Agent de maintenance de la voirie
Offre n° O056260326000866
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Station de tourisme / surclassement démographique
Site web de l'employeur
Lieu de travail
19 rue de la poste, Arzon (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
27/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Suite à un départ, La Mairie d’Arzon sollicite le concours d’un nouveau collaborateur.
Sous l’autorité du responsable de l’équipe voirie, au sein d’un collectif de 10 personnes, vous serez chargé d’assurer l’entretien et la propreté de la voirie communale.
Sous l’autorité du responsable de l’équipe voirie, au sein d’un collectif de 10 personnes, vous serez chargé d’assurer l’entretien et la propreté de la voirie communale.
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Entretien de l’éclairage public et mise en place des illuminations
- Maintien en état de propreté des voies urbaines et des espaces publics (collecte des poubelles, nettoyage des sanitaires publics et des espaces de tri sélectif, désherbage, nettoyage après les marchés, balayage de voirie manuel et mécanique, nettoyage haute pression, …)
- Intervention d’urgence pour libérer la voirie et les espaces publics
- Pose et entretien de la signalisation et du mobilier urbain
- Mise en place et rangement des équipements et aménagements nécessaires aux festivités
- Possibilité d’encadrement de saisonniers l’été (sous couvert du responsable)
- Entretien courant des véhicules et du matériel
- Appui pour tous travaux relatif à la voirie (terrassement divers, pose de bordures,…)
- Pose de signalisation verticale et marquage au sol en régie
Temps complet organisé sur 39h du lundi au vendredi – Astreintes en saison – Disponibilité occasionnelle soir et week-end pour certaines manifestations
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS + prévoyance + santé + forfait mobilité durable (si éligible)
- Entretien de l’éclairage public et mise en place des illuminations
- Maintien en état de propreté des voies urbaines et des espaces publics (collecte des poubelles, nettoyage des sanitaires publics et des espaces de tri sélectif, désherbage, nettoyage après les marchés, balayage de voirie manuel et mécanique, nettoyage haute pression, …)
- Intervention d’urgence pour libérer la voirie et les espaces publics
- Pose et entretien de la signalisation et du mobilier urbain
- Mise en place et rangement des équipements et aménagements nécessaires aux festivités
- Possibilité d’encadrement de saisonniers l’été (sous couvert du responsable)
- Entretien courant des véhicules et du matériel
- Appui pour tous travaux relatif à la voirie (terrassement divers, pose de bordures,…)
- Pose de signalisation verticale et marquage au sol en régie
Temps complet organisé sur 39h du lundi au vendredi – Astreintes en saison – Disponibilité occasionnelle soir et week-end pour certaines manifestations
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS + prévoyance + santé + forfait mobilité durable (si éligible)
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
Compétences
- Connaissances affirmées en éclairage public
- Expériences relatives aux travaux sur voirie
- Capacités d’adaptation aux nouvelles techniques et exigences réglementaires
Qualifications
- Permis B requis
- Permis BE souhaité
- Habilitations électriques H0V, B1V, BC et BR souhaitées
- Habilitation nacelle (1B) attendues
Savoirs être
- Esprit d’initiative
- Rigueur dans le travail
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
Compétences
- Connaissances affirmées en éclairage public
- Expériences relatives aux travaux sur voirie
- Capacités d’adaptation aux nouvelles techniques et exigences réglementaires
Qualifications
- Permis B requis
- Permis BE souhaité
- Habilitations électriques H0V, B1V, BC et BR souhaitées
- Habilitation nacelle (1B) attendues
Savoirs être
- Esprit d’initiative
- Rigueur dans le travail
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0297534460
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire
par mail : drh@arzon.fr
A défaut, par courrier :
Mairie d’Arzon - 19 rue de la Poste – BP 49 – 56640 ARZON
par mail : drh@arzon.fr
A défaut, par courrier :
Mairie d’Arzon - 19 rue de la Poste – BP 49 – 56640 ARZON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.