Technicien(e) « Biodiversité »
Offre n° O056260331000271
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 route des 4 chemins, Belz (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte de la Ria d’Etel (SMRE) est un établissement public, qui agit dans les domaines de l’eau et des milieux naturels (terrestres, aquatiques et littoraux) sur le Bassin versant de la ria d’Etel. Afin d’assurer certaines démarches du volet Biodiversité qu’il met en œuvre, le SMRE recrute un(e) technicien(e) biodiversité, à temps complet, dans le cadre d’un emploi permanent.
Le SMRE œuvre entre autres à la reconquête de la qualité de l’eau et des milieux aquatiques et à la sauvegarde de la biodiversité, à l’échelle du Bassin versant littoral de la ria d’Etel, qui s’étend sur tout ou partie de 18 communes dans le Morbihan.
Il est porteur de plusieurs types de projets, dont l’animation du site Natura2000 « Ria d’Etel » pour lequel le document d’objectifs (DOCOB) a été validé en 2012. Le SMRE est également gestionnaire de sites Espaces Naturels Sensibles du Département et du Conservatoire du Littoral. Il assure à cet effet la connaissance naturaliste, le suivi des sites, la sensibilisation des publics aux enjeux de biodiversité.
Eu égard à l’évolution de certaines missions du volet biodiversité, de nouvelles démarches complémentaires, qui s’inscrivent dans la durée, ont émergé.
Le SMRE œuvre entre autres à la reconquête de la qualité de l’eau et des milieux aquatiques et à la sauvegarde de la biodiversité, à l’échelle du Bassin versant littoral de la ria d’Etel, qui s’étend sur tout ou partie de 18 communes dans le Morbihan.
Il est porteur de plusieurs types de projets, dont l’animation du site Natura2000 « Ria d’Etel » pour lequel le document d’objectifs (DOCOB) a été validé en 2012. Le SMRE est également gestionnaire de sites Espaces Naturels Sensibles du Département et du Conservatoire du Littoral. Il assure à cet effet la connaissance naturaliste, le suivi des sites, la sensibilisation des publics aux enjeux de biodiversité.
Eu égard à l’évolution de certaines missions du volet biodiversité, de nouvelles démarches complémentaires, qui s’inscrivent dans la durée, ont émergé.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la chargée de mission Biodiversité et du directeur du SMRE, et en concertation avec les partenaires et acteurs locaux concernés, le(a) technicien(e) biodiversité aura pour principales fonctions :
Animation de la démarche « Mobilisons-nous pour la Ria » : ensemble limitons le Baccharis »
- Coordination et animation du réseau de bénévoles et de partenaires impliqués
- Elaboration de la stratégie d’intervention pluriannuelle sur les sites prioritaires du projet
- Organisation, planification et encadrement de chantiers d’arrachage de Baccharis via des bénévoles et des partenaires
- Interventions d’arrachage en régie
- Planification et suivis de chantiers assurés par des prestataires
- Bilans et suivi cartographique des sites gérés
Communication, information et sensibilisation autour du projet
Gestion et entretien du site de l’Etang de St Jean et d’espaces naturels
- Gestion des niveaux d’eau et entretien des ouvrages hydrauliques
- Gestion du baccharis sur le site
- Interventions pour l’entretien courant du site (débroussaillage, coupe d’arbres tombés, évacuation des rémanents, entretien du bâtiment et des ouvrages, gestion d’autres EEE…)
- Contribution à l’amélioration des connaissances sur la faune et la flore, et leur évolution, au niveau du site
- Gardiennage du site
- Participation à la mise en œuvre des actions de communication et sensibilisation relatives au site
Missions transversales
- Implication dans les démarches de construction des programmes d’actions liés aux missions de l’agent
- Participation à l’animation de réunions liées aux thématiques de travail de l’agent
- Relations avec les partenaires impliqués dans les missions de l’agent et développement de nouveaux partenariats
- Exploitation et valorisation des données SIG
- Appui aux chargé(e)s de mission du SMRE dans le cadre d’actions spécifiques
- Animations et interventions auprès de publics divers
- Réalisation des bilans techniques et appui au suivi administratif
Animation de la démarche « Mobilisons-nous pour la Ria » : ensemble limitons le Baccharis »
- Coordination et animation du réseau de bénévoles et de partenaires impliqués
- Elaboration de la stratégie d’intervention pluriannuelle sur les sites prioritaires du projet
- Organisation, planification et encadrement de chantiers d’arrachage de Baccharis via des bénévoles et des partenaires
- Interventions d’arrachage en régie
- Planification et suivis de chantiers assurés par des prestataires
- Bilans et suivi cartographique des sites gérés
Communication, information et sensibilisation autour du projet
Gestion et entretien du site de l’Etang de St Jean et d’espaces naturels
- Gestion des niveaux d’eau et entretien des ouvrages hydrauliques
- Gestion du baccharis sur le site
- Interventions pour l’entretien courant du site (débroussaillage, coupe d’arbres tombés, évacuation des rémanents, entretien du bâtiment et des ouvrages, gestion d’autres EEE…)
