Directeur de la Voirie
Offre n° O056260513001313
Publiée le 15/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
B.P. 509, Vannes (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes rattachés au Directeur des Espaces Publics et des Paysages (DEPP)
• Effectifs sous responsabilité : Encadrement intermédiaire, techniciens supérieurs, trois services de régie constitués au total de 72 agents dont 2 agents de catégorie A, 8 agents de catégorie B et 62 agents de catégorie C.
• Budget : Gestion des enveloppes de fonctionnement et d'investissement (PPI - Plan Pluriannuel d'Investissement – Programme annuel d’entretien des voiries, espaces publics, éclairage public, signalisations horizontale, verticale et lumineuse, contrôles d’accès…).
• Effectifs sous responsabilité : Encadrement intermédiaire, techniciens supérieurs, trois services de régie constitués au total de 72 agents dont 2 agents de catégorie A, 8 agents de catégorie B et 62 agents de catégorie C.
• Budget : Gestion des enveloppes de fonctionnement et d'investissement (PPI - Plan Pluriannuel d'Investissement – Programme annuel d’entretien des voiries, espaces publics, éclairage public, signalisations horizontale, verticale et lumineuse, contrôles d’accès…).
Missions / conditions d'exercice
A. Le Pilotage Stratégique du Patrimoine Urbain
• Vous définissez et mettez en œuvre la politique de maintenance et de développement de la voirie et des espaces publics
• Vous élaborer et suivez le Plan Pluriannuel d'Investissement (travaux neufs et grosses réparations), en lien avec les autres Directions des Espaces Publics et des Paysages, les services municipaux concernés et les partenaires extérieurs, notamment l’agglomération.
• Vous pilotez la stratégie de performance énergétique de l'éclairage public (passage au LED, télégestion, extinction nocturne).
• Vous pilotez les projets tels que le plan mobilités actives, le plan éclairage public, et amorcez les nouveaux projets tels que la refonte des contrôles d’accès, la surveillance et l’analyse de la circulation sur le territoire communal, conformément à la méthode projet adoptée par la ville de Vannes en 2023.
B. La Gestion Opérationnelle et Exploitation
• Vous garantissez la viabilité du domaine public (sécurité, propreté, accessibilité PMR).
• Vous coordonnez les interventions des concessionnaires, des réseaux (gaz, électricité, fibre), et de l’ensemble des travaux pour limiter l'impact sur le domaine public.
• Vous assurez la rédaction, la mise en signature, la délivrance, et le suivi de l’utilisation faite de l’ensemble des autorisations temporaires d’occupation du domaine public
• Vous assurez le suivi des demandes des riverains par courrier ou par mail, en lien avec le service de gestion relations usagers (environ 700 signalements par an)
• Vous supervisez la gestion de la circulation et du stationnement (plans de circulation, signalisation tricolore, mobilités douces). A ce titre, il est attendu de piloter mensuellement la réunion du comité de circulation, qui a pour but de gérer l’ensemble des travaux de voirie, notamment concessionnaires, ayant un impact sur les conditions de circulation.
A noter que le stationnement payant, en ouvrage et en voirie, est géré par une SPL dédiée sur le territoire de la ville de Vannes.
C. Le Management des Équipes de Régie
• Vous encadrez et animez les équipes de terrain responsables de l'entretien courant (propreté, condition animale, tag et graffitis, revêtements de voirie – enrobés, pavage, dallage, stabilisé-, maçonnerie, mobilier urbain, signalisation lumineuse tricolore, signalisation horizontale, signalisation verticale, temporaire ou définitive).
• Vous optimisez l'organisation du travail (planning, astreintes hivernales ou de sécurité). Vous assurez le suivi des activités via les outils de comptabilité analytique et vous êtes force de proposition pour adapter le service afin d’en améliorer les performances.
• Vous veillez à l'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité (EPI, signalisation de chantier).
• Gestion des ressources humaines, du parc matériel et des stocks de la régie
• Vous définissez et mettez en œuvre la politique de maintenance et de développement de la voirie et des espaces publics
• Vous élaborer et suivez le Plan Pluriannuel d'Investissement (travaux neufs et grosses réparations), en lien avec les autres Directions des Espaces Publics et des Paysages, les services municipaux concernés et les partenaires extérieurs, notamment l’agglomération.
• Vous pilotez la stratégie de performance énergétique de l'éclairage public (passage au LED, télégestion, extinction nocturne).
