Médiathécaire
Offre n° O056260331001662
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département du Morbihan, en Bretagne, Languidic est une commune rurale en plein essor située non loin du littoral et offrant de nombreux atouts :
- Cadre de vie privilégié : mêlant patrimoine remarquable, nature et dynamisme avec environ 8 000 habitants répartis sur plus de 109 km², c’est l’une des communes les plus étendues du département, offrant un cadre de vie agréable et proche des pôles économiques.
Située à 20 minutes de Lorient, la proximité avec la voie express RN165 et la RN24 pour les axes vers Lorient, Vannes et Rennes, permet de faciliter les déplacements.
- Ville fleurie & environnement : dotée du label “Ville fleurie 2 fleurs”, Languidic dispose d’un engagement local pour le paysage, pour un urbanisme équilibré, tout en veillant au respect des milieux naturels.
- Proximité économique : intégrée à Lorient Agglomération, la commune bénéficie des infrastructures alentours. La commune dispose également d’équipements tout public tels que : écoles, aires de jeux, structures sportives, city-park, espace des médias et des arts (médiathèque gratuite pour les Languidiciens et école de musique), etc.
- Développement & projets : Languidic investit dans l’aménagement urbain, les logements, les équipements publics (éco quartier, salle de sport, réaménagements, nouvel EHPAD en construction).
- Vie locale riche : Riche d’un tissu associatif et culturel, d’initiatives citoyennes (comme “Les LANG’ducteurs”), de commerces de proximité, la ville se caractérise par ailleurs par une identité bretonne marquée sur l’ensemble du territoire en qualité d’adhérente à la Charte de la promotion de la langue et de la culture bretonnes.
- Cadre de vie privilégié : mêlant patrimoine remarquable, nature et dynamisme avec environ 8 000 habitants répartis sur plus de 109 km², c’est l’une des communes les plus étendues du département, offrant un cadre de vie agréable et proche des pôles économiques.
Située à 20 minutes de Lorient, la proximité avec la voie express RN165 et la RN24 pour les axes vers Lorient, Vannes et Rennes, permet de faciliter les déplacements.
- Ville fleurie & environnement : dotée du label “Ville fleurie 2 fleurs”, Languidic dispose d’un engagement local pour le paysage, pour un urbanisme équilibré, tout en veillant au respect des milieux naturels.
- Proximité économique : intégrée à Lorient Agglomération, la commune bénéficie des infrastructures alentours. La commune dispose également d’équipements tout public tels que : écoles, aires de jeux, structures sportives, city-park, espace des médias et des arts (médiathèque gratuite pour les Languidiciens et école de musique), etc.
- Développement & projets : Languidic investit dans l’aménagement urbain, les logements, les équipements publics (éco quartier, salle de sport, réaménagements, nouvel EHPAD en construction).
- Vie locale riche : Riche d’un tissu associatif et culturel, d’initiatives citoyennes (comme “Les LANG’ducteurs”), de commerces de proximité, la ville se caractérise par ailleurs par une identité bretonne marquée sur l’ensemble du territoire en qualité d’adhérente à la Charte de la promotion de la langue et de la culture bretonnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue de la mairie, Languidic (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
18/05/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le ou la Médiathécaire accueille, informe et oriente le public. Il/Elle participe à l’acquisition, au traitement documentaire et à la valorisation des collections ainsi qu'à la promotion et à la médiation des ressources et des services de la médiathèque. Il / Elle participe également aux actions culturelles du service sur place et en extérieur tout en animant des ateliers et en organisant des évènements dans le cadre du dispositif Micro-Folie.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
1. Accueil du public
- Accueille, renseigne, conseille et oriente les usagers en salle, répond à leurs demandes sur place ou à distance (téléphone, internet)
- Inscrit les usagers et encaisse les inscriptions
- Enregistre les transactions des documents (prêt, retour) et les réservations
- Contrôle l’état des documents
- Offre une assistance technique de 1er niveau sur les appareils mis à disposition du public (dont les tablettes du Musée numérique de la Micro-Folie)
- Assure présence et surveillance dans les espaces publics et intervient en cas de nécessité
- Fait respecter le règlement de la médiathèque
- Veille à l’application des règles de sécurité
- Vérifie les postes informatiques avant l’ouverture au public
- Accueille le public hors-les-murs à Minazen les jeudis après-midi en juillet/août
2. Ressources documentaires
- Participe aux acquisitions et au traitement documentaire des collections : fictions jeunesse (livres), documentaires jeunesse (livres) et jeux de société
- Equipe et répare ses acquisitions
- Participe au désherbage des collections
- Range les collections dans le respect du classement établi
3. Médiation et action culturelle
- Promeut et valorise les collections et les services : propose des sélections thématiques, rédige des articles sur la page FB de la médiathèque, contribue au contenu et met à jour le site internet de la médiathèque, promeut la plateforme Skilléos
- Accompagne et forme l’usager sur les outils de recherche documentaire (catalogue en ligne, internet) et sur les appareils mis à disposition du public
- Participe à la logistique sur les événements culturels de la médiathèque
- Accueille les groupes scolaires et anime les accueils de classes
- Organise des actions culturelles en lien avec ses domaines d’acquisition
