Responsable de la communication

Offre n° O056260504000240
Publiée le 04/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place Christian Bonnet - b.p. 80, Carnac (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
03/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Carnac recrute son-sa responsable de la communication afin d’assurer la promotion et la valorisation de la commune, de ses projets et de ses événements.
Envie de relever un défi stimulant au coeur d’un territoire d’exception ? Rejoignez une collectivité audacieuse, où vos idées feront rayonner un patrimoine unique et des projets ambitieux !
En tant que pilote de la communication, vous jouerez un rôle central dans la valorisation de l’image de la ville, de ses projets. Vous imaginerez des campagnes innovantes, en phase avec les évolutions numériques et accompagnerez la mise en valeur des temps forts de la vie municipale.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Maire et des élues en charge de la communication, vous serez en charge de la mise en œuvre de la stratégie de communication de la ville.
•Vous concevez, avec les élus, la stratégie de communication institutionnelle de la ville
•Vous concevrez le narratif institutionnel
•Vous assistez les élus dans la traduction des politiques publiques en actions concrètes, visibles et innovantes
•Vous élaborez et déployez la modernisation de la stratégie numérique de la ville : site internet, réseaux sociaux, diffusion de contenus (notamment vidéo)
•Vous concevez et pilotez le plan de communication, contribuez à la réalisation de l’ensemble des projets de communication, en transversalité avec les services
•Vous garantissez la cohérence de l’identité de la ville sur l’ensemble des supports déclinés
•Vous concevez des supports de communication municipaux et développez une démarche de suivi et d'évaluation des actions de communication (indicateurs, analyse d'impact, ajustements)
•Vous préparez le magazine municipal, participez à la rédaction d’articles, animez le comité de rédaction
•Vous gérez les relations presse : organisation des conférences de presse, rédaction des communiqués, gestion des demandes de presses, organisation de visites presse et accueil de la presse sur les manifestations
•Vous assurez la couverture et le relai des évènements qui se déroulent sur la ville
•Vous conduisez les opérations de participation citoyenne, réunions publiques, temps d’échanges, enquêtes publiques…
•Vous pilotez et faites évoluer l’organisation du service, vous assurez le management de l’équipe (1 chargé de communication)
•Vous élaborez et gérez le budget du service, vous préparez et assurez le suivi des marchés
Profils recherchés
• Expérience confirmée en communication stratégique et politique, idéalement dans une collectivité ou une organisation publique.
• Formation supérieure en communication, journalisme, marketing ; avec une spécialisation souhaitée en communication publique
• Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et les approches innovantes
• Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, de la communication publique, du cadre juridique et financier
• Maîtrise des outils numériques, des réseaux sociaux et des logiciels de PAO (Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator),
• Techniques de prise de vue et de montage vidéo (outils informatiques, suite Adobe)
• Grandes qualités rédactionnelles et narratives
• Aisance relationnelle, esprit d’initiative et force de proposition
• Qualités managériales, capacité à accompagner le changement
• Qualité d'écoute, ouverture d'esprit, curiosité, rigueur, clarté et structuration
• Réactivité et capacité à gérer les urgences
• Sens du service public, discrétion et confidentialité
• Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0297520686
Informations complémentaires
Recrutement statutaire ou contractuel ;
•Les candidatures sont à adresser par mail à : recrutement@carnac.fr :
- Lettre de motivation, CV, book
- Vous êtes fonctionnaire : joignez votre dernier arrêté de situation administrative, et vos 2 derniers compte-rendu d’évaluation professionnelle
•Prestations sociales : participation à la mutuelle et à la prévoyance, CNAS, Titres restaurant (carte déjeuner) – sous conditions
•Primes : IFSE, CIA
•Cycle de travail de 38 heures avec 18 jours de RTT, 25 jours de congés annuels

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.