Assistant.e Financier.ère

Offre n° O056260415001208
Publiée le 15/04/2026

Synthèse de l'offre

Ville classée Station de Tourisme de 20 000 à 40 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue de verdun - b.p. 90801, Quiberon (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville et Station Classée de Tourisme de Quiberon (Surclassée de 20 000 à 40 000 habitants) recrute :

Située à l’extrémité de la presqu’île, la Ville de Quiberon se distingue par sa vitalité et la diversité de ses activités : campings, cinéma, aérodrome, criée, mouillages, parkings, palais des congrès, etc.
Sa population, multipliée par dix durant la saison estivale, en fait une commune dynamique et attractive.
Dans le cadre du renforcement de son équipe et de l’accroissement de ses missions,
la Commune recrute un·e assistant·e financier·ère.
Sous la responsabilité directe de l’adjointe au Directeur des finances et de la commande publique,
vous assurerez les opérations courantes de gestion et de traitement relevant du service finances.
Missions / conditions d'exercice
- Saisir les engagements, mandats et titres de recettes ;
- Entretenir les relations avec les fournisseurs, élus, agents et le Trésor Public ;
- Elaboration de tableaux de bords ;
- Classement et archivages des dossiers ;
- Facturation crèches et cantine scolaire ;
- Accueil téléphonique du service comptable ;
- Gestion du stock et des commandes de fournitures administratives ;
- Possibilité d’évolution des missions selon les compétences ;
- Gestion comptable du budget de la criée municipale.
Profils recherchés
- Connaissance de la réglementation de la comptabilité publique (nomenclature M4/M57) ;
- Avoir des notions en passation et exécution des marchés publics ;
- Organisation, autonomie et rigueur dans le respect des délais réglementaires ;
- Maîtrise des outils de e-administration et des évolutions réglementaires ;
- Utilisation d’un logiciel de gestion financière (Berger Levrault apprécié) ;
- Maîtrise des logiciels du bureaux (Word, Excel, Outlook);
- Sens de la méthode, polyvalence, aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- Esprit et envie de travailler en équipe (en lien avec 2 collaborateurs) ;
- Discrétion professionnelle indispensable.

Contact et modalités de candidature

Contact
j.daguenet@ville-quiberon.fr
Informations complémentaires
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + Tickets restaurant + CNAS + participation à la prévoyance + mutuelle + Prime de mobilité douce
- Candidat issu de secteur privé : contrat d’un an renouvelable ;
- Contact : Mme DAGUENET Julie – adjointe au Directeur des finances et de la commande publique par courriel à l’adresse suivante :
j.daguenet@ville-quiberon.fr
- Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + diplômes) à Monsieur le Maire :
par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ville-quiberon.fr ou à défaut par voie postale à l’adresse suivante :
Hôtel de Ville - 7 rue de Verdun - CS 90801 - 56178 QUIBERON CEDEX
- Pour les agents publics, merci de nous adresser vos 3 derniers entretiens professionnels.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.