Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O056260427000703
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Pré Demoiselle, Ambon (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
26/06/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Direction du service Enfance-Jeunesse. Management/Animation d'équipes.
Participation à la définition et à l'élaboration des orientations stratégiques et des programmes d'activités.
Gestion Administrative et financière du service.
Coordination des activités péri et extra scolaires (accueil périscolaire, pause méridienne, ALSH, Espace Jeunes).
Coordination de la mise en place des différentes activités. Mise en œuvre des projets.
Participation à la définition et à l'élaboration des orientations stratégiques et des programmes d'activités.
Gestion Administrative et financière du service.
Coordination des activités péri et extra scolaires (accueil périscolaire, pause méridienne, ALSH, Espace Jeunes).
Coordination de la mise en place des différentes activités. Mise en œuvre des projets.
Missions / conditions d'exercice
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- organise les différents types d'accueil.
- anime réunion équipes; suivi des relations avec parents, partenaires externes (CAF, MSA...).
- Activités techniques : participation à l'élaboration du projet pédagogique ; animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
-Gestion administrative : budget, facturation.
- Activités spécifiques :
- animation temps Pause méridienne ; mise en oeuvre de soutien scolaire.
-
- organise les différents types d'accueil.
- anime réunion équipes; suivi des relations avec parents, partenaires externes (CAF, MSA...).
- Activités techniques : participation à l'élaboration du projet pédagogique ; animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
-Gestion administrative : budget, facturation.
- Activités spécifiques :
- animation temps Pause méridienne ; mise en oeuvre de soutien scolaire.
-
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- maîtrise des techniques de management.
- maîtrise des techniques de communication, d'animation et de dynamique de groupe.
- compréhension de la demande et analyse des besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaboration du projet pédagogique.
- construction et développement des activités pédagogiques, périscolaires.
- élaboration et suivi du budget lié aux activités.
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu.
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public.
- impulser et animer la dynamique du groupe.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- connaissances pédagogiques liées au public.
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités.
- rythme de l'enfant et de l'adolescent.
- techniques d'animation et d'encadrement.
- connaissances des règles budgétaires.
- SAVOIRS GENERAUX :
- fonction publique territoriale et collectivités.
- orientations et organisation de la collectivité.
- comptabilité publique.
- autonome; sens de l'organisation.
- maîtrise des techniques de management.
- maîtrise des techniques de communication, d'animation et de dynamique de groupe.
- compréhension de la demande et analyse des besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaboration du projet pédagogique.
- construction et développement des activités pédagogiques, périscolaires.
- élaboration et suivi du budget lié aux activités.
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu.
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public.
- impulser et animer la dynamique du groupe.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- connaissances pédagogiques liées au public.
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités.
- rythme de l'enfant et de l'adolescent.
- techniques d'animation et d'encadrement.
- connaissances des règles budgétaires.
- SAVOIRS GENERAUX :
- fonction publique territoriale et collectivités.
- orientations et organisation de la collectivité.
- comptabilité publique.
- autonome; sens de l'organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297411248
Informations complémentaires
CV, lettre de motivation, dernier arrêté.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.