chargé (e ) de gestion financière

Offre n° O056260430001032
Publiée le 30/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place richemont - b.p. 14, Sarzeau (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville de Sarzeau, commune de 9741 habitants en Presqu’ile de Rhuys - Golfe du Morbihan recrute un(e) Chargé (e) de Gestion Financière au sein du Pôle environnement et cadre de vie sous la responsabilité du Directeur du pôle et de la responsable de service.
Missions / conditions d'exercice
 Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes du pôle territoire
 Assure la relation avec les usagers, fournisseurs et prestataires ou services utilisateurs
 Saisie et suivi des commandes : enregistrement sur demande des services, suivi du circuit de validation, transmission du bon signé au fournisseur ou prestataire pour les sections de fonctionnement et d’investissement
 Liquidation des dépenses (fonctionnement et investissement) : vérification des factures, rapprochement, attestation du service fait en lien avec les services et la comptabilité
 Saisie des marchés dans l’outil comptable
 Relation avec les fournisseurs et prestataires (e-mails, appels…), interface quotidienne avec les services pour le suivi des commandes et des budgets
 Suivi budgétaire, transmission régulière de situation budgétaire
 Elaboration de tableau de suivi, documents, courriers
 Classement et archivages des différents documents comptables
 Veille juridique et réglementaire dans son domaine de compétence
 Accueil téléphonique et physique du public lorsque l’agent d’accueil n’est pas présent
 Assure la continuité du service en contribuant à la permanence des missions de support administratif (gestion du courrier et des parapheurs, réponses aux demandes des administrés et des services
Profils recherchés
- Expérience significative en service comptabilité-finances d’une collectivité (ou assimilé)
- Notions de règles comptables et budgétaires / nomenclature comptable
- Notions de base de la commande publique et des procédures de dépenses publiques
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des compétences techniques relevant de la commune et celles des organismes extérieurs
- Vocabulaire professionnel du service
- Connaissance des logiciels de bureautique et de comptabilité
- Organisation, rigueur
- Esprit d’analyse
- Autonomie, faire preuve d’initiative
- Sens du service public, qualités relationnelles

Contact et modalités de candidature

Contact
0297413865
Informations complémentaires
SALAIRE
Catégorie C avec expérience, régime indemnitaire spécifique, CNAS, Tickets restaurant, participation employeur prévoyance/santé

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.