Chef d'équipe voirie F/H
Offre n° O056260507000823
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie, Riantec (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de RIANTEC (6000 habitants - 70 agents E.T.P.) commune littorale dynamique et offrant un cadre de vie agréable, propose un poste à temps complet à pourvoir à compter du 15/07/2026 Chef d'équipe voirie F/H Grade recherché: agent de maîtrise à agent de maîtrise principal Service: Services techniques - Centre technique municipal Descriptif de l'emploi: Sous la responsabilité du Responsable du centre technique municipal, vous assurez la mission d'encadrement des équipes voirie (4 agents) . Vous organisez et gérez les chantiers d'entretien et travaux neufs de la voirie et des réseaux de pluvial par la mise en œuvre et le respect des plannings d'interventions élaborés par votre responsable. Vous prenez part avec votre équipe aux missions de terrain. Vous participez aux préparatifs des manifestations (municipales et aides aux associations). En fonction des nécessités de service, vous serez amené à travailler avec les équipes espaces verts et bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
• Organiser le temps de travail des agents de l'équipe voirie en lien avec le responsable des services techniques.
• Entretien et surveillance du réseau routier. Missions de" patrouille", diagnostic des principales dégradations de la voirie et interventions d'urgence.
• Contrôle de l'entretien des cimetières communaux.
• Contrôle des réparations, enlèvement et pose de mobilier urbain et exécution de petits travaux de maçonnerie.
• Contrôle de l'entretien et nettoiement des espaces et voies publics.
• Contrôle et organisation des réparation et mise en état des revêtements de chaussée.
• Intervention rapide en cas d'accident ou de catastrophe naturelle.
• Fouille et/ou déblaiement des éléments encombrant la voirie.
• Organisation du curage des fossés, fauchage et élagage.
* Consultation des concessionnaires de réseaux (savoir établir une demande de renseignements et une DICT et entretenir une correspondance administrative et technique).
* Maintenance courante de l'outillage de chantier et des véhicules (suivi des contrôles règlementaires obligatoires).
* Prise en compte du dossier technique et des normes d'exécution d'un projet.
• Participation à l'organisation, la planification et la coordination de chantiers réalisés en régie ou par des entreprises.
• Contrôle et vérification du respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers.
• Rédaction des bons de commande de matériaux, comptes rendus, métrés contradictoires de travaux et suivis administratifs de chantiers. Savoir établir différents devis comparatifs en respectant les règles d'usage des marchés publics.
• Participation possible aux réunions d'inhumation dans les cimetières (préparation de caveau, manutention).
• Centralisation des demandes de soutien aux associations
et organisation des opérations de mise en place du dispositif prévu.
• Contrôle et suivi de la signalisation verticale et horizontale
• Entretien et surveillance du réseau routier. Missions de" patrouille", diagnostic des principales dégradations de la voirie et interventions d'urgence.
• Contrôle de l'entretien des cimetières communaux.
• Contrôle des réparations, enlèvement et pose de mobilier urbain et exécution de petits travaux de maçonnerie.
• Contrôle de l'entretien et nettoiement des espaces et voies publics.
• Contrôle et organisation des réparation et mise en état des revêtements de chaussée.
• Intervention rapide en cas d'accident ou de catastrophe naturelle.
• Fouille et/ou déblaiement des éléments encombrant la voirie.
• Organisation du curage des fossés, fauchage et élagage.
* Consultation des concessionnaires de réseaux (savoir établir une demande de renseignements et une DICT et entretenir une correspondance administrative et technique).
* Maintenance courante de l'outillage de chantier et des véhicules (suivi des contrôles règlementaires obligatoires).
* Prise en compte du dossier technique et des normes d'exécution d'un projet.
• Participation à l'organisation, la planification et la coordination de chantiers réalisés en régie ou par des entreprises.
• Contrôle et vérification du respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers.
• Rédaction des bons de commande de matériaux, comptes rendus, métrés contradictoires de travaux et suivis administratifs de chantiers. Savoir établir différents devis comparatifs en respectant les règles d'usage des marchés publics.
• Participation possible aux réunions d'inhumation dans les cimetières (préparation de caveau, manutention).
• Centralisation des demandes de soutien aux associations
et organisation des opérations de mise en place du dispositif prévu.
• Contrôle et suivi de la signalisation verticale et horizontale
Profils recherchés
Encadrant, vous développez le sens du travail en équipe. Vous êtes discret, autonome et rigoureux. Vous êtes polyvalent, réactif et possédez une capacité d'adaptation. Vous savez rendre compte et possédez le sens du respect de la hiérarchie. Enfin, vous disposez de capacités relationnelles et de diplomatie.
- Maîtriser les techniques de décaissement, démolition de chaussée, pose d'éléments de voirie, réalisation de corps de chaussée et d'éléments maçonnés ... Bonnes connaissances en VRD
- Connaissances en hygiène et sécurité au travail
- Permis B obligatoire, permis C ou E appréciés, et AlPR
- Autorisations appréciées en conduite d'engins (tracteur +50 CV, nacelle sur porteur)
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Formation SST, à défaut 1er secours appréciée
- Maîtriser les techniques de décaissement, démolition de chaussée, pose d'éléments de voirie, réalisation de corps de chaussée et d'éléments maçonnés ... Bonnes connaissances en VRD
- Connaissances en hygiène et sécurité au travail
- Permis B obligatoire, permis C ou E appréciés, et AlPR
- Autorisations appréciées en conduite d'engins (tracteur +50 CV, nacelle sur porteur)
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Formation SST, à défaut 1er secours appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0297339292
Informations complémentaires
Poste à pourvoir pour le 15/07/2026
Date limite de candidature: 15/06/2026
Temps de travail: temps complet 37h50 + RTT
Type du recrutement: vacance suite à mutation
Recrutement par voie statutaire: mutation ou liste d'aptitude Rémunération statutaire+ régime indemnitaire+ NBI + prime de fin d'année+ CIA + CNAS + forfait mobilité durable+ participation mutuelle et prévoyance si contrat labellisé
Destinataire des candidatures: Envoyer une lettre de motivation+ CV avant le 15/06/2026 à Monsieur le Maire de Riantec - Place de la Mairie - 56670 RIANTEC ou par mail à
eleberre@mairie-riantec.bzh
Date limite de candidature: 15/06/2026
Temps de travail: temps complet 37h50 + RTT
Type du recrutement: vacance suite à mutation
Recrutement par voie statutaire: mutation ou liste d'aptitude Rémunération statutaire+ régime indemnitaire+ NBI + prime de fin d'année+ CIA + CNAS + forfait mobilité durable+ participation mutuelle et prévoyance si contrat labellisé
Destinataire des candidatures: Envoyer une lettre de motivation+ CV avant le 15/06/2026 à Monsieur le Maire de Riantec - Place de la Mairie - 56670 RIANTEC ou par mail à
eleberre@mairie-riantec.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
