Chargé de communication (H/F)
Offre n° O056260319001063
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune balnéaire de 35 km² en plein développement (5 490 habitants), Plouhinec sud Morbihan bénéficie d'une situation privilégiée à proximité des villes de Lorient et Auray, et d’un cadre de vie exceptionnel entre campagne et littoral Atlantique, entre ria d’Etel et petite mer de Gâvres.
Plouhinec a l’âme d’un village particulièrement apprécié de ceux et celles qui y habitent, qui y travaillent et qui y séjournent et offre à ses habitants de nombreux équipements : écoles, centre de loisirs, crèche, médiathèque/Micro-Folie, complexe sportif, skate park, ... Tout au long de l'année une variété d'événements organisés par les nombreuses associations et la municipalité renforce l'esprit de convivialité intergénérationnel et d'animation locale.
La Municipalité, en concertation avec la population, s’est engagée dans un programme ambitieux de redynamisation du territoire pour répondre aux besoins de la population en tenant compte des enjeux de développement durable. La requalification des espaces publics doit mettre en valeur les patrimoines, les infrastructures et commerces, les espaces naturels, favoriser les mobilités douces, développer le logement, pour participer à renforcer l’image et l’attractivité d’une commune dotée de nombreux atouts, vivante et proche de ses habitants.
Plouhinec a l’âme d’un village particulièrement apprécié de ceux et celles qui y habitent, qui y travaillent et qui y séjournent et offre à ses habitants de nombreux équipements : écoles, centre de loisirs, crèche, médiathèque/Micro-Folie, complexe sportif, skate park, ... Tout au long de l'année une variété d'événements organisés par les nombreuses associations et la municipalité renforce l'esprit de convivialité intergénérationnel et d'animation locale.
La Municipalité, en concertation avec la population, s’est engagée dans un programme ambitieux de redynamisation du territoire pour répondre aux besoins de la population en tenant compte des enjeux de développement durable. La requalification des espaces publics doit mettre en valeur les patrimoines, les infrastructures et commerces, les espaces naturels, favoriser les mobilités douces, développer le logement, pour participer à renforcer l’image et l’attractivité d’une commune dotée de nombreux atouts, vivante et proche de ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, rue du général de Gaulle, Plouhinec (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
18/05/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, vous aurez pour objectif d'impulser une stratégie et une politique de communication de la Ville et de la mettre en œuvre.
Pour se faire, vous développez la création et la qualité des contenus de communication, interne et externe, vous concevez, réalisez, optimisez et gérez les outils de
communication, vous participez à la mise en œuvre des relations presse, vous diffuser une image positive de la Collectivité, de son territoire, de ses activités et de ses projets.
Vous interviendrez également de manière transversale sur tous les pôles de la collectivité.
Le poste requiert des compétences en imprimerie, digital, mise en œuvre graphique, éditorial, publicité, événementiel, social média, relations publiques, relations presse, communication interne et concertée, etc.
Pour se faire, vous développez la création et la qualité des contenus de communication, interne et externe, vous concevez, réalisez, optimisez et gérez les outils de
communication, vous participez à la mise en œuvre des relations presse, vous diffuser une image positive de la Collectivité, de son territoire, de ses activités et de ses projets.
Vous interviendrez également de manière transversale sur tous les pôles de la collectivité.
Le poste requiert des compétences en imprimerie, digital, mise en œuvre graphique, éditorial, publicité, événementiel, social média, relations publiques, relations presse, communication interne et concertée, etc.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
- Concevoir et réaliser des supports de communication
- Organiser et piloter les projets de communication
- Communication interne
- WEB
- Relations presse
- Réseaux sociaux
- Informer les citoyens sur tous les thèmes de la vie municipale et associative (communication externe)
- Etre en charge des questions d’image et de notoriété de la commune
Activités régulières:
- Communication externe :
Elaborer, concevoir et rédiger des supports et des outils de communication (bulletin municipal, plaquettes, programme, site internet, articles, newsletters, web et réseaux sociaux, etc.)
Analyser les besoins et les commandes
Procéder à la réalisation technique des outils de communication (PAO, création de newsletters, création et mise en ligne de contenus multimédias, animations, illustrations, etc.)
Assurer la gestion budgétaire (suivi des consultations, suivi des devis, suivi des factures, suivi des relations avec les prestataires extérieurs, etc.)
Participer aux projets transversaux de la collectivité
Organiser et piloter les projets de communication dans les domaines du tourisme, du culturel et de l’évènementiel : participation aux commissions communales, conduite des groupes de travail, rédaction des comptes rendus, …)
Choisir les prestataires en externe et assurer le suivi et le contrôle des projets menés
Elaborer le schéma organisationnel et le calendrier prévisionnel des projets
Co-piloter les concertations et participations du public aux projets et évènements communaux
- Gérer les relations presse :
Impulser les relations avec les médias (papier, radio, WEB, TV)
Rédiger les communiqués de presse, organiser les points presse
Prendre des photographies et des vidéos lors d’événements, de reportages
Protocole
- Gérer la communication interne : propositions, analyse des besoins, élaboration du plan de communication, détermination et conception des outils internes, diffusion et contrôle
Concevoir et mettre en œuvre des projets de communication interne, tant sur les aspects informatifs (RH, réglementaire, instances, etc.), que vecteurs de cohésion (newsletters, journée de cohésion, journée du nouvel arrivant, etc.)