- Contribution à l’amélioration des connaissances sur la faune et la flore, et leur évolution, au niveau du site
- Gardiennage du site
- Participation à la mise en œuvre des actions de communication et sensibilisation relatives au site
Missions transversales
- Implication dans les démarches de construction des programmes d’actions liés aux missions de l’agent
- Participation à l’animation de réunions liées aux thématiques de travail de l’agent
- Relations avec les partenaires impliqués dans les missions de l’agent et développement de nouveaux partenariats
- Exploitation et valorisation des données SIG
- Appui aux chargé(e)s de mission du SMRE dans le cadre d’actions spécifiques
- Animations et interventions auprès de publics divers
- Réalisation des bilans techniques et appui au suivi administratif
Profils recherchés
Connaissances / Savoir-faire
• Bac + 2 minimum, dans les domaines de la biodiversité et/ou de l’environnement et/ou aménagement du territoire
• Bonnes connaissances et compétences sur la biodiversité littorale et la gestion des espaces naturels
• Maîtrise des outils informatiques de bureautique et capacité à la structuration de données
• Maîtrise du SIG et de la gestion de bases de données
• Connaissance des outils de communication
• Maîtrise des outils et des techniques de génie écologique, appétence pour les travaux manuels, et parfaite connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
• Conduite de chantier (organisation, préparation, encadrement d’équipes sur le terrain, suivi, contrôle)
• Expérience appréciée en matière de gestion hydraulique
• Connaissance du fonctionnement et du rôle des collectivités
Aptitudes / Savoir-être
• Autonomie
• Rigueur et sens des responsabilités
• Organisation et méthodologie dans le travail
• Motivation prononcée pour le travail de terrain, bonnes capacités physiques
• Forte disponibilité
• Sens des relations et du contact avec des partenaires variés (dialogue, écoute, échange, communication bienveillante…), bon relationnel
• Devoir de réserve
• Esprit d’initiative, bon sens pratique
• Bonnes qualités rédactionnelles
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
RENSEIGNEMENTS DIVERS
- Emploi permanent à temps complet, catégorie B
- Salaire : selon grille indiciaire « technicien territorial »
- Date d’embauche prévisionnelle : dès que possible
- Travail basé à Belz (56), déplacements fréquents sur le terrain et les sites gérés
- Travail ponctuel possible tôt en matinée, ou en soirée ou week-end (récupération consécutive)
- Permis B obligatoire et véhicule personnel disponible et assuré en cas d’utilisation dans le cadre professionnel
(indemnisation des frais kilométriques le cas échéant) - Deux véhicules de service partagés
• Bac + 2 minimum, dans les domaines de la biodiversité et/ou de l’environnement et/ou aménagement du territoire
• Bonnes connaissances et compétences sur la biodiversité littorale et la gestion des espaces naturels
• Maîtrise des outils informatiques de bureautique et capacité à la structuration de données
• Maîtrise du SIG et de la gestion de bases de données
• Connaissance des outils de communication
• Maîtrise des outils et des techniques de génie écologique, appétence pour les travaux manuels, et parfaite connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
• Conduite de chantier (organisation, préparation, encadrement d’équipes sur le terrain, suivi, contrôle)
• Expérience appréciée en matière de gestion hydraulique
• Connaissance du fonctionnement et du rôle des collectivités
Aptitudes / Savoir-être
• Autonomie
• Rigueur et sens des responsabilités
• Organisation et méthodologie dans le travail
• Motivation prononcée pour le travail de terrain, bonnes capacités physiques
• Forte disponibilité
• Sens des relations et du contact avec des partenaires variés (dialogue, écoute, échange, communication bienveillante…), bon relationnel
• Devoir de réserve
• Esprit d’initiative, bon sens pratique
• Bonnes qualités rédactionnelles
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
RENSEIGNEMENTS DIVERS
- Emploi permanent à temps complet, catégorie B
- Salaire : selon grille indiciaire « technicien territorial »
- Date d’embauche prévisionnelle : dès que possible
- Travail basé à Belz (56), déplacements fréquents sur le terrain et les sites gérés
- Travail ponctuel possible tôt en matinée, ou en soirée ou week-end (récupération consécutive)
- Permis B obligatoire et véhicule personnel disponible et assuré en cas d’utilisation dans le cadre professionnel
(indemnisation des frais kilométriques le cas échéant) - Deux véhicules de service partagés
Contact et modalités de candidature
Contact
09.71.74.00.96
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à transmettre par mail à l’adresse valerie.ledorner@ria-etel.com avant le 30/04/2026, à l’attention de Monsieur le Président du Syndicat mixte de la ria d’Etel (Objet : Candidature Technicien.ne Biodiversité SMRE) - Renseignements possibles au 09.71.74.00.96
Adresse de l'employeur
Syndicat Mixte de la Ria d'Etel
>20 route des 4 chemins
56550 Belz
>20 route des 4 chemins
56550 Belz
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.