Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O056260414001388
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40 rue fidèle habert, Damgan (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire de la FPT - Régime indemnitaire (IFSE/CIA) - CNAS - participation complémentaire santé/prévoyance
Descriptif de l'emploi
Située dans le parc naturel régional du golfe du Morbihan, Damgan est une station balnéaire de 1930 habitants l’hiver et 30000 habitants durant la saison estivale. Elle est membre de la communauté de communes d’Arc Sud Bretagne.
Sous la directive des élus, le Directeur Général des services met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Sous la directive des élus, le Directeur Général des services met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Participer à l’élaboration et à la conduite du projet global de la collectivité
• Conduire les projets structurants et assurer la veille réglementaire
• Définir et suivre la stratégie financière et budgétaire (budget, subventions, marchés publics)
• Piloter l’ensemble des services municipaux et encadrer les équipes
• Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels
• Préparer et suivre les conseils municipaux et instances
• Rédiger et sécuriser les actes juridiques et conventions et assurer la mise en œuvre des politiques publiques locales
• Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement, évaluation)
• Participer à l’élaboration et à la conduite du projet global de la collectivité
• Conduire les projets structurants et assurer la veille réglementaire
• Définir et suivre la stratégie financière et budgétaire (budget, subventions, marchés publics)
• Piloter l’ensemble des services municipaux et encadrer les équipes
• Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels
• Préparer et suivre les conseils municipaux et instances
• Rédiger et sécuriser les actes juridiques et conventions et assurer la mise en œuvre des politiques publiques locales
• Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement, évaluation)
Profils recherchés
Statut : Catégorie A ou B – 3 à 5 ans d’expérience indispensable sur poste similaire
• Connaissance des finances publiques locales et subventions
• Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales
• Capacités à gérer des projets complexes en mode agile
• Compétences affirmées dans la gestion des ressources humaines
Qualités personnelles :
• Sens du collectif et de la transparence
• Qualités relationnelles et esprit de communication
• Rigueur, organisation et autonomie
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Force de proposition et capacité d’adaptation
• Connaissance des finances publiques locales et subventions
• Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales
• Capacités à gérer des projets complexes en mode agile
• Compétences affirmées dans la gestion des ressources humaines
Qualités personnelles :
• Sens du collectif et de la transparence
• Qualités relationnelles et esprit de communication
• Rigueur, organisation et autonomie
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Force de proposition et capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0297411019
Informations complémentaires
Temps de travail : 35h30 hebdomadaires + 3 jours de RTT
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur Le Maire de Damgan
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur Le Maire de Damgan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.