Travailleur social (h/f)

Offre n° O056260504001554
Publiée le 04/05/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard de la Paix, Vannes (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
03/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Morbihan recherche

son éducateur enfance H/F

pour le CMS de VANNES – Bd de la Paix


Qui sommes-nous ?
Le département du Morbihan, c’est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire.
Pour mieux nous connaitre, c’est par ici ➩ https://www.morbihan.fr/

Rejoignez-nos équipes !
Vous recherchez un poste qui allie le sens du service public, un cadre de travail agréable et un environnement professionnel dynamique ?
Cet emploi est fait pour vous !


Votre environnement de travail :
Le Département pilote la politique départementale de protection de l’enfance et de protection maternelle et infantile pour assurer aux mineurs un développement serein, et accompagner les parents dans la prise en charge de leurs enfants.

Au titre de l'aide sociale à l'enfance (ASE), la direction de l'enfance et de la famille, intégrée à la direction générale adjointe solidarités, apporte un soutien social, éducatif, psychologique et matériel aux enfants et aux familles lorsque l’équilibre familial est menacé et risque de mettre les enfants en danger.
Les professionnels œuvrant pour ces missions sont répartis sur 6 groupements ASE au sein du département.

En qualité d'éducateur enfance au sein de la direction enfance famille :
· Au CMS de VANNES – Bd de la Paix
· Sous la responsabilité hiérarchique du conseiller éducatif enfance du groupement et en lien avec l’inspecteur enfance,
· En étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels du groupement, les assistants familiaux, les partenaires et les élus.

Vous participerez à la protection de l’enfant au sein de sa famille et à répondrez à ses besoins en étant garant de la prise en compte de son intérêt supérieur.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales consisteront à :

Suivre des enfants confiés à l’aide sociale à l’enfance (ASE) :
· En étant référent éducatif auprès des enfants confiés,
· En élaborant et mettant en œuvre un projet pour l’enfant
· En soutenant la fonction parentale
· En suivant les jeunes majeurs
· En établissant des rapports d’évolution
Suivre les mesures d’aides éducatives à domicile :
· En prenant en charge les aides éducatives à domicile,
· En accompagnant les jeunes majeurs
· En venant en appui auprès des différents travailleurs sociaux du territoire d’intervention

Participer à des actions de prévention collective et à des groupes de travail.
Ce poste est fait pour vous SI :
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous SI :

VOUS ETES
· Titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé (DEES) ou d’assistant de service social (DEASS) avec une qualification spécialisée et/ou expérience significative en protection de l'enfance
· En capacité de gérer vos émotions et de prendre du recul face aux situations parfois difficiles des usagers
· Autonome, curieux et porteur d’innovation.

VOUS MAITRISEZ
· Le cadre réglementaire et institutionnel de la protection de l’enfance et vous êtes en mesure de les appliquer au regard des procédures et dispositifs départementaux.
· Les techniques de conduite d’entretien et d’accompagnement global (identifier et analyser les besoins affectifs, physiologiques et matériels des enfants)
· L’expression écrite et orale

Conditions d'exercice du poste :
· Etre titulaire du permis B.
· Poste à pourvoir à temps complet (cycle de travail 39 h + RTT)
· Gestion du temps de travail avec plages fixes et variables- badgeage
· Ordinateur portable
· Possibilité de télétravail
· Déplacements fréquents (véhicules de service et vélos électriques à disposition ou dédommagement des frais kilométriques).

Conditions de rémunération et avantages :
· Régime indemnitaire + SEGUR
· Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
· Forfait mobilité durable
· Forfait télétravail
· Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions)
· Politique de formation dynamique

Contact et modalités de candidature

Contact
0297548000
Informations complémentaires
Conditions pour postuler :
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat(e) de concours d’assistant socio-éducatif et vous êtes lauréat(e) d’un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant social avec une qualification spécialisée et/ou expérience significative en protection de l'enfance.

La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. L’ensemble des recrutements s’effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi).

Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter obligatoirement un CV et une lettre de motivation. Pour les candidats titulaires externes, transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative.

Renseignements complémentaires auprès de Mme LY Chanbopha, inspecteur enfance, chef de service du groupement 5 (02.97.54.78.05).

Les entretiens se dérouleront le 15/06/2026 à la DGAS - rue Anita Conti à VANNES.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.