Médecin coordinateur
Offre n° O056260327000163
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ccas/ehpad saint antoine de ploërmel
Lieu de travail
1 avenue chateaubriand, Ploërmel (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Selon expérience
Descriptif de l'emploi
Vous êtes médecin et souhaitez participer activement à l’accompagnement des personnes âgées ? Vous aimez travailler en équipe et porter des projets médicaux structurants ?
Rejoignez-nous !
Notre EHPAD accueille 65 résidents au sein d’un établissement à taille humaine. Vous y trouverez une équipe stable, engagée et investie, attachée à la qualité de vie et à la qualité des soins des résidents. Dans ce contexte dynamique et bienveillant, nous recherchons un médecin coordonnateur à 0,6 ETP pour poursuivre et développer notre projet médical.
Rejoignez-nous !
Notre EHPAD accueille 65 résidents au sein d’un établissement à taille humaine. Vous y trouverez une équipe stable, engagée et investie, attachée à la qualité de vie et à la qualité des soins des résidents. Dans ce contexte dynamique et bienveillant, nous recherchons un médecin coordonnateur à 0,6 ETP pour poursuivre et développer notre projet médical.
Missions / conditions d'exercice
Conformément aux dispositions réglementaires applicables aux EHPAD et aux missions définies par les décrets relatifs au médecin coordonnateur, vous jouerez un rôle central dans l’organisation et la qualité des soins en collaboration avec l’infirmière coordinatrice.
Pilotage du projet de soins
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet général de soins, en cohérence avec le projet d’établissement.
• Contribuer à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.
• Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques.
• Production d’un rapport annuel d’activité médicale, sur la base d’un modèle national et transmis à la CNSA pour traitement automatique des données au niveau national.
Coordination médicale
• Assurer la coordination des interventions des professionnels de santé intervenant dans l’établissement (médecins traitants, professionnels paramédicaux, intervenants libéraux).
• Veiller à la bonne application des bonnes pratiques gériatriques.
Organisation des soins et accompagnement des équipes
• Donner un avis sur les admissions des résidents en veillant à l’adéquation entre l’état de santé des personnes et les capacités d’accueil de l’établissement.
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés de soins.
• Conseiller et accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge gériatrique des résidents.
Évaluation et suivi des résidents
• Participer à l’évaluation gériatrique des résidents et à la mise en place des plans de soins adaptés.
• Contribuer à l’évaluation du niveau de dépendance et des besoins en soins (notamment dans le cadre des évaluations réglementaires).
• Possibilité, si les résidents le souhaitent, d’assurer un suivi médical direct et de réaliser des prescriptions.
Formation et diffusion des bonnes pratiques
• Participer à la formation et à la sensibilisation du personnel aux spécificités gériatriques.
• Promouvoir les recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
Inscription dans le réseau gériatrique
• Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire de santé (hôpital, équipes mobiles gériatriques, réseaux de soins, etc.).
• Contribuer à la continuité et à la fluidité des parcours de soins des résidents.
Pilotage du projet de soins
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet général de soins, en cohérence avec le projet d’établissement.
• Contribuer à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.
• Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques.
• Production d’un rapport annuel d’activité médicale, sur la base d’un modèle national et transmis à la CNSA pour traitement automatique des données au niveau national.
Coordination médicale
• Assurer la coordination des interventions des professionnels de santé intervenant dans l’établissement (médecins traitants, professionnels paramédicaux, intervenants libéraux).
• Veiller à la bonne application des bonnes pratiques gériatriques.
Organisation des soins et accompagnement des équipes
• Donner un avis sur les admissions des résidents en veillant à l’adéquation entre l’état de santé des personnes et les capacités d’accueil de l’établissement.
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés de soins.
• Conseiller et accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge gériatrique des résidents.
Évaluation et suivi des résidents
• Participer à l’évaluation gériatrique des résidents et à la mise en place des plans de soins adaptés.
• Contribuer à l’évaluation du niveau de dépendance et des besoins en soins (notamment dans le cadre des évaluations réglementaires).
• Possibilité, si les résidents le souhaitent, d’assurer un suivi médical direct et de réaliser des prescriptions.
Formation et diffusion des bonnes pratiques
• Participer à la formation et à la sensibilisation du personnel aux spécificités gériatriques.
• Promouvoir les recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
Inscription dans le réseau gériatrique
• Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire de santé (hôpital, équipes mobiles gériatriques, réseaux de soins, etc.).
• Contribuer à la continuité et à la fluidité des parcours de soins des résidents.
Profils recherchés
• Docteur en médecine inscrit au Conseil de l’Ordre.
• Capacité ou formation en gériatrie et/ou qualification de médecin coordonnateur appréciée.
• Sens du travail en équipe, capacité d’écoute et goût pour les projets collectifs.
• Intérêt pour la qualité des soins et l’amélioration continue des pratiques.
• Capacité ou formation en gériatrie et/ou qualification de médecin coordonnateur appréciée.
• Sens du travail en équipe, capacité d’écoute et goût pour les projets collectifs.
• Intérêt pour la qualité des soins et l’amélioration continue des pratiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297740420
Informations complémentaires
• Temps de travail : 0,6 ETP
• 65 résidents dans un établissement à taille humaine
• Équipe soignante stable, solidaire et engagée
• Un environnement de travail collaboratif où les initiatives sont encouragées
• Une réelle possibilité d’impulser des projets médicaux et d’améliorer les parcours de soins.
📩 Envie de rejoindre une équipe motivée et de contribuer activement à la qualité de vie de nos résidents ?
N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Nous serons ravis d’échanger avec vous !
• 65 résidents dans un établissement à taille humaine
• Équipe soignante stable, solidaire et engagée
• Un environnement de travail collaboratif où les initiatives sont encouragées
• Une réelle possibilité d’impulser des projets médicaux et d’améliorer les parcours de soins.
📩 Envie de rejoindre une équipe motivée et de contribuer activement à la qualité de vie de nos résidents ?
N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Nous serons ravis d’échanger avec vous !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.