Agent de service et d'accompagnement (F/H)
Offre n° O056260313000055
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 AV VICTOR HUGO - BP 210, Vannes (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
13/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une équipe engagée au service du bien-être des résidents
L’EHPAD Sabine de Nanteuil accueille des personnes âgées en perte d’autonomie et place la qualité de l’accompagnement au cœur de son projet d’établissement.
Pour renforcer nos équipes, nous recrutons un Agent de service et d’accompagnement (F/H), véritable acteur du quotidien des résidents.
L’EHPAD Sabine de Nanteuil accueille des personnes âgées en perte d’autonomie et place la qualité de l’accompagnement au cœur de son projet d’établissement.
Pour renforcer nos équipes, nous recrutons un Agent de service et d’accompagnement (F/H), véritable acteur du quotidien des résidents.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
En tant qu’agent de service et d’accompagnement, vous contribuez au confort, à la sécurité et au bien-être des résidents.
Vos missions principales :
• Accompagner les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l’habillage, aux déplacements, à l’alimentation, à l’élimination
• Favoriser leur autonomie et respecter leurs choix dans le cadre de leur projet de vie individualisé
• Participer aux projets d’animation de la structure
• Observer, repérer les situations à risque et transmettre les informations à l’équipe soignante
• Utiliser les outils de transmission (logiciel, cahier de liaison, transmissions orales)
• Contribuer à l’entretien ponctuel des chambres selon les protocoles en vigueur
• Collaborer avec l’ensemble des professionnels de l’EHPAD (infirmiers, aides-soignants, médecins, kinésithérapeutes…)
Votre environnement de travail
• Encadrement direct : Infirmière coordinatrice
• Localisation : 2 rue Auguste Renoir – 56000 Vannes
• Temps de travail : 36h15 hebdomadaires pour un temps complet
• Travail en roulement, incluant week-ends et jours fériés
En tant qu’agent de service et d’accompagnement, vous contribuez au confort, à la sécurité et au bien-être des résidents.
Vos missions principales :
• Accompagner les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l’habillage, aux déplacements, à l’alimentation, à l’élimination
• Favoriser leur autonomie et respecter leurs choix dans le cadre de leur projet de vie individualisé
• Participer aux projets d’animation de la structure
• Observer, repérer les situations à risque et transmettre les informations à l’équipe soignante
• Utiliser les outils de transmission (logiciel, cahier de liaison, transmissions orales)
• Contribuer à l’entretien ponctuel des chambres selon les protocoles en vigueur
• Collaborer avec l’ensemble des professionnels de l’EHPAD (infirmiers, aides-soignants, médecins, kinésithérapeutes…)
Votre environnement de travail
• Encadrement direct : Infirmière coordinatrice
• Localisation : 2 rue Auguste Renoir – 56000 Vannes
• Temps de travail : 36h15 hebdomadaires pour un temps complet
• Travail en roulement, incluant week-ends et jours fériés
Profils recherchés
Profil recherché
✔️ Compétences et savoir-faire
• Connaissance du fonctionnement d’un EHPAD et de ses missions
• Capacité à adapter sa pratique aux besoins du résident
• Maîtrise des gestes d’accompagnement : hygiène, mobilisation, installation, ergonomie
• Connaissance des normes HACCP
• Capacité à repérer une situation d’urgence et alerter l’équipe soignante
Qualités humaines
• Patience, écoute, douceur, tolérance
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
• Sens du travail en équipe et capacité d’adaptation
• Autonomie et prise d’initiatives dans le cadre de ses missions
Conditions d’accès au poste
• Diplômes ou formations liés à l’aide aux personnes âgées ou en situation de handicap
• Expérience professionnelle auprès de ce public appréciée
Nous serons ravis d’étudier votre profil et d’échanger avec vous.
✔️ Compétences et savoir-faire
• Connaissance du fonctionnement d’un EHPAD et de ses missions
• Capacité à adapter sa pratique aux besoins du résident
• Maîtrise des gestes d’accompagnement : hygiène, mobilisation, installation, ergonomie
• Connaissance des normes HACCP
• Capacité à repérer une situation d’urgence et alerter l’équipe soignante
Qualités humaines
• Patience, écoute, douceur, tolérance
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
• Sens du travail en équipe et capacité d’adaptation
• Autonomie et prise d’initiatives dans le cadre de ses missions
Conditions d’accès au poste
• Diplômes ou formations liés à l’aide aux personnes âgées ou en situation de handicap
• Expérience professionnelle auprès de ce public appréciée
Nous serons ravis d’étudier votre profil et d’échanger avec vous.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297016276
Informations complémentaires
Conditions d'exercice
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Forfait mobilité durable sous certaines conditions (jusqu'à 300 euros)
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Forfait mobilité durable sous certaines conditions (jusqu'à 300 euros)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.