Agent de jour résidence autonomie
Offre n° O056260421000015
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
CCAS-Résidence Autonomie-SAAD
Lieu de travail
Place du général de gaulle, Questembert (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Suite à une prise de disponibilité d'un agent, la résidence autonomie de Questembert recherche un ou une agent(e) de jour titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut contractuel(le).
Sous la responsabilité de la responsable de la structure, par une présence continue, l'agent(e) de jour prend en charge les résidents de la structure. Il ou elle assure leur bien-être et confort physique, moral et matériel. L’agent(e) favorise le maintien de l’autonomie de la personne et apporte, si nécessaire, une aide dans les gestes de la vie quotidienne.
Il ou elle veille également à la propreté des espaces collectifs.
Il ou elle est garant(e) du bon déroulement des temps de repas collectifs (midi et soir) en assurant, avec l'aide de l'agent en renfort sur ce temps de repas, le service dans la salle de restauration.
Sous la responsabilité de la responsable de la structure, par une présence continue, l'agent(e) de jour prend en charge les résidents de la structure. Il ou elle assure leur bien-être et confort physique, moral et matériel. L’agent(e) favorise le maintien de l’autonomie de la personne et apporte, si nécessaire, une aide dans les gestes de la vie quotidienne.
Il ou elle veille également à la propreté des espaces collectifs.
Il ou elle est garant(e) du bon déroulement des temps de repas collectifs (midi et soir) en assurant, avec l'aide de l'agent en renfort sur ce temps de repas, le service dans la salle de restauration.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement de la personne :
- Répondre aux appels et sollicitations des résidents ;
- Veiller à la prise de médicaments ;
- Surveiller l'état de santé des résidents.
-Aide à la toilette/habillage selon nécessité
Entretiens des locaux :
- Entretien des locaux selon les protocoles établis ;
- Entretien du logement temporaire.
Gestion du linge :
- Gestion et suivi du lavage, séchage, pliage... ;
Garantir le suivi des activités :
- Renseigner les outils de transmission ;
- Renseigner les états de présence.
Gestion des stocks:
-Surveiller le stock des produits d’entretien et d’hygiène, du goûter et produits laitiers
-Commander les produits aux fournisseurs, vérifier la livraison
Restauration:
-Assurer et veiller au pointage des repas, des absences et des repas-invités
Animation
-7h hebdomadaire seront consacrées à la gestion de l'animation en collaboration avec l'animatrice principale
- Répondre aux appels et sollicitations des résidents ;
- Veiller à la prise de médicaments ;
- Surveiller l'état de santé des résidents.
-Aide à la toilette/habillage selon nécessité
Entretiens des locaux :
- Entretien des locaux selon les protocoles établis ;
- Entretien du logement temporaire.
Gestion du linge :
- Gestion et suivi du lavage, séchage, pliage... ;
Garantir le suivi des activités :
- Renseigner les outils de transmission ;
- Renseigner les états de présence.
Gestion des stocks:
-Surveiller le stock des produits d’entretien et d’hygiène, du goûter et produits laitiers
-Commander les produits aux fournisseurs, vérifier la livraison
Restauration:
-Assurer et veiller au pointage des repas, des absences et des repas-invités
Animation
-7h hebdomadaire seront consacrées à la gestion de l'animation en collaboration avec l'animatrice principale
Profils recherchés
Profil demandé :
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Sens du service public et du travail en équipe
- Qualités relationnelles, intérêt et empathie pour les personnes âgées
- Autonome, disponible, réactif, patient et discret
Conditions particulières :
Travail par roulement matin ou après-midi, un week-end sur 2, travail de nuit ponctuellement en remplacement des veilleuses de nuit ;
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Sens du service public et du travail en équipe
- Qualités relationnelles, intérêt et empathie pour les personnes âgées
- Autonome, disponible, réactif, patient et discret
Conditions particulières :
Travail par roulement matin ou après-midi, un week-end sur 2, travail de nuit ponctuellement en remplacement des veilleuses de nuit ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0297260438
Informations complémentaires
Rémunération statutaire+CTI+RIFSEEP+CIA+prime de fin d'année+participation à la protection sociale complémentaire (15€/mois santé et 20€/mois prévoyance)+prise en charge à 75% des frais de transport public et /ou forfait mobilité durable+CNAS+titres déjeuner (72€/mois dont 36€ à la charge de l'agent)+activité sportive proposée une fois par semaine
Renseignements complémentaires auprès de Catherine BENOIT, Directrice de la structure au 02 97 26 57 12
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président du CCAS, place du Général de Gaulle, BP 4014, 56230 QUESTEMBERT ou par mail à l’adresse suivante : s.berthy@mairiequestembert.bzh
Date des entretiens : 03 juin 2026 après-midi
Renseignements complémentaires auprès de Catherine BENOIT, Directrice de la structure au 02 97 26 57 12
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président du CCAS, place du Général de Gaulle, BP 4014, 56230 QUESTEMBERT ou par mail à l’adresse suivante : s.berthy@mairiequestembert.bzh
Date des entretiens : 03 juin 2026 après-midi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.