• Vous pilotez les projets tels que le plan mobilités actives, le plan éclairage public, et amorcez les nouveaux projets tels que la refonte des contrôles d’accès, la surveillance et l’analyse de la circulation sur le territoire communal, conformément à la méthode projet adoptée par la ville de Vannes en 2023.
B. La Gestion Opérationnelle et Exploitation
• Vous garantissez la viabilité du domaine public (sécurité, propreté, accessibilité PMR).
• Vous coordonnez les interventions des concessionnaires, des réseaux (gaz, électricité, fibre), et de l’ensemble des travaux pour limiter l'impact sur le domaine public.
• Vous assurez la rédaction, la mise en signature, la délivrance, et le suivi de l’utilisation faite de l’ensemble des autorisations temporaires d’occupation du domaine public
• Vous assurez le suivi des demandes des riverains par courrier ou par mail, en lien avec le service de gestion relations usagers (environ 700 signalements par an)
• Vous supervisez la gestion de la circulation et du stationnement (plans de circulation, signalisation tricolore, mobilités douces). A ce titre, il est attendu de piloter mensuellement la réunion du comité de circulation, qui a pour but de gérer l’ensemble des travaux de voirie, notamment concessionnaires, ayant un impact sur les conditions de circulation.
A noter que le stationnement payant, en ouvrage et en voirie, est géré par une SPL dédiée sur le territoire de la ville de Vannes.
C. Le Management des Équipes de Régie
• Vous encadrez et animez les équipes de terrain responsables de l'entretien courant (propreté, condition animale, tag et graffitis, revêtements de voirie – enrobés, pavage, dallage, stabilisé-, maçonnerie, mobilier urbain, signalisation lumineuse tricolore, signalisation horizontale, signalisation verticale, temporaire ou définitive).
• Vous optimisez l'organisation du travail (planning, astreintes hivernales ou de sécurité). Vous assurez le suivi des activités via les outils de comptabilité analytique et vous êtes force de proposition pour adapter le service afin d’en améliorer les performances.
• Vous veillez à l'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité (EPI, signalisation de chantier).
• Gestion des ressources humaines, du parc matériel et des stocks de la régie
Profils recherchés
Expertise Technique (Savoir-faire)
• Techniques de voirie : Connaissance approfondie des matériaux, des normes NF et des techniques de construction.
• Éclairage et réseaux : Maîtrise des enjeux de l'éclairage public et de la réglementation liée aux travaux à proximité des réseaux (DT/DICT).
• Commande Publique : Capacité à rédiger des cahiers des charges (CCTP) et à analyser les offres de marchés publics.
• Urbanisme et Mobilité : Notions solides sur le Code de la route, le Code de la voirie routière et les enjeux de partage de l'espace public (pistes cyclables, zones 30).
Les Qualités Managériales et Relationnelles (Savoir-être)
• Management : être en mesure d’animer des équipes pluridisciplinaires
• Réactivité : Capacité à gérer l'urgence (sinistres, intempéries, accidents).
• Disponibilité : réunions publiques en soirée à prévoir
• Diplomatie : Gérer les réclamations des administrés et la médiation avec les commerçants lors des travaux.
La Formation / L’Expérience
• Formation : Ingénieur territorial (Bac+5)
• Expérience : 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire ou de chef de service technique.
• Techniques de voirie : Connaissance approfondie des matériaux, des normes NF et des techniques de construction.
• Éclairage et réseaux : Maîtrise des enjeux de l'éclairage public et de la réglementation liée aux travaux à proximité des réseaux (DT/DICT).
• Commande Publique : Capacité à rédiger des cahiers des charges (CCTP) et à analyser les offres de marchés publics.
• Urbanisme et Mobilité : Notions solides sur le Code de la route, le Code de la voirie routière et les enjeux de partage de l'espace public (pistes cyclables, zones 30).
Les Qualités Managériales et Relationnelles (Savoir-être)
• Management : être en mesure d’animer des équipes pluridisciplinaires
• Réactivité : Capacité à gérer l'urgence (sinistres, intempéries, accidents).
• Disponibilité : réunions publiques en soirée à prévoir
• Diplomatie : Gérer les réclamations des administrés et la médiation avec les commerçants lors des travaux.
La Formation / L’Expérience
• Formation : Ingénieur territorial (Bac+5)
• Expérience : 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire ou de chef de service technique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297016000
Informations complémentaires
Les Conditions d’Exercice
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Attribution du forfait mobilité durable sous conditions (jusqu'à 300 euros)
Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Attribution du forfait mobilité durable sous conditions (jusqu'à 300 euros)
Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.