Agent d’entretien polyvalent des espaces verts, de la voirie et des accotements
Offre n° O056260403000813
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue Saint Goustan, Saint-Gildas-de-Rhuys (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent d’entretien polyvalent des espaces verts, de la voirie et des accotements.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité et la supervision du responsable du Centre Technique Municipal, l’agent exerce les missions suivantes :
ACTIVITES PRINICPALES
- Création et aménagement d’espaces verts.
- Entretien des espaces verts, des espaces fleuris et des cimetières (tonte, taille, élagage, désherbage manuel…).
- Entretien de la voirie communale (nettoyage de chaussée, mise en place et entretien de la signalisation verticale et du mobilier urbain, rebouchage des nids-de-poule…).
- Fauchage des bords de routes.
- Nettoyage du centre-bourg au moyen d’une balayeuse de rue et si besoin manuellement.
- Tournée des poubelles de la commune (vidage, changement des sacs, vérification de la propreté de l’espace public).
- Manutention, transport de matériel (déménagement, rangement des locaux etc…).
ACTIVITES SECONDAIRES
- Entretien courant des véhicules et du matériel.
- Préparation des fêtes et cérémonies (mise en place et retrait du matériel dans les salles communales et en extérieur, barriérage, montage/démontage des chapiteaux, podiums, scènes mobiles…).
- Mise en place de la signalétique estivale (voirie, plages, bouées, chenaux de baignade…).
- Participation aux autres tâches selon les besoins du service.
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
- Temps de travail : 35 heures en période hivernale, 40 heures en période estivale (donnant lieu à RTT).
- Travail le weekend (nettoyage du marché, festivités, cérémonies…) compensé par jour(s) de repos en semaine.
ACTIVITES PRINICPALES
- Création et aménagement d’espaces verts.
- Entretien des espaces verts, des espaces fleuris et des cimetières (tonte, taille, élagage, désherbage manuel…).
- Entretien de la voirie communale (nettoyage de chaussée, mise en place et entretien de la signalisation verticale et du mobilier urbain, rebouchage des nids-de-poule…).
- Fauchage des bords de routes.
- Nettoyage du centre-bourg au moyen d’une balayeuse de rue et si besoin manuellement.
- Tournée des poubelles de la commune (vidage, changement des sacs, vérification de la propreté de l’espace public).
- Manutention, transport de matériel (déménagement, rangement des locaux etc…).
ACTIVITES SECONDAIRES
- Entretien courant des véhicules et du matériel.
- Préparation des fêtes et cérémonies (mise en place et retrait du matériel dans les salles communales et en extérieur, barriérage, montage/démontage des chapiteaux, podiums, scènes mobiles…).
- Mise en place de la signalétique estivale (voirie, plages, bouées, chenaux de baignade…).
- Participation aux autres tâches selon les besoins du service.
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
- Temps de travail : 35 heures en période hivernale, 40 heures en période estivale (donnant lieu à RTT).
- Travail le weekend (nettoyage du marché, festivités, cérémonies…) compensé par jour(s) de repos en semaine.
Profils recherchés
SAVOIRS / CONNAISSANCES
• Connaissances en entretien des espaces verts.
• Connaissances en entretien de la voirie et des accotements.
• Connaissances en matière de salubrité et de propreté urbaine.
• Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité, signalétique de chantier.
SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
• Compétence en matière d’espaces verts.
• Capacité d’adaptabilité, de polyvalence.
• Permis B.
• CACES R482 A (minipelle, tracteur).
• CACES R486 (nacelle).
• Formation AIPR Opérateur.
SAVOIRS ETRE / APTITUDES
• Respect des consignes données.
• Rigueur dans les méthodes de travail.
• Autonomie.
• Esprit d’initiative.
• Savoir rendre compte.
NIVEAU DE FORMATION REQUIS
CAP / BEP Espaces verts.
NIVEAU D'EXPERIENCE REQUIS
Expérience significative sur un poste similaire souhaitée.
• Connaissances en entretien des espaces verts.
• Connaissances en entretien de la voirie et des accotements.
• Connaissances en matière de salubrité et de propreté urbaine.
• Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité, signalétique de chantier.
SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
• Compétence en matière d’espaces verts.
• Capacité d’adaptabilité, de polyvalence.
• Permis B.
• CACES R482 A (minipelle, tracteur).
• CACES R486 (nacelle).
• Formation AIPR Opérateur.
SAVOIRS ETRE / APTITUDES
• Respect des consignes données.
• Rigueur dans les méthodes de travail.
• Autonomie.
• Esprit d’initiative.
• Savoir rendre compte.
NIVEAU DE FORMATION REQUIS
CAP / BEP Espaces verts.
NIVEAU D'EXPERIENCE REQUIS
Expérience significative sur un poste similaire souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297452315
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et C.V. à Monsieur le Maire, Mairie, rue Saint Goustan, 56730 SAINT-GILDAS-DE-RHUYS.
AVANTAGES DU POSTE
- Bénéficiaire CNAS,
- Tickets restaurant (pris en charge à 60% par l'employeur, défiscalisé),
- Participation employeur mutuelle santé et contrat prévoyance (maintien de salaire) si adhésion au contrat
groupe.
AVANTAGES DU POSTE
- Bénéficiaire CNAS,
- Tickets restaurant (pris en charge à 60% par l'employeur, défiscalisé),
- Participation employeur mutuelle santé et contrat prévoyance (maintien de salaire) si adhésion au contrat
groupe.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.