Agent polyvalent chargé de l'accueil de l'EFS
Offre n° O056260401001136
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 place Joseph Yvon, Groix (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du dispositif Conseiller Numérique, vous serez chargé de sensibiliser les usagers aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques, les soutenir dans leurs usages quotidiens du numériques, les accompagner dans la réalisation de démarche administrative en ligne.
Missions / conditions d'exercice
Faire vivre le point d’accueil :
-Animer et organiser l’espace d’accueil et d’information, la gestion documentaire ;
-Établir un suivi statistique de la fréquentation et de l’activité de l’Espace France Services ;
-Contribuer au réseau national des Maisons de services au public.
Des missions secondaires peuvent également être inscrites
-Contribuer à la préparation du comité de pilotage annuel ;
-Gérer la communication et la promotion de la Maison de services au public ;
-Entretenir un réseau de partenaires, référents ou acteurs du territoire ;
-Organiser, participer aux évènements et projets sur le territoire ;
-Assurer les missions d'un conseiller numérique ;
-Maîtriser le compte-tenu des dossiers traités.
-Animer et organiser l’espace d’accueil et d’information, la gestion documentaire ;
-Établir un suivi statistique de la fréquentation et de l’activité de l’Espace France Services ;
-Contribuer au réseau national des Maisons de services au public.
Des missions secondaires peuvent également être inscrites
-Contribuer à la préparation du comité de pilotage annuel ;
-Gérer la communication et la promotion de la Maison de services au public ;
-Entretenir un réseau de partenaires, référents ou acteurs du territoire ;
-Organiser, participer aux évènements et projets sur le territoire ;
-Assurer les missions d'un conseiller numérique ;
-Maîtriser le compte-tenu des dossiers traités.
Profils recherchés
Compétences requises
Compétences principales :
-Connaissances générales et administratives dans le domaine des collectivités territoriales, de l’emploi et de la protection sociale ;
-Connaissance de l’environnement institutionnel et local ;
-Bonne maitrise des outils informatiques et numériques (visio, télé procédure, dossier dématérialisé,….) ;
-Bonne utilisation des logiciels Word, Excel et Powerpoint, connaissance des autres logiciels
-Bonne capacité rédactionnelle, maîtrise de l’écrit ;
-Bonne élocution et aisance à l’oral ;
-Capacité d’accueil et d’écoute.
Compétences principales :
-Connaissances générales et administratives dans le domaine des collectivités territoriales, de l’emploi et de la protection sociale ;
-Connaissance de l’environnement institutionnel et local ;
-Bonne maitrise des outils informatiques et numériques (visio, télé procédure, dossier dématérialisé,….) ;
-Bonne utilisation des logiciels Word, Excel et Powerpoint, connaissance des autres logiciels
-Bonne capacité rédactionnelle, maîtrise de l’écrit ;
-Bonne élocution et aisance à l’oral ;
-Capacité d’accueil et d’écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297868015
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.