Diffuser l’information sur internet et assurer la rédaction des contenus et la mise à jour des sites web (refonte, diffusion, mise à jour, …)
Animer les réseaux sociaux (créer les pages, gérer les comptes, …)
Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication numérique
Elaborer les plans de communication
Particularités du poste:
Poste à 36h/semaine avec 6 RTT -
Travail sur 4.5 jours - Le mercredi après midi est non travaillé
Disponibilité lors d'opérations et d'évènements
Rémunération statutaire + IFSE + CIA + CNAS + prime de fin d'année
- Concevoir et réaliser des supports de communication
- Organiser et piloter les projets de communication
- Communication interne
- WEB
- Relations presse
- Réseaux sociaux
- Informer les citoyens sur tous les thèmes de la vie municipale et associative (communication externe)
- Etre en charge des questions d’image et de notoriété de la commune
Activités régulières:
- Communication externe :
Elaborer, concevoir et rédiger des supports et des outils de communication (bulletin municipal, plaquettes, programme, site internet, articles, newsletters, web et réseaux sociaux, etc.)
Analyser les besoins et les commandes
Procéder à la réalisation technique des outils de communication (PAO, création de newsletters, création et mise en ligne de contenus multimédias, animations, illustrations, etc.)
Assurer la gestion budgétaire (suivi des consultations, suivi des devis, suivi des factures, suivi des relations avec les prestataires extérieurs, etc.)
Participer aux projets transversaux de la collectivité
Organiser et piloter les projets de communication dans les domaines du tourisme, du culturel et de l’évènementiel : participation aux commissions communales, conduite des groupes de travail, rédaction des comptes rendus, …)
Choisir les prestataires en externe et assurer le suivi et le contrôle des projets menés
Elaborer le schéma organisationnel et le calendrier prévisionnel des projets
Co-piloter les concertations et participations du public aux projets et évènements communaux
- Gérer les relations presse :
Impulser les relations avec les médias (papier, radio, WEB, TV)
Rédiger les communiqués de presse, organiser les points presse
Prendre des photographies et des vidéos lors d’événements, de reportages
Protocole
- Gérer la communication interne : propositions, analyse des besoins, élaboration du plan de communication, détermination et conception des outils internes, diffusion et contrôle
Concevoir et mettre en œuvre des projets de communication interne, tant sur les aspects informatifs (RH, réglementaire, instances, etc.), que vecteurs de cohésion (newsletters, journée de cohésion, journée du nouvel arrivant, etc.)
Diffuser l’information sur internet et assurer la rédaction des contenus et la mise à jour des sites web (refonte, diffusion, mise à jour, …)
Animer les réseaux sociaux (créer les pages, gérer les comptes, …)
Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication numérique
Elaborer les plans de communication
Particularités du poste:
Poste à 36h/semaine avec 6 RTT -
Travail sur 4.5 jours - Le mercredi après midi est non travaillé
Disponibilité lors d'opérations et d'évènements
Rémunération statutaire + IFSE + CIA + CNAS + prime de fin d'année
Profils recherchés
Compétences recherchées:
Connaitre les principaux langages de communication
Bonne maitrise des techniques et des outils de communication Infographie (PAO), INDESIGN, PHOTOSHOP et ILLUSTRATOR
Connaissance des étapes de la réalisation d’un support graphique (chaines graphiques)
Très bonne aisance dans l’utilisation des outils numériques et du multimédia
Maitriser les techniques rédactionnelles et les méthodes d’élaboration de plan de communication
Connaitre les modes de fonctionnement et d’organisation des médias
Connaître les règles et limites de la communication publique
Organiser, gérer et évaluer des actions de communication
Notions de graphisme
Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse
Forte appétence pour les réseaux sociaux
Aptitudes recherchées:
Savoir s’adapter au public
Etre force de propositions
Capacité d’écoute et de dialogue, diplomatie
Créativité et imagination
Capacité de rigueur et d’organisation
Capacité d’anticipation
Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
Grande autonomie
Compréhension et reformulation des besoins
Connaitre les principaux langages de communication
Bonne maitrise des techniques et des outils de communication Infographie (PAO), INDESIGN, PHOTOSHOP et ILLUSTRATOR
Connaissance des étapes de la réalisation d’un support graphique (chaines graphiques)
Très bonne aisance dans l’utilisation des outils numériques et du multimédia
Maitriser les techniques rédactionnelles et les méthodes d’élaboration de plan de communication
Connaitre les modes de fonctionnement et d’organisation des médias
Connaître les règles et limites de la communication publique
Organiser, gérer et évaluer des actions de communication
Notions de graphisme
Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse
Forte appétence pour les réseaux sociaux
Aptitudes recherchées:
Savoir s’adapter au public
Etre force de propositions
Capacité d’écoute et de dialogue, diplomatie
Créativité et imagination
Capacité de rigueur et d’organisation
Capacité d’anticipation
Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
Grande autonomie
Compréhension et reformulation des besoins
Contact et modalités de candidature
Contact
0297858877
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation , CV) devront être adressées à Madame la Maire de Plouhinec avant le 19/04/2026 par voie numérique via le site Emploi Territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.