Animateur
Offre n° O056260312000803
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Structure "familiale" en plein coeur du Golfe du Morbihan
Ehpad accueillant 21 personnes âgées dépendantes.
Ehpad accueillant 21 personnes âgées dépendantes.
Lieu de travail
Rue de l'eglise, Île-aux-Moines (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
11/04/2026
Date limite de candidature
11/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
• L’animateur(trice) territorial(e) est placé sous l’autorité de la direction de l’établissement et de l’infirmier(ière).
Relations fonctionnelles :
A l’intérieur de la structure
• Directeur(rice) de l’établissement
• L’infirmier (ière)
• Médecin coordonnateur
• Le personnel de l’établissement (agents, aides-soignant-e-s, AES)
A l’extérieur de la structure
• Médecins traitants
• Infirmiers libéraux
• Les pompiers
• Les services municipaux
• Les bénévoles
• Les intervenants extérieurs
• Les entreprises extérieures
Relations fonctionnelles :
A l’intérieur de la structure
• Directeur(rice) de l’établissement
• L’infirmier (ière)
• Médecin coordonnateur
• Le personnel de l’établissement (agents, aides-soignant-e-s, AES)
A l’extérieur de la structure
• Médecins traitants
• Infirmiers libéraux
• Les pompiers
• Les services municipaux
• Les bénévoles
• Les intervenants extérieurs
• Les entreprises extérieures
Missions / conditions d'exercice
L’animateur territorial assure les missions suivantes :
• Participer à la conception du projet animation
• Concevoir et coordonner les activités culturelles, sociales et de loisirs de l’ensemble des résidents
• Développer un réseau de bénévoles
• Coordonner les interventions des intervenants extérieurs
• Créer des partenariats avec des structures extérieures
• Participer au projet personnalisé de chaque résident
• Contribuer à la communication liée à la vie de l’établissement
• S’impliquer dans la démarche qualité de l’établissement
• Respecter le budget alloué à l’animation
• Favoriser le maintien de l’autonomie des résidents
• Contribue aux transmissions écrites et orales dans le dossier informatisé du résident
• Veille à l’entretien du matériel d’animation et à l’hygiène des locaux
• Participer à la conception du projet animation
• Concevoir et coordonner les activités culturelles, sociales et de loisirs de l’ensemble des résidents
• Développer un réseau de bénévoles
• Coordonner les interventions des intervenants extérieurs
• Créer des partenariats avec des structures extérieures
• Participer au projet personnalisé de chaque résident
• Contribuer à la communication liée à la vie de l’établissement
• S’impliquer dans la démarche qualité de l’établissement
• Respecter le budget alloué à l’animation
• Favoriser le maintien de l’autonomie des résidents
• Contribue aux transmissions écrites et orales dans le dossier informatisé du résident
• Veille à l’entretien du matériel d’animation et à l’hygiène des locaux
Profils recherchés
Connaissances/diplômes
• Diplôme d’état de niveau IV ou d’une qualification reconnue comme équivalente (BEATEP – BPJES)
• Aptitude aux soins d’urgences
Savoir-faire et savoir-être
• Avoir des notions d’anatomie, de physiologie
• Connaitre les règles d’hygiène, de sécurité et de manutention,
• Avoir des connaissances sur le vieillissement et des pathologies associées
• Respecter la dignité de la personne prise en charge
• Savoir utiliser l’outil informatique
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
• Gérer les situations d’urgence, savoir alerter (collègues, médecin, Samu, pompiers)
• Connaitre les règles d’hygiène afférentes à l’entretien des locaux
• Sens de l’organisation, discrétion et disponibilité.
• Avoir de l’empathie, de la patience
• Être à l’écoute
• Être disponible
• Respecter le secret professionnel
• Diplôme d’état de niveau IV ou d’une qualification reconnue comme équivalente (BEATEP – BPJES)
• Aptitude aux soins d’urgences
Savoir-faire et savoir-être
• Avoir des notions d’anatomie, de physiologie
• Connaitre les règles d’hygiène, de sécurité et de manutention,
• Avoir des connaissances sur le vieillissement et des pathologies associées
• Respecter la dignité de la personne prise en charge
• Savoir utiliser l’outil informatique
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
• Gérer les situations d’urgence, savoir alerter (collègues, médecin, Samu, pompiers)
• Connaitre les règles d’hygiène afférentes à l’entretien des locaux
• Sens de l’organisation, discrétion et disponibilité.
• Avoir de l’empathie, de la patience
• Être à l’écoute
• Être disponible
• Respecter le secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0297263726
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à Mme LE FLAHEC Violaine - directrice
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.