Poste d’Agent d’entretien des espaces publics/espaces verts (H/F)
Offre n° O056260423000274
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue des écoles - b.p. 67, Ploemeur (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste d’Agent d’entretien des espaces publics (H/F)
Direction des Services Techniques – Secteur espaces publics/espaces verts
Poste en apprentissage à pourvoir en septembre 2026, placé sous l’autorité du responsable d’équipe et du responsable espaces verts et naturels.
4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d’une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l’attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur.
Rejoindre la Ville de Plœmeur, c’est participer activement à une démarche ambitieuse de transition écologique, où chaque métier contribue à inventer de nouvelles façons de travailler, plus responsables et plus respectueuses de notre environnement.
Au sein de la collectivité, la Direction des Services Techniques Municipaux (70 agents), rattachée à la Direction Générale, participe à la définition du projet global de la collectivité et pilote la mise en œuvre des orientations dans le domaine de la politique patrimoniale. Les Services Techniques Municipaux assurent la gestion et l’entretien du patrimoine bâti, du patrimoine voirie et de l’ensemble des infrastructures de la commune et apportent un soutien logistique aux différents acteurs de la collectivité.
Informations complémentaires :
• Rémunération du contrat d’apprentissage selon dispositions légales
• Règles de congés applicables aux agents de la collectivité
• 35h/semaine, du lundi au vendredi, réparties entre le service d’affectation et l’organisme de formation
• Avantages sociaux sous conditions : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel.
Direction des Services Techniques – Secteur espaces publics/espaces verts
Poste en apprentissage à pourvoir en septembre 2026, placé sous l’autorité du responsable d’équipe et du responsable espaces verts et naturels.
4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d’une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l’attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur.
Rejoindre la Ville de Plœmeur, c’est participer activement à une démarche ambitieuse de transition écologique, où chaque métier contribue à inventer de nouvelles façons de travailler, plus responsables et plus respectueuses de notre environnement.
Au sein de la collectivité, la Direction des Services Techniques Municipaux (70 agents), rattachée à la Direction Générale, participe à la définition du projet global de la collectivité et pilote la mise en œuvre des orientations dans le domaine de la politique patrimoniale. Les Services Techniques Municipaux assurent la gestion et l’entretien du patrimoine bâti, du patrimoine voirie et de l’ensemble des infrastructures de la commune et apportent un soutien logistique aux différents acteurs de la collectivité.
Informations complémentaires :
• Rémunération du contrat d’apprentissage selon dispositions légales
• Règles de congés applicables aux agents de la collectivité
• 35h/semaine, du lundi au vendredi, réparties entre le service d’affectation et l’organisme de formation
• Avantages sociaux sous conditions : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel.
Missions / conditions d'exercice
• Planter, créer et aménager des espaces verts
• Entretenir des espaces horticoles et naturels
• Réaliser des travaux d'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, débroussaillage ...
• Conduire ponctuellement des engins (tondeuse autoportée, microtracteur)
• Entretenir les équipements et le matériel mis à disposition.
• Entretenir des espaces horticoles et naturels
• Réaliser des travaux d'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, débroussaillage ...
• Conduire ponctuellement des engins (tondeuse autoportée, microtracteur)
• Entretenir les équipements et le matériel mis à disposition.
Profils recherchés
Dans le cadre de la préparation d’un diplôme CAPA Jardinier-Paysagiste ou d’un diplôme BPA Travaux des Aménagements Paysagers, vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante reconnue pour son sens du service public.
Sens du service public
Sens de l’organisation et esprit d’initiative
Motivé, rigoureux, dynamique
Travail en équipe
Permis VL apprécié
Ponctualité, Assiduité
Capacité d‘apprentissage et d’écoute
Respect des consignes et des règles d’hygiène et de sécurité
Sens du service public
Sens de l’organisation et esprit d’initiative
Motivé, rigoureux, dynamique
Travail en équipe
Permis VL apprécié
Ponctualité, Assiduité
Capacité d‘apprentissage et d’écoute
Respect des consignes et des règles d’hygiène et de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0297864038
Informations complémentaires
Comment candidater ?
Adresser une lettre de candidature et un C.V Avant le 31/05/2026
Adresser une lettre de candidature et un C.V Avant le 31/05/2026
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.