agent administratif comptabilité
Offre n° O056260430000628
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 RUE DE LA MAIRIE, Saint-Armel (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune recrute un agent de catégorie C (35h) pour assurer la gestion budgétaire et le suivi des marchés publics.
Ce poste, à pourvoir dès que possible, demande rigueur, autonomie et une bonne maîtrise des règles de comptabilité publique.
Ce poste, à pourvoir dès que possible, demande rigueur, autonomie et une bonne maîtrise des règles de comptabilité publique.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d’exercice
Comptabilité et gestion financière :
• Saisie des commandes et engagements
• Gestion de la facturation (logiciel JVS)
• Suivi de l’exécution budgétaire et des mandatements
• Préparation, élaboration et suivi du budget (fonctionnement et investissement)
• Préparation des demandes de subventions
• Élaboration et présentation de tableaux de bord financiers
Marchés publics :
• Préparation et suivi des marchés publics
• Organisation des consultations et appels d’offres
• Suivi des procédures et notifications
• Gestion des échéances et tableaux de suivi
Missions complémentaires :
• Accueil et renseignement du public en cas d’absence de l’agent d’accueil
Conditions d’exercice :
• Travail du lundi au vendredi
• Relations avec les élus, les usagers et les partenaires institutionnels
• Poste sans encadrement
Comptabilité et gestion financière :
• Saisie des commandes et engagements
• Gestion de la facturation (logiciel JVS)
• Suivi de l’exécution budgétaire et des mandatements
• Préparation, élaboration et suivi du budget (fonctionnement et investissement)
• Préparation des demandes de subventions
• Élaboration et présentation de tableaux de bord financiers
Marchés publics :
• Préparation et suivi des marchés publics
• Organisation des consultations et appels d’offres
• Suivi des procédures et notifications
• Gestion des échéances et tableaux de suivi
Missions complémentaires :
• Accueil et renseignement du public en cas d’absence de l’agent d’accueil
Conditions d’exercice :
• Travail du lundi au vendredi
• Relations avec les élus, les usagers et les partenaires institutionnels
• Poste sans encadrement
Profils recherchés
Savoirs :
• Connaissances des règles comptables publiques, des nomenclatures M57
• Notions en comptabilité publique
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Savoir-faire :
• Organisation et rigueur
• Autonomie et polyvalence
• Capacité à gérer les priorités
Savoir-être :
• Discrétion professionnelle
• Sens du service public
• Qualités relationnelles
• Capacité à travailler en équipe et avec les élus
• Connaissances des règles comptables publiques, des nomenclatures M57
• Notions en comptabilité publique
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Savoir-faire :
• Organisation et rigueur
• Autonomie et polyvalence
• Capacité à gérer les priorités
Savoir-être :
• Discrétion professionnelle
• Sens du service public
• Qualités relationnelles
• Capacité à travailler en équipe et avec les élus
Contact et modalités de candidature
Contact
02.97.26.40.72
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à secretariat-general@saint-armel.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.