Ergothérapeute
Offre n° O056260326001174
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE LOUIS ARAGON - CS 20779, Lanester (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Technicien paramédical de classe normale (en extinction)
Technicien paramédical de classe supérieure (en extinction)
Technicien paramédical de classe supérieure (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
RIFSEEP + prime
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Lanester recrute un Ergothérapeute (H/F) au sein de l'EHPAD Jean Le Coutaller.
L'agent.e sera placé.e sous la responsabilité de la directrice de l'établissement.
L'agent.e aura pour fonctions et responsabilités de mettre en œuvre des soins et des interventions de prévention, d’éducation thérapeutique, de rééducation, de réadaptation et de réinsertion. L'agent.e préconise et accompagne la mise en place des aides à la compensation du handicap auprès des résident·es de l’établissement.
L'agent.e sera placé.e sous la responsabilité de la directrice de l'établissement.
L'agent.e aura pour fonctions et responsabilités de mettre en œuvre des soins et des interventions de prévention, d’éducation thérapeutique, de rééducation, de réadaptation et de réinsertion. L'agent.e préconise et accompagne la mise en place des aides à la compensation du handicap auprès des résident·es de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Dans le respect de la déontologie et des règlements afférents à la structure : Evaluer les capacités d’une personne et analyser ses besoins pour établir un diagnostic ergothérapique - Favoriser l’autonomie et l’indépendance des résident·es dans la vie quotidienne - Participer à la réadaptation de la mobilité et des transferts - Prévenir et traiter le risque de chute - Préconiser et entrainer à l'utilisation des aides techniques - Assurer la formation, le conseil et l’éducation des publics - Rédiger des rapports et comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions dans un objectif de transmission de l’information - Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
Profils recherchés
Diplôme d’Etat d’Ergothérapeute - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles - Maîtrise de la conduite de projet - Rigueur, organisation et esprit d’initiative - Disponibilité - Garant·e de l’image du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0297768627
Informations complémentaires
Port obligatoire des équipements de protection individuelle (E.P.I) fournis par le service
AVANTAGES DU POSTE : Accès aux formations inscrites au plan annuel - Chèques vacances - Comité d’actions sociales et culturelles (CASC) - Participation employeur prévoyance et santé - Forfait mobilités durables
AVANTAGES DU POSTE : Accès aux formations inscrites au plan annuel - Chèques vacances - Comité d’actions sociales et culturelles (CASC) - Participation employeur prévoyance et santé - Forfait mobilités durables
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.