Policier municipal (h/f)
Offre n° O056260521000558
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place charles de gaulle -, Inzinzac-Lochrist (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du renforcement de son service de police municipale, la Ville d’Inzinzac-Lochrist recrute un second policier municipal.
Située au cœur de la vallée du Blavet, à proximité de Lorient, la commune offre un cadre de vie agréable entre nature et dynamisme local, avec une population d’environ 6 800 habitants et un tissu associatif et économique actif.
Sous l’autorité du responsable de la police municipale et en lien étroit avec les élus, vous participez activement à la mise en œuvre de la politique de sécurité et de tranquillité publiques de la commune.
À ce titre, vous assurez des missions diversifiées de prévention, de proximité et de police administrative et judiciaire :
Située au cœur de la vallée du Blavet, à proximité de Lorient, la commune offre un cadre de vie agréable entre nature et dynamisme local, avec une population d’environ 6 800 habitants et un tissu associatif et économique actif.
Sous l’autorité du responsable de la police municipale et en lien étroit avec les élus, vous participez activement à la mise en œuvre de la politique de sécurité et de tranquillité publiques de la commune.
À ce titre, vous assurez des missions diversifiées de prévention, de proximité et de police administrative et judiciaire :
Missions / conditions d'exercice
Missions de prévention :
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Effectuer les missions d'îlotage, pédestres ou véhiculées.
- Veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
- Réaliser des points écoles aux horaires d’entrée et de sortie des établissements scolaires
- Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
- Analyser, gérer des situations complexes
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
- Orienter les personnes vers les services compétents
- Assurer une permanence opérationnelle du service de police municipale
- Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et des matériels (communication, véhicules, etc.)
- Gérer le service des objets trouvés
Missions de répression :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire, sur son territoire d'intervention
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Recherche et relevé des infractions aux différents codes
- Qualifier et faire cesser les infractions
- Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant une officière ou un officier de police judiciaire
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
- Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
- Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Effectuer les missions d'îlotage, pédestres ou véhiculées.
- Veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
- Réaliser des points écoles aux horaires d’entrée et de sortie des établissements scolaires
- Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
- Analyser, gérer des situations complexes
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
- Orienter les personnes vers les services compétents
- Assurer une permanence opérationnelle du service de police municipale
- Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et des matériels (communication, véhicules, etc.)
- Gérer le service des objets trouvés
Missions de répression :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire, sur son territoire d'intervention
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Recherche et relevé des infractions aux différents codes
- Qualifier et faire cesser les infractions
- Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant une officière ou un officier de police judiciaire
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
- Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
- Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
Profils recherchés
SAVOIRS-FAIRE :
- Bonne condition physique exigée.
- Maitriser l’outil informatique.
- Maitriser les différents codes.
- Avoir réalisé sa FIA.
- Maitriser l’armement.
- Être détenteur du permis A et B.
- Savoir gérer les situations conflictuelles.
- Savoir utiliser les gestes techniques règlementaires.
-SAVOIRS-ÊTRE :
- Faire preuve de loyauté
- Faire preuve de discernement
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l’écoute
- Avoir le sens du service public.
- Capacité à prendre du recul sur les situations difficiles.
Conditions d’exercice:
- Horaires incluant travail en soirée et ponctuellement de nuit
- Travail possible en autonomie
- Port obligatoire de l’uniforme, des EPI et de l’armement
- Moyens matériels : véhicule sérigraphié, équipements numériques professionnels
Profil recherché:
- Titulaire du grade de gardien-brigadier ou éligible
- Formation Initiale d’Application (FIA) réalisée
- Autorisation de port d’armes souhaitée (catégories B et D)
- Permis B exigé (permis A apprécié)
- Bonne condition physique exigée.
- Maitriser l’outil informatique.
- Maitriser les différents codes.
- Avoir réalisé sa FIA.
- Maitriser l’armement.
- Être détenteur du permis A et B.
- Savoir gérer les situations conflictuelles.
- Savoir utiliser les gestes techniques règlementaires.
-SAVOIRS-ÊTRE :
- Faire preuve de loyauté
- Faire preuve de discernement
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l’écoute
- Avoir le sens du service public.
- Capacité à prendre du recul sur les situations difficiles.
Conditions d’exercice:
- Horaires incluant travail en soirée et ponctuellement de nuit
- Travail possible en autonomie
- Port obligatoire de l’uniforme, des EPI et de l’armement
- Moyens matériels : véhicule sérigraphié, équipements numériques professionnels
Profil recherché:
- Titulaire du grade de gardien-brigadier ou éligible
- Formation Initiale d’Application (FIA) réalisée
- Autorisation de port d’armes souhaitée (catégories B et D)
- Permis B exigé (permis A apprécié)
Contact et modalités de candidature
Contact
0297853044
Informations complémentaires
Temps de travail annualisé sur la base de 37h30 (4.5 jours/semaine), 10 RTT.
Rémunération :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation mutuelle et prévoyance + CNAS + adhésion possible à l'amicale du personnelle
Candidatures:
M. le Maire
Place Charles De Gaulle
56 650 INZINZAC-LOCHRIST
ou par courriel à :
recrutement@inzinzac-lochrist.fr
Rémunération :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation mutuelle et prévoyance + CNAS + adhésion possible à l'amicale du personnelle
Candidatures:
M. le Maire
Place Charles De Gaulle
56 650 INZINZAC-LOCHRIST
ou par courriel à :
recrutement@inzinzac-lochrist.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.