Un chargé d'études et de travaux en bâtiment
Offre n° O056260422000921
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue Louis Aragon, Lanester (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
RIFSEEP + prime
Descriptif de l'emploi
La Ville de Lanester recrute un Chargé d'études et de travaux en bâtiment (H/F) au sein du service Bâtiment.
L'agent.e sera placé.e sous l'autorité du responsable du service bâtiment.
L'agent.e aura pour fonctions et responsabilités d'assurer le suivi, l'entretien et l'amélioration du patrimoine bâti, de réaliser les études techniques et de superviser les travaux réalisés par les entreprises.
L'agent.e sera placé.e sous l'autorité du responsable du service bâtiment.
L'agent.e aura pour fonctions et responsabilités d'assurer le suivi, l'entretien et l'amélioration du patrimoine bâti, de réaliser les études techniques et de superviser les travaux réalisés par les entreprises.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la maîtrise d’œuvre et la conduite d’opération dans le domaine du bâtiment : diagnostics, études, chiffrage, rédaction des marchés, consultation des entreprises de travaux et AMO (CT, SPS, amiante, …), suivi et réception des travaux, suivi des périodes de garantie - Relations directes avec les utilisateurs et l’ensemble des services de la ville - Echanges techniques avec les agents de la régie (équipes Maintenance générale et Réseaux intérieurs) - Participer à l’amélioration du patrimoine bâti dans un objectif d’économie d’énergie et de recours aux énergies renouvelables - Travailler à l'informatisation des données du parc bâti (plans) - Veille réglementaire et technique - Contribuer au bon archivage des dossiers - Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes des services techniques - Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur
Profils recherchés
Titulaire d’un BAC + 2/3 ou équivalent dans les domaines des techniques du bâtiment - Connaissance des techniques du génie climatique (chauffage, ventilation, plomberie sanitaires) - Connaissances bâtimentaires tout corps d’état souhaitées - Connaissances en électricité appréciées (courants forts et faibles, HT) - Capacité à la conduite de projet - Connaissance des procédures des marchés publics - Maîtrise des outils de conception et dessin assisté par ordinateur (Autocad, REVIT), et de bureautique - Capacité rédactionnelle - Capacité d’analyse et force de proposition, prise d’initiatives - Rigueur, organisation et autonomie - Qualité relationnelle et disponibilité - Garant.e de l’image du service public, sens du service public
HABILITATIONS : Permis B (nécessaire) - Electricité B0/H0V (souhaité)
HABILITATIONS : Permis B (nécessaire) - Electricité B0/H0V (souhaité)
Contact et modalités de candidature
Contact
0297768627
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EMPLOI : Cycle de travail de 37h30 hebdomadaires avec jours de RTT - Mobilisation en cas d’urgence (accident – plan ORSEC – PPR) - Travail ponctuel en dehors des heures ouvrables
AVANTAGES DU POSTE : Chèques vacances - Comité d’actions sociales et culturelles (CASC) - Participation employeur prévoyance et santé - Forfait mobilités durables - Restauration municipale
Veuillez adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Maire en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/
AVANTAGES DU POSTE : Chèques vacances - Comité d’actions sociales et culturelles (CASC) - Participation employeur prévoyance et santé - Forfait mobilités durables - Restauration municipale
Veuillez adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Maire en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.