Agent des espaces verts (F/H)
Offre n° O056260312000343
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
B.p. 133, Ploërmel (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent des espaces verts est placé(e) sous la responsabilité du chef d’équipe « fleurissement, entretien et plantation ».
Missions / conditions d'exercice
Les missions consisteront à participer à :
• L’entretien et la valorisation des espaces verts
• Le fleurissement et l’aménagement paysager
• Le diagnostic et le contrôle des équipements liés aux espaces verts
• L’entretien et la valorisation des espaces verts
• Le fleurissement et l’aménagement paysager
• Le diagnostic et le contrôle des équipements liés aux espaces verts
Profils recherchés
• Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un véritable esprit d’équipe
• Titulaire du permis B
• Habilitation R372 catégories 1 à 8 appréciée
• Titulaire du permis B
• Habilitation R372 catégories 1 à 8 appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0297732073
Informations complémentaires
Conditions de travail :
• Poste permanent (mutation pour les titulaires / stagiairisation pour les contractuels)
• Ouvert au cadre d’emplois des adjoints techniques
• Temps complet de 39h00 hebdomadaires – du lundi au vendredi (avec RTT)
• Horaires adaptés aux saisons :
Hiver / Automne : 8h00-12h00 et 13h30-17h30
Été (du 1er juin au 31 août) : 6h00-14h00
• Travail en extérieur
• Port d’EPI obligatoire
• Utilisation de matériel spécifique et conduite d’un camion benne
Condition de rémunération & avantages sociaux :
• Rémunération statutaire + IFSE de 293,67 € brut mensuel
• CIA annuel plafonné à 800,00 € (selon objectifs atteints)
• Participation employeur : prévoyance et santé (adhésion possible dès votre arrivée à nos contrats collectifs)
• Titres-restaurants dès 6 mois d’ancienneté
• Amicale du personnel et CNAS
• Forfait mobilité durable
Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d’un territoire en mouvement, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire à l’attention de Monsieur Le Maire – Place de l’hôtel de Ville – 56 800 Ploërmel) avant le dimanche 12 avril 2026 par mail à : candidatures@ploermel.bzh
Les entretiens auront lieu (sous réserve de modification) le mardi 21 avril 2026
• Poste permanent (mutation pour les titulaires / stagiairisation pour les contractuels)
• Ouvert au cadre d’emplois des adjoints techniques
• Temps complet de 39h00 hebdomadaires – du lundi au vendredi (avec RTT)
• Horaires adaptés aux saisons :
Hiver / Automne : 8h00-12h00 et 13h30-17h30
Été (du 1er juin au 31 août) : 6h00-14h00
• Travail en extérieur
• Port d’EPI obligatoire
• Utilisation de matériel spécifique et conduite d’un camion benne
Condition de rémunération & avantages sociaux :
• Rémunération statutaire + IFSE de 293,67 € brut mensuel
• CIA annuel plafonné à 800,00 € (selon objectifs atteints)
• Participation employeur : prévoyance et santé (adhésion possible dès votre arrivée à nos contrats collectifs)
• Titres-restaurants dès 6 mois d’ancienneté
• Amicale du personnel et CNAS
• Forfait mobilité durable
Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d’un territoire en mouvement, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire à l’attention de Monsieur Le Maire – Place de l’hôtel de Ville – 56 800 Ploërmel) avant le dimanche 12 avril 2026 par mail à : candidatures@ploermel.bzh
Les entretiens auront lieu (sous réserve de modification) le mardi 21 avril 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.