4. Médiateur du dispositif Micro-Folie (en binôme avec un autre médiathécaire du Service)
- Promeut et valorise les collections du musée numérique
- Anime des ateliers autour de la réalité virtuelle
- Accompagne et forme l’usager sur les outils Micro-Folie : les tablettes pour le musée numérique, les casques de réalité virtuelle
- Organise des événements dans le cadre du dispositif Micro-Folie : projections dans l’auditorium, Micro-Festival
- Achète des contenus pour les casques de réalité virtuelle
- Est administrateur du serveur Micro-Folie : lien avec le prestataire, suivi du contenu et mise à jour, déclaration d’incident, assiste aux webinaires
Activité complémentaire:
Et toute autre activité nécessitée par des considérations de service public
1. Accueil du public
- Accueille, renseigne, conseille et oriente les usagers en salle, répond à leurs demandes sur place ou à distance (téléphone, internet)
- Inscrit les usagers et encaisse les inscriptions
- Enregistre les transactions des documents (prêt, retour) et les réservations
- Contrôle l’état des documents
- Offre une assistance technique de 1er niveau sur les appareils mis à disposition du public (dont les tablettes du Musée numérique de la Micro-Folie)
- Assure présence et surveillance dans les espaces publics et intervient en cas de nécessité
- Fait respecter le règlement de la médiathèque
- Veille à l’application des règles de sécurité
- Vérifie les postes informatiques avant l’ouverture au public
- Accueille le public hors-les-murs à Minazen les jeudis après-midi en juillet/août
2. Ressources documentaires
- Participe aux acquisitions et au traitement documentaire des collections : fictions jeunesse (livres), documentaires jeunesse (livres) et jeux de société
- Equipe et répare ses acquisitions
- Participe au désherbage des collections
- Range les collections dans le respect du classement établi
3. Médiation et action culturelle
- Promeut et valorise les collections et les services : propose des sélections thématiques, rédige des articles sur la page FB de la médiathèque, contribue au contenu et met à jour le site internet de la médiathèque, promeut la plateforme Skilléos
- Accompagne et forme l’usager sur les outils de recherche documentaire (catalogue en ligne, internet) et sur les appareils mis à disposition du public
- Participe à la logistique sur les événements culturels de la médiathèque
- Accueille les groupes scolaires et anime les accueils de classes
- Organise des actions culturelles en lien avec ses domaines d’acquisition
4. Médiateur du dispositif Micro-Folie (en binôme avec un autre médiathécaire du Service)
- Promeut et valorise les collections du musée numérique
- Anime des ateliers autour de la réalité virtuelle
- Accompagne et forme l’usager sur les outils Micro-Folie : les tablettes pour le musée numérique, les casques de réalité virtuelle
- Organise des événements dans le cadre du dispositif Micro-Folie : projections dans l’auditorium, Micro-Festival
- Achète des contenus pour les casques de réalité virtuelle
- Est administrateur du serveur Micro-Folie : lien avec le prestataire, suivi du contenu et mise à jour, déclaration d’incident, assiste aux webinaires
Activité complémentaire:
Et toute autre activité nécessitée par des considérations de service public
Profils recherchés
Poste à temps plein - cycle de travail à 36h00 selon planning d'annualisation en fonction de la saisonnalité. Travail en bureau partagé. Formation sur le dispositif Micro-Folie requise + Diplôme ABF ou équivalent et une expérience d'au moins 5ans en médiathèque, service culturel ou documentation sera fortement apprécié.
Horaire de travail : de septembre à juin – Semaine paire
Mardi 9h – 12h35 13h35 – 18h40
Mercredi 8h40 – 12h35 13h35 – 18h40
Jeudi 9h – 12h35 13h35 – 16h
Vendredi 9h – 12h35 13h35 – 18h40
Samedi 9h – 12h40
Horaire de travail : de septembre à juin – Semaine impaire
Mardi 9h – 12h35 13h35 – 18h40
Mercredi 9h – 12h35 13h35 – 18h40
Jeudi 9h – 12h
Vendredi 9h – 12h35 13h35 – 18h40
Samedi 9h10 – 12h35 13h35 – 17h10
Horaire de travail : juillet-août
Mardi 9h – 12h35 13h20 – 18h
Mercredi 9h – 12h35 13h20 – 18h
Jeudi 9h – 12h35 13h20 – 18h30
Vendredi 9h – 12h35 13h20 – 17h
Samedi 9h10 – 12h40
Horaire de travail : de septembre à juin – Semaine paire
Mardi 9h – 12h35 13h35 – 18h40
Mercredi 8h40 – 12h35 13h35 – 18h40
Jeudi 9h – 12h35 13h35 – 16h
Vendredi 9h – 12h35 13h35 – 18h40
Samedi 9h – 12h40
Horaire de travail : de septembre à juin – Semaine impaire
Mardi 9h – 12h35 13h35 – 18h40
Mercredi 9h – 12h35 13h35 – 18h40
Jeudi 9h – 12h
Vendredi 9h – 12h35 13h35 – 18h40
Samedi 9h10 – 12h35 13h35 – 17h10
Horaire de travail : juillet-août
Mardi 9h – 12h35 13h20 – 18h
Mercredi 9h – 12h35 13h20 – 18h
Jeudi 9h – 12h35 13h20 – 18h30
Vendredi 9h – 12h35 13h20 – 17h
Samedi 9h10 – 12h40
Contact et modalités de candidature
Contact
0297651919
Informations complémentaires
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Amicale du personnel + CIA + Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle (adhésions facultatives)
Les candidatures doivent impérativement fournir une lettre de motivation, un CV, la copie des diplômes et la copie de la dernière situation administrative qui sont à adresser à :
Monsieur LE MAIRE
Mairie de LANGUIDIC
2 Rue de la Mairie
56440 LANGUIDIC
ou par courriel au : recrutement@languidic.bzh
Les candidatures doivent impérativement fournir une lettre de motivation, un CV, la copie des diplômes et la copie de la dernière situation administrative qui sont à adresser à :
Monsieur LE MAIRE
Mairie de LANGUIDIC
2 Rue de la Mairie
56440 LANGUIDIC
ou par courriel au : recrutement@languidic.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.