TECHNICIEN SECURITE & ENVIRONNEMENT H/F
Offre n° O056260515000295
Publiée le 15/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pibs 2 30 rue alfred kastler, Vannes (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
20/07/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux
Descriptif de l'emploi
Golfe du Morbihan Vannes Agglomération offre de nombreux services à ses usagers (production d’eau potable, traitement des eaux usées, collecte des déchets, entretien des piscines…), services qui sont assurés par la mobilisation de plus de 600 agents au quotidien sur l’ensemble du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Responsable de la cellule Prévention des risques professionnels, vous assurerez les missions suivantes :
Missions principales
Contribuer à la structuration et au pilotage de la démarche de prévention des risques professionnels :
- Refondre et mettre à jour le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) par la réalisation d’une évaluation des risques différenciés en s’appuyant sur le guide de l’ANACT
- Identifier, analyser et hiérarchiser les risques professionnels
- Participer à l’élaboration, à l’animation et au suivi du PAPRIPACT
Mettre en œuvre et suivre la gestion du risque amiante (SS4) dans le cadre des interventions sur les réseaux d’eau et d’assainissement en lien avec le service concerné :
- Identifier les situations à risque et exploiter les repérages existants
- Élaborer et actualiser les modes opératoires SS4
- Veiller au respect des procédures et au port des EPI en lien avec l’encadrement
- Veiller au respect de la traçabilité des interventions et au suivi des expositions en lien avec l’encadrement
Assurer la mise en conformité des ICPE de la collectivité :
- Assurer la veille réglementaire en matière d’environnement et de sécurité des installations
- Identifier les obligations applicables aux installations classées
- Piloter les démarches de mise en conformité (dossiers administratifs, audits, contrôles)
- Participer à la gestion des situations d’urgence (pollution, incident environnemental)
- Suivre les déchets, rejets et impacts environnementaux
- Suivre les inspections des autorités (DREAL, etc.) et coordonner les réponses
- Mettre à jour les registres réglementaires et assurer la traçabilité
Missions secondaires
Assurer le rôle d’assistant de prévention pour la direction de l’eau et de l’assainissement :
- Accompagner les services en matière de santé, sécurité et conditions de travail
- Réaliser des visites de terrain et analyser les postes de travail
- Informer les agents sur les règles de santé et sécurité et participer à l’accueil des nouveaux arrivants
- Contribuer aux actions de sensibilisation (organisation d’animation, rédaction de supports de communication…)
- Réaliser les analyses des accidents de travail en lien avec l’encadrement et proposer des mesures correctives
- Appuyer les chargés de travaux et responsables de services dans la rédaction des plans de prévention et des protocoles de sécurité
- Réaliser une veille de la réglementation applicable en matière de prévention des risques professionnels
Missions principales
Contribuer à la structuration et au pilotage de la démarche de prévention des risques professionnels :
- Refondre et mettre à jour le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) par la réalisation d’une évaluation des risques différenciés en s’appuyant sur le guide de l’ANACT
- Identifier, analyser et hiérarchiser les risques professionnels
- Participer à l’élaboration, à l’animation et au suivi du PAPRIPACT
Mettre en œuvre et suivre la gestion du risque amiante (SS4) dans le cadre des interventions sur les réseaux d’eau et d’assainissement en lien avec le service concerné :
- Identifier les situations à risque et exploiter les repérages existants
- Élaborer et actualiser les modes opératoires SS4
- Veiller au respect des procédures et au port des EPI en lien avec l’encadrement
- Veiller au respect de la traçabilité des interventions et au suivi des expositions en lien avec l’encadrement
Assurer la mise en conformité des ICPE de la collectivité :
- Assurer la veille réglementaire en matière d’environnement et de sécurité des installations
- Identifier les obligations applicables aux installations classées
- Piloter les démarches de mise en conformité (dossiers administratifs, audits, contrôles)
- Participer à la gestion des situations d’urgence (pollution, incident environnemental)
- Suivre les déchets, rejets et impacts environnementaux
- Suivre les inspections des autorités (DREAL, etc.) et coordonner les réponses
- Mettre à jour les registres réglementaires et assurer la traçabilité
Missions secondaires
Assurer le rôle d’assistant de prévention pour la direction de l’eau et de l’assainissement :
- Accompagner les services en matière de santé, sécurité et conditions de travail
- Réaliser des visites de terrain et analyser les postes de travail
- Informer les agents sur les règles de santé et sécurité et participer à l’accueil des nouveaux arrivants
- Contribuer aux actions de sensibilisation (organisation d’animation, rédaction de supports de communication…)
- Réaliser les analyses des accidents de travail en lien avec l’encadrement et proposer des mesures correctives
- Appuyer les chargés de travaux et responsables de services dans la rédaction des plans de prévention et des protocoles de sécurité
- Réaliser une veille de la réglementation applicable en matière de prévention des risques professionnels
Profils recherchés
Profil
- Formation BAC +3 HSE ou Master Management QSE
- Connaissances réglementaires ICPE, amiante notamment et normes ISO 14001/45001
- Connaissances des métiers de l’eau et de l’assainissement
- Maîtrise des outils bureautiques
Qualités
- Force de proposition
- Goût du travail en équipe, sens du relationnel
- Rigueur, autonomie, esprit de synthèse
- Analyse de problématiques et prospectives
- Aisance rédactionnelle
- Maîtrise des outils bureautiques
- Formation BAC +3 HSE ou Master Management QSE
- Connaissances réglementaires ICPE, amiante notamment et normes ISO 14001/45001
- Connaissances des métiers de l’eau et de l’assainissement
- Maîtrise des outils bureautiques
Qualités
- Force de proposition
- Goût du travail en équipe, sens du relationnel
- Rigueur, autonomie, esprit de synthèse
- Analyse de problématiques et prospectives
- Aisance rédactionnelle
- Maîtrise des outils bureautiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0297681424
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan Vannes agglomération en ligne ou par courrier – PIBS 2 – 30 rue Alfred Kastler – CS 70206 – 56006 VANNES CEDEX en indiquant la référence « TECHNICIEN SECURITE & ENVIRONNEMENT H/F » sur votre courrier ou mail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.