Chargé de l'urbanisme (h/f)
Offre n° O056260407000263
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville classée Station de Tourisme de 20 000 à 40 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue de verdun - b.p. 90801, Quiberon (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + tickets restaurant + adhésion au CNAS + participation à la prévoyance et mutuelle + prime mobilité douce ;
Descriptif de l'emploi
Dans une équipe dynamique composée de 6 agents, sous l’autorité directe du Responsable de l’Aménagement, de l’Urbanisme et des Déplacements, l’agent recruté intégrera le Pôle Aménagement Urbanisme et Déplacements de la Commune.
Les dossiers de Permis de construire, Permis d’Aménager, de Démolir et Déclarations
préalables de division et génératrices de surfaces et les certificats d’Urbanisme opérationnels
sont instruits par le service IDS de la communauté de communes AQTA en lien avec la Commune.
Les autres dossiers de Déclarations préalables « simples » (clôtures, modifications de façade, …)
et certificat d’urbanisme d’information sont instruits directement par la Commune. Outre ces instructions,
la ville souhaite conserver une compétence interne
afin de bien appréhender les projets publics et privés importants et de maintenir le conseil aux particuliers et professionnels.
L’agent recruté aura en charge le renseignement au public, l’accompagnement des projets, la pré instruction des dossiers d’autorisations d’urbanisme.
La Commune a également engagé début 2022 la révision de son Plan Local d’Urbanisme. L’agent recruté contribuera à ces procédures en lien avec la Responsable du Pôle.
Les dossiers de Permis de construire, Permis d’Aménager, de Démolir et Déclarations
préalables de division et génératrices de surfaces et les certificats d’Urbanisme opérationnels
sont instruits par le service IDS de la communauté de communes AQTA en lien avec la Commune.
Les autres dossiers de Déclarations préalables « simples » (clôtures, modifications de façade, …)
et certificat d’urbanisme d’information sont instruits directement par la Commune. Outre ces instructions,
la ville souhaite conserver une compétence interne
afin de bien appréhender les projets publics et privés importants et de maintenir le conseil aux particuliers et professionnels.
L’agent recruté aura en charge le renseignement au public, l’accompagnement des projets, la pré instruction des dossiers d’autorisations d’urbanisme.
La Commune a également engagé début 2022 la révision de son Plan Local d’Urbanisme. L’agent recruté contribuera à ces procédures en lien avec la Responsable du Pôle.
Missions / conditions d'exercice
- Mission d’accueil et de renseignements : accueil physique et téléphonique, information du public (particuliers et professionnels), avant le dépôt des dossiers d’urbanisme sur les formalités, les règles du Plan Local d’Urbanisme, les servitudes d’utilité publique ;
- Pré instruction et suivi des dossiers instruits par AQTA, en lien avec l’Architecte Conseil de la Commune, les services techniques (accès, eaux pluviales) et le service IDS de la Communauté de Communes ;
- Instruction des dossiers pour les Déclarations préalables simples, gérés en interne avec l’Architecte Conseil de la Commune ;
- Instruction des dossiers de publicité, enseignes et préenseignes (code de l’environnement) ;
- Pilotage de la commission d’urbanisme : préparation, échange avec les élus, comptes rendus ;
- Pré analyse des dossiers privés présentant un impact urbanistique ;
- Vérification des réponses aux demandes de certificats d’urbanisme, arrêtés d’alignement, renseignements d’urbanisme, réalisés par le secrétariat ;
- Développement et accompagnement de la dématérialisation des procédures ;
- Suivi statistique des dossiers droit des sols ;
- Réalisation d’étude de faisabilité pour accompagner les opérations d’aménagement de la Commune (droits à construire au vue des règles d’urbanisme, insertion des projets dans l’environnement, rendu cartographique) ;
- Participation à l’évolution des documents d’urbanisme, force de proposition, veille permanente sur le domaine ;
- Contrôle du respect des autorisations et poursuite des infractions en lien avec la Police Municipale.
- Pré instruction et suivi des dossiers instruits par AQTA, en lien avec l’Architecte Conseil de la Commune, les services techniques (accès, eaux pluviales) et le service IDS de la Communauté de Communes ;
- Instruction des dossiers pour les Déclarations préalables simples, gérés en interne avec l’Architecte Conseil de la Commune ;
- Instruction des dossiers de publicité, enseignes et préenseignes (code de l’environnement) ;
- Pilotage de la commission d’urbanisme : préparation, échange avec les élus, comptes rendus ;
- Pré analyse des dossiers privés présentant un impact urbanistique ;
- Vérification des réponses aux demandes de certificats d’urbanisme, arrêtés d’alignement, renseignements d’urbanisme, réalisés par le secrétariat ;
- Développement et accompagnement de la dématérialisation des procédures ;
- Suivi statistique des dossiers droit des sols ;
- Réalisation d’étude de faisabilité pour accompagner les opérations d’aménagement de la Commune (droits à construire au vue des règles d’urbanisme, insertion des projets dans l’environnement, rendu cartographique) ;
- Participation à l’évolution des documents d’urbanisme, force de proposition, veille permanente sur le domaine ;
- Contrôle du respect des autorisations et poursuite des infractions en lien avec la Police Municipale.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissances confirmées dans les domaines de la réglementation du droit de l’urbanisme règlementaire et opérationnel, code de l’environnement, loi littoral, code de la construction et de l’habitation, code civil, CG3P,.. ;
- Coordination de la chaine de l’instruction du droit des sols ;
- Terminologie du bâtiment, génie civile, voirie et réseaux divers ;
- Appréciation de la qualité et de la bonne insertion des projets dans leur environnement ;
- Connaissance des compétences des collectivités territoriales et de la culture administrative.
Savoirs faire :
- Être organisé (e) ;
- Technique de lecture de plans ;
- Conduite de projet ;
- Bonne maitrise de l’outil informatique bureautique et cartographique. Logiciel métier (autorisations droit des sols, cadastre, sig) et développement de la dématérialisation.
Savoir être :
- Rigueur, ponctualité, réactivité ;
- Coordination, disponibilité, autonomie et force de proposition ;
- Sens du service public ;
- Aptitudes relationnelles (nombreux échanges avec les particuliers, professionnels, partenaires) ;
- Travail en équipe.
Diplôme :
- BAC+2 minimum dans les métiers de l’aménagement, de l’urbanisme + expérience dans un poste similaire ;
-Permis B obligatoire.
- Connaissances confirmées dans les domaines de la réglementation du droit de l’urbanisme règlementaire et opérationnel, code de l’environnement, loi littoral, code de la construction et de l’habitation, code civil, CG3P,.. ;
- Coordination de la chaine de l’instruction du droit des sols ;
- Terminologie du bâtiment, génie civile, voirie et réseaux divers ;
- Appréciation de la qualité et de la bonne insertion des projets dans leur environnement ;
- Connaissance des compétences des collectivités territoriales et de la culture administrative.
Savoirs faire :
- Être organisé (e) ;
- Technique de lecture de plans ;
- Conduite de projet ;
- Bonne maitrise de l’outil informatique bureautique et cartographique. Logiciel métier (autorisations droit des sols, cadastre, sig) et développement de la dématérialisation.
Savoir être :
- Rigueur, ponctualité, réactivité ;
- Coordination, disponibilité, autonomie et force de proposition ;
- Sens du service public ;
- Aptitudes relationnelles (nombreux échanges avec les particuliers, professionnels, partenaires) ;
- Travail en équipe.
Diplôme :
- BAC+2 minimum dans les métiers de l’aménagement, de l’urbanisme + expérience dans un poste similaire ;
-Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
DOMALAIN Marilyne- Responsable du Pôle Aménagement, Urbanisme et Déplacements
Informations complémentaires
Candidature à adresser avant le 8 juin 2026 (lettre de motivation + CV + diplômes) à Monsieur le Maire :
par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ville-quiberon.fr ou à défaut par voie postale à l’adresse suivante :
Hôtel de Ville - 7 rue de Verdun - CS
90801 - 56178 QUIBERON CEDEX
Pour les agents publics, merci de nous adresser votre dernier arrêté de situation administrative ainsi que vos 3 derniers entretiens professionnels.
par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ville-quiberon.fr ou à défaut par voie postale à l’adresse suivante :
Hôtel de Ville - 7 rue de Verdun - CS
90801 - 56178 QUIBERON CEDEX
Pour les agents publics, merci de nous adresser votre dernier arrêté de situation administrative ainsi que vos 3 derniers entretiens professionnels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.