagnostic territorial et de l’analyse des besoins des publics, le responsable du service définit la stratégie pour les deux musées à savoir :
• Il coordonne la mise en œuvre des projets scientifiques et culturels des établissements pilotés par les responsables des collections
• Il arbitre et opère des choix stratégiques et administratifs en matière de politique d'équipement, de conservation, de présentation des collections et des fonds et de politique des publics.
Responsable administratif du service, il supervise en lien avec les deux PSC et les responsables scientifiques de chaque collection :
• la politique de conservation préventive et curative, de documentation, l’enrichissement des fonds,
• la diffusion et la valorisation des collections (expositions temporaires et actions culturelles),
• la politique d'accueil et de développement des publics en particulier l’exploitation des sites
Il pilote et définit, en relation étroite avec le chef de projet fonctionnel pour le futur musée des beaux-arts et l’équipe-projet, en particulier :
• le futur fonctionnement du site en fonction des besoins des usagers,
• le parcours d’exposition permanente et les outils de médiation liés,
• la stratégie liée aux publics et notamment la programmation culturelle (expositions temporaires et actions culturelles),
Fonction de responsable de service
• Il assure la direction des deux musées et décline les orientations du service formalisées dans le futur projet de service.
• Il pilote et supervise l’activité notamment : le budget du service, l’animation, la coordination et le management des équipes, l’évaluation des activités menées par le service à partir de critères quantitatifs et qualitatifs.
• Il assure la sécurité des personnes et des biens (plan de sauvegarde, veille sur réglementation ERP…) Il développe, met en œuvre les partenariats notamment avec les réseaux professionnels, les institutions, les chercheurs.
A partir des grands axes de la politique culturelle de la Ville, du diagnostic territorial et de l’analyse des besoins des publics, le responsable du service définit la stratégie pour les deux musées à savoir :
• Il coordonne la mise en œuvre des projets scientifiques et culturels des établissements pilotés par les responsables des collections
• Il arbitre et opère des choix stratégiques et administratifs en matière de politique d'équipement, de conservation, de présentation des collections et des fonds et de politique des publics.
Responsable administratif du service, il supervise en lien avec les deux PSC et les responsables scientifiques de chaque collection :
• la politique de conservation préventive et curative, de documentation, l’enrichissement des fonds,
• la diffusion et la valorisation des collections (expositions temporaires et actions culturelles),
• la politique d'accueil et de développement des publics en particulier l’exploitation des sites
Il pilote et définit, en relation étroite avec le chef de projet fonctionnel pour le futur musée des beaux-arts et l’équipe-projet, en particulier :
• le futur fonctionnement du site en fonction des besoins des usagers,
• le parcours d’exposition permanente et les outils de médiation liés,
• la stratégie liée aux publics et notamment la programmation culturelle (expositions temporaires et actions culturelles),
Fonction de responsable de service
• Il assure la direction des deux musées et décline les orientations du service formalisées dans le futur projet de service.
• Il pilote et supervise l’activité notamment : le budget du service, l’animation, la coordination et le management des équipes, l’évaluation des activités menées par le service à partir de critères quantitatifs et qualitatifs.
• Il assure la sécurité des personnes et des biens (plan de sauvegarde, veille sur réglementation ERP…) Il développe, met en œuvre les partenariats notamment avec les réseaux professionnels, les institutions, les chercheurs.
Profils recherchés
• Maitrise du cadre règlementaire des politiques patrimoniales et culturelles et de son évolution, en particulier du volet Musées de France
• Maitrise des évolutions des pratiques culturelles et de la demande sociale
• Connaissances histoire de l'art et archéologie
• Connaissance de la muséologie
• Connaissances conservation préventive et manipulation des œuvres
• Rigueur, autonomie
• Qualités managériales et accompagnement au changement
• Capacités rédactionnelles et de synthèse, maîtrise de la communication orale
• Maîtrise logiciels bureautiques et de gestion des collections
• Maitrise des évolutions des pratiques culturelles et de la demande sociale
• Connaissances histoire de l'art et archéologie
• Connaissance de la muséologie
• Connaissances conservation préventive et manipulation des œuvres
• Rigueur, autonomie
• Qualités managériales et accompagnement au changement
• Capacités rédactionnelles et de synthèse, maîtrise de la communication orale
• Maîtrise logiciels bureautiques et de gestion des collections
Contact et modalités de candidature
Contact
0297016000
Informations complémentaires
Conditions d'exercice
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Attribution du forfait mobilité durable sous conditions (jusqu'à 300 euros)
Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Attribution du forfait mobilité durable sous conditions (jusqu'à 300 euros)
